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浅谈建筑工程监理

2017-07-05许鑫

魅力中国 2016年42期
关键词:监理解决方案建筑工程

许鑫

摘 要:随着我国建筑行业的发展,相关的制度也越来越完善,监理制度作为其中的一项,承担着监管工程进度以及施工质量的重要责任,尤其是在工程质量控制方面,发挥着越来越重要的作用。监理制度推行以来,已经取得了相当不错的成效,为保证工程质量以及促进建筑行业的持久、健康发展,发挥了重要作用。但是在实践过程中,由于受到传统观念等方面因素的影响,监理制度在执行过程中还存在一定的问题。本文就建筑工程监理存在的问题进行分析,并提出有针对性的方案。

关键词:建筑工程 监理 存在的问题 解决方案

1、实行建筑工程监理制的原因

1.1 建筑行业发展的客观需要

在市场实际运行过程中,建筑单位与施工单位之间,在信息沟通上往往存在问题,这对建筑工程的顺利进行造成了一定的影响。为了消除两个单位之间这种沟通不畅的问题,监理单位应运而生。监理单位是受建筑单位的委托,对施工单位进行专业性的监督管理,从而达到保证工程进度和工程质量的目的。在这一过程中,建筑单位将自身的部分权力授予监理单位,并让其代为行使该部分权力。而且,这种授权是经过法定程序的,受到法律的保护,任何一方不可以未经法律授权而私自解除这种授权关系。

1.2 协调市场关系的需要

由于建筑工程的特殊性,在施工过程中,存在着诸多不确定性。这种不确定性是客观存在的、不可避免的。而且建筑单位和施工单位出于对自身利益的考虑,在工程进度、工程质量方面难免存在分歧。在没有监理单位之前,这些问题的解决往往要诉诸法律。这样就造成了大量资源的浪费,甚至是对工程进度和工程质量造成严重的影响。所以,监理单位在沟通二者信息的基础上,协调建筑单位与施工单位之间的关系,并在二者发生意见分歧的时候,负责进行客观、公平的仲裁,从而保证建筑工程的顺利进行。

2、当前建筑工程监理过程中存在的问题

2.1 市场缺乏规范性

由于监理制度在我国推行的时间较短,在相关的法律法规上还存在一定的不完善,从而造成了监理市场的运行不规范。尤其是相关制度的缺失,使监理市场存在着诸如转包、挂靠等乱象,严重影响了监理作用的发挥,无法确保在施工过程中对施工单位进行有效的监督管理,最终对建筑工程质量造成影响。

2.2 监理服务取费低

由于监理制度的不成熟,造成相关职业待遇方面,还存在着一定的问题。这其中最为突出的一个问题就是监理工作人员的福利待遇较低,很难留住专业素质较高的人才,容易造成人才的流失,从而制约了行业的发展。同时,监理单位出于节约成本的考虑,通常是不会进行高科技设备的采购,这就严重影响了监理工作的进行,难以有效提高工作效率。

2.3 从业人员专业素质低

受到资金的制约以及制度的影响,相关从业人员普遍素质较低,对监理工作的重要性没有一个清晰的认识,从而造成责任意识淡薄,工作态度消极。尤其是在工作当中,缺乏专业素质,难以真正发挥监督管理作用,无法保证施工质量,对建筑工程的安全性和稳定性方面带来了不利影响。

2.4 责任落实存在问题

由于相关制度的缺失,导致责任落实上存在不到位问题。尤其是在对工程的监督管理上,存在着严重的漏洞。部分监理人员责任心不强,在工作过程中,存在疏忽大意,甚至是主观上的工作懈怠,难以在工作当中尽职尽责。同时,由于相关的责任落实制度不健全,很难对监理工作人员进行有效的监督管理,致使监理工作不到位,对工程质量保证体系造成影响。

3、加强建筑工程监理工作的措施

3.1 建立健全相关制度

健全完善的制度,是监理工作顺利进行的保证。所以,要根据市场的实际需求,结合监理单位当前的实际状况,建立一整套完善的建筑工程监理制度。并对监理工作的各个方面,做出明确规定,以保证实际操作过程中有据可依。同時建立相关的监督管理机制,确保监理工作可以做到位。此外,还要建议相应的考核制度,对监理工作人员进行定期和不定期的考核,在保证其业务熟练程度的同时,提高其工作责任心,以确保在工程建设过程汇中监理作用的发挥。

3.2 加强监理市场的规范化管理

要想监理市场走向规范化,需要各方面的共同努力。首先,是相关审核管理部门,加大监理单位的审核力度,对于资质不符合标准要求的监理单位,必须清理出市场,提高监理市场的整体素质。其次,建筑单位在与监理单位进行合作时,要对其资质进行严格的审核。对于资质不够或者存在问题监理单位,要坚决排除在合作关系之外。再次,完善相关立法,从法律的角度对监理市场进行规范。

3.3 提高工作人员的综合素质

良好的业务素质,是保证监理工作执行到位的基础。由于监理工作的特殊性,所以,对于相关从业人员的要求更好严格。在这一过程中,监理单位在进行岗位招聘的时候,一定要严把质量关,招收业务素质过硬的工作人员,从而全面提高整个监理工作队伍的专业素质。同时,加强对岗位从业人员的培训工作,全面提高其业务素质。此外,还要加大相关方面的资金投入,提高岗位福利待遇,这样才能留住人才。

总而言之,现阶段我国建筑工程监理工作中,还存在很大的不足。要根据实际情况,采取相关措施,弥补监理工作中的不足,全面完善监理制度,从而提高监理单位的服务质量。

参考文献

[1]董骥.浅谈建筑工程监理的作用及其控制措施[J].中国建材科技,2014,S2:145.

[2]王桄,唐先源. 浅谈国内建筑工程监理制度的发展现状及对策[J].门窗,2014,11:85-86.

[3]杜秀娟.浅谈加强国内建筑工程监理意识的创新途径[J].黑龙江科技信息,2011,08:116.

[4]陈生荣.浅谈建筑工程监理的难点及应对策略[J].科技资讯,2012,09:161.

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