西安市老年人养老需求意愿及影响因素研究
2017-06-16袁萍��
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摘要:本文针对西安市老年人的养老需求意愿和影响因素进行了问卷调查,围绕调查数据进行养老需求意愿的分析进而得出结论。
关键词:养老需求意愿 影响因素 西安市
中图分类号:D669文献标识码:A文章编号:1009-5349(2017)09-0059-01
第六次人口普查资料显示,西安60岁以上老年人有12568万,占全市总人口的149%。西安市人口老龄化正进入快速发展期,养老已成为大家普遍关注的社会问题。
一、西安市老年人养老需求现状
本文围绕老年人的养老需求意愿和影响因素进行了问卷调查,发放问卷200份,有效回收194份。我们对西安市6大主城区,包括莲湖区、碑林区、雁塔区、新城区、未央区和灞桥区的老年人发放问卷,进行一对一的询问方式填写。
(一)基本信息
在性别方面,男女比例相当;在年龄方面,被调查老人的年龄主要分布在60-90岁,其中,60-70岁占435%,70-80岁占372%,80-90岁占193%;在受教育程度方面,小学及以下文化程度占272%,初中文化程度占539%,高中及以上文化程度占189%;在身体健康程度方面,健康的占685%,不健康的占315%。
在有无配偶方面,有配偶的占593%,无配偶的占407%;在家庭子女方面,无子女的占21%,一至两个子女的占913%,三个及以上子女的占66%。
(二)经济状况
老人的经济状况包括收入、支出、储蓄和拥有房产数目等方面。例如,在人均家庭年收入方面,人均家庭年收入低于5000元的占223%,人均家庭收入在5000-10000元之间的占458%,人均家庭收入大于10000元的占319%。
(三)意识观念
老人的意识观念包括传统观念和对新型养老方式的接受能力等方面。被調查的老人中,绝大部分传统观念强,对新型养老方式接受较慢。
二、西安市老年人养老需求意愿及其影响因素分析
(一)西安市老年人养老需求意愿
西安市居民的养老意愿主要体现在家庭子女养老、机构养老、社区养老和新型养老等方式上,其需求强弱程度表1所示。
1.家庭子女养老
西安是历史古都,受传统思想的影响,父母抚养儿女长大,付出了毕生的精力和多年的积蓄,晚年希望子女能够养老。但是,由于人口老龄化和“4-2-1”家庭结构小型化的转变,年轻人的承受能力降低,致使子女养老面临的挑战增大。同时,两代人思想上的代沟、婆媳关系不和睦等问题都导致家庭养老功能的弱化。
2.社会机构养老
社会机构养老是指老人在养老院、老年公寓等机构安度晚年。近年来,西安市政府高度重视养老事业建设,投入大量资金加大对公办老年公寓的创建和改造,并制定出台了一系列优惠政策,全市养老机构数量迅速增加。截至2014年5月,西安市已有养老机构95家,共有床位22680张,但还是难以满足老年人养老的需求。
3.社区养老
社区养老,是以家庭为核心,以社区为依托,引入养老机构专业化服务的居家养老服务体系。社区养老把养老场所转移到家庭,既符合传统的养老观念,又弥补了机构高昂的养老费用。但是,目前社区养老还不够成熟,有待进一步完善。
4.新型养老模式
随着养老形势的日益严峻,新型养老方式应运而生。例如以房养老,是指老年人把自己拥有的住房抵押给金融机构,定期取得养老金或者享有老年寓所服务的一种养老模式,这种新型养老模式是完善养老保障体系的一项重要补充措施。
(二)西安市老年人养老需求意愿影响因素
(1)传统观念的束缚。西安地处西北,老年人的意识观念相对保守、传统,认为子女应该养老。如果谁家老年人选择了养老院等养老方式,便是子女不孝顺,颜面无存。总之,对新型养老模式的接受较慢。
(2)经济能力的制约。我国地域上存在严重的贫富差距,具体体现在东南沿海等发达地区经济发展快,人均收入高,而西北内陆地区经济发展较慢,人均收入偏低的现象。以西安为例,在老人人均家庭年收入低于10000元的占681%,总体收入水平低,无力承担机构养老等高额的养老费用。
(3)社会保障力度有待进一步加大。从2016年元月1日起,陕西省对2015年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员的基本养老金水平进行调整,但是缺口还是相对较大,养老保障制度有待进一步完善和加大。
三、结论
西安市要实现老有所养、老有所依,就要从老年人养老意愿出发,动员全社会的力量,优化配置资源,构建一个多元化的养老模式。首先要消除居民陈旧的传统观念,增强运行机构的公信力,完善相关的政策法规,由点及面,逐步推广各项养老政策。其次,从养老需求意愿出发,稳步推进各项养老机构事业的发展。最后,整合全社会各种力量,合理引导养老资源的合理配置,为老年人构建一个有效的社会支持网络。
参考文献:
[1]甄婧含,苏保忠.农村社会化养老服务需求意愿及其影响因素分析[J].社会保障,2016(8).
[2]吴翔华,霍晓宏.机构养老意愿的影响因素和需求研究——以南京市为例[J].经营管理者,2016(10).
责任编辑:孙瑶