浅谈国有企业发展中的党建思想政治工作

王山玉

摘 要：在长期以来，我国企业发展中，社会主义国有企业依靠强有力的思想政治工作，团结和带领广大职工自力更生、艰苦创新，坚持奋斗的精神下，为社会提供了大量产品，直接支持了国家经济建设的发展，也推动了企业自身的进步与发展。 对企业而言， 党建工作和思想政治工作不仅能够帮助企业树立良好的企业文化， 还能提高员工的工作积极性。

关键词：企业党建 思想政治 优良传统

引言

企业的思想政治建设工作是企业经济发展和其他一切工作的生命线，要想在企业各方面建设上都取得一定成绩，思想政治建设工作是首当其冲的。当下世界经济形势日趋复杂，市场经济建设不断推进，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，如何在新形势下闯出一片生存发展的新天地，已经成为每个企业研究的主题。因此，企业思想政治工作要与时俱进，按照构建和谐社会的理念指导企业发展，并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。

1.顶层设计用心谋划

突出思想政治工作的引領作用。集团强调把立德树人作为基层思想政治工作的根本任务，紧紧围绕“培养什么样的员工、怎样培养员工”的根本问题，把基层员工思想政治工作摆在重要位置，以培育和弘扬社会主义核心价值观为重点，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管，教育、管理、服务相融合，渠道畅通的领导体制和机制，确保基层员工思想政治工作取得实效。构建科学的工作体系。集团建立并完善了由党委统一领导、党政团群齐抓共管，有关部门各负其责、企业员工全力支持的领导体制和工作机制。集团把基层员工的思想政治工作列入重要议事日程，以基层员工思想政治工作为主题，多次召开专题研讨会，听取工作汇报，研究存在的实际问题和难题。集团领导和有关职能部门负责人定期召开基层员工思想政治工作情况通报会和工作协调会，理顺基层员工思想政治工作机制。

2.建设高水平、高素质的工作团队

党建工作的开展需要塑造一支素质水平高、专业性强的思想政治工作团队，来更好的开展党建工作和思想政治工作。首先，企业需要重视党建工作和思想政治工作高素质、高水平人才团队的建设；高素质、高水平团队需要具有高学历的人才和高职称的人才。高学历的人才需要从高校进行选拨，重点选拨研究生和博士，从而提高企业党建工作和思想政治工作团队的学历水平；高职称的人才可以由企业进行培养，也可以采用外部引入的方式来进行。企业培养主要是对员工的素质进行全面的培养，从而培养出高职称人才；外部引进主要可以采用社会招募的方式来进行。除此之外，企业需要提高党建工作和思想政治工作团队的综合素质。企业现有的党建工作和思想政治工作团队综合素质较低，可以借鉴其他单位的管理方式来提高思想政治团队的综合素质，并且按照同等水平来进行工作和管理。企业可以开设培训班，对企业的员工进行全面的素质培训，从而推进党建工作和思想政治工作。

3.形成激励上进的环境

企业思想政治工作不只是企业党组织的工作，也是企业管理者应具备的一种工作技能。单纯的行政命令会使职工有逆反心理；单一的强调思想政治工作就会成为空洞的说教，职工会感动缺乏实际。而只有将企业思想政治工作与行政命令、激励手段统一起来，才能达到预期目的。企业思想政治工作要利用物质激励手段奖励那些责任大、贡献大的职工，对工作表现不积极的职工要进行必要的惩罚措施；还要做好精神激励，表彰先进事迹和企业做出突出贡献的人，激励职工创新争优和为企业发展贡献力量。只有思想政治工作者和企业管理者相互配合运用物质奖励和精神激励的办法共同创造思想政治工作的环境氛围，企业思想政治工作才能有生机、有活力。

4.在思想政治工作模式上创新，在诚信道德上着力

诚信是打造美丽中国、构建和谐社会的根本要求，是中国传统美德的重要遵循，也是日常生活的基本道德标准。国有企业应将诚信培养放在重要位置，对合作伙伴要讲诚信，对竞争对手要讲诚信，对职工群众更要讲诚信，使诚信的良好风气在职工中深入人心，蔚然成风。国有企业思想政治工作还必须经常对职工开展爱国主义、集体主义教育等社会主义核心价值观教育，有助于职工正确处理个人利益与集体利益，个人发展与企业发展的重要关系。新形势下做好国有企业思想政治工作，还须努力在思想工作模式上创新。首先要找准切入点，建立思想政治工作同企业生产任务和经营合作相融合的机制。其次必须在继承和发展上下力气，在工作内容上有突破。再次以活劫为载体，建立促进企业和谐的人文关怀机制，着力形成一套切实可行、员工满意、富有成效的思想政治工作长效体制机制。

5.结合企业的实际情况，提高党建思政的作用上做贡献

在当代科技快速发展的今天，生产领域已经广泛运用信息技术，大大提升了企业的生产力与质量上的把控。管理者应该运用较新的管理理论与方法试用在企业环境中，并将提高党建思政落实到实处，只有这样企业相关部门才会有本质性提升的变化。如果继续使用传统的提高党建思政方法，会将企业在提高党建思政中产生复杂与多样化的不良后果，导致提高党建思政并没有很好的展出。这将对企业的需求难以满足。将要紧密结合企业的生产实际状况，紧紧的抓住员工的心理特点，发挥出党建思政的种思想将员工的价值和作用最大化，帮助企业员工真真切切的解决在生活和工作中可能会面临各种难题与困难，开展缤纷所采的生活，鼓励员工积极参与并乐在其中，不断的提升员工对当的基层组织的信任度，这样才能更好的发挥出其价值和效力，真正的体现出服务企业与员工的目的。

结语

综上所述，思想政治工作之所以重要，是因为它在为经济建设服务这一点有着不可替代的作用，这就要求思想政治工作要服从于经济建设。我们党的思想政治工作有着几十年的优良传统，积累了丰富的经验。历史早已证明，党的政治工作就是在不断适应历史条件的变化中发展起来的，是在继承各创新的辩证统一中前进的，只有尊重传统、面对现实、改进创新、探索新路，思想政治工作才能不断地向前发展。以科学理论武装人，以正确舆论引导人，以高尚精神塑造人，以优秀作品鼓舞人，是思想政治工作的基本任务。

参考文献

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