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论煤矿企业党员干部的“责任担当”

2017-06-23刘伟

现代企业文化·理论版 2017年11期
关键词:责任担当煤矿企业党员干部

刘伟

摘 要 担当就是接受并负起责任。担当是一种勇于接受的态度,更是一种敢于负责的行动。大力倡树“团结、实干、担当”的工作作风,积极营造“阳光、坦诚、和谐”的工作氛围,这就需要广党员干部增强意识、提高本领、自我规范,做好“六个担当”,发挥党员干部的表率引领作用,实现自身的价值。

关键词 煤矿企业 党员干部 责任担当

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)06-000-01

能力是开展工作的必要条件,责任是胜任工作的前提,担当则是成为管理的必备精神。习近平总书记在《着力培养选拔党和人民需要的好干部》一文中讲到:“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”。由此可见担当就是接受并负起责任;担当是一种勇于接受的态度,更是一种敢于负责的行动。

煤矿企业党员干部要对“责任担当”有一个正确的理解,同时清楚的认识到作为一名党员不能等同于普通群众,要有担当意识和大局观念,要有舍我其谁的责任感和使命感,要不断提升党性觉悟和思想境界,以点带面促进整体工作的稳步提升。因此要做好以下六个方面的“责任担当”:

党员干部要做到安全责任担当。要正确认识矿井的安全形势,认真学习新安全生产法,学习各级领导对煤矿安全工作的重要指示,学习本单位安全管理分针和安全管理文件,坚决做到“个人不违章、周围少违章、单位不超标”,以实际行动影响和带动周围的人遵章作业,远离“三违”。作为一名党员干部一定要时刻严格要求自己,牢记自身岗位职责,以勇于担当的高度责任感树立好“没想到、没做到、没管到、就是责任心不到”的理念,扎实开展工作,为矿井的长治久安贡献自己的力量。

党员干部要做到团结责任担当。团结,是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合中。想要成为一个团结优秀的集體,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。如果一个团队没有团结的精神,那么这个团队就不能称之为团队。团结是成功的基石,没有团结就不会有理所当然的成功,团结就是力量!作为一名党员干部毋庸置疑的要成为这种力量的中坚,要起到“磁铁”的作用,把正能量凝聚,把负能量转化。

党员干部要做到实干责任担当。总书记曾经讲过“空谈误国、实干兴邦”。实干是行动,是落实,是执行力。没有行动,没有落实,一切就都是空谈。作为煤矿的中流砥柱,每一名党员干部都要有实干精神,遇到难题不退缩,接受任务不推脱,时刻以高标准完成工作任务为己任,以实际行动影响和和带动周围的同志,营造“人人想干事、人人能干事、人人会干事、人人干成事”的良好局面。

党员干部要做到节俭责任担当。著名诗人李商隐说过“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”,无论是大国还是小家,成功的关键之一就是勤俭。一个单位就是一个家,如何把这个家经营好,勤俭节约是每一份子义不容辞的责任,作为党员干部在这一点上更应该当仁不让。勤俭现人品、节约在点滴,积水成渊、聚沙成塔,身体力行去影响带动,苦口婆心去说服教育,勤俭节约的良好氛围必将呈现。

党员干部要做到和谐责任担当。和谐就是和睦、协调。是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一,它是不同事物之间相辅相成、互助合作、互利互惠、互促互补、共同发展的关系。作为党员干部在一个团队里就要起到调和剂的的作用,学会沟通、倾注爱心,倾听心声、解决难题,化解矛盾、避免冲突,要学会“疏”、摒弃“堵”,“春风化雨、润物无声”,在职工群众中到穿针引线,积极营造和谐融洽的大好氛围。

党员干部要做到创新责任担当。创新是改进或创造新的事物、新的方法、新的路径,从而获得新的效益。创新需要担当,有多大担当就有多大创新。创新出成绩、创新提效率、创新增效益,创新才能进步,创新才有出路。党员干部必须有创新担当的精神和魄力,在安全生产、管理方法、思想教育、信访稳定、工艺改进、设备更新方面要走在前列,带动职工掀起创新的热潮。

全面落实好“责任担当”,履行好自己的岗位职责,这是对每一名煤矿企业党员干部的最基本的要求,如何践行“责任担当”,这就需要党员干部要有勇于担当的责任意识、能够担当的自身能力和敢于担当的强大魄力。

勇于担当。就是要在其位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中要时刻不忘肩负的神圣职责,勇挑打赢重任,在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明;面对安全生产、现场管理等工作中存在问题要迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。

能够担当。勇于担当不是逞强好胜,而是要有着眼大局的视野,创造性地解决问题的能力。要做到能够担当,就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用发展思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去,加强与职工群众的血肉联系,经常深入到群众中去,到现场中去,到家庭中去,及时了解职工群众的情况,掌握第一手资料;要善于总结工作经验,正确的对待成绩和失误,不断的促进工作开展。

敢于担当。“打铁还需自身硬”,只有自己行得正、做得端,才才能敢于负责、勇于担当。如果自身存在问题,就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾。党员干部要敢于担当,就必须树立正确的权力观、地位观和利益观,做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养,不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰;堂堂正正做人,老老实实做事,做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样,才能让别人信服于你。

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