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用思想政治创新成果促进水利改革与发展

2017-06-15赵静华

祖国 2017年9期
关键词:促进思想政治发展

赵静华

摘要:随着时代的不断发展,我国人民的经济实力不断提高。在新的时代背景之下,水利事业想要稳健发展,一方面要保证水利工程建设质量,另一方面,还需要保证水利工程思想政治工作质量,如此才能够为水利工作的全面发展夯实基础。本文围绕“思想政治创新成果促进水利改革发展”展开讨论,希望能够帮助我国水利事业快速发展进而促使我国经济稳健发展。

关键词:思想政治 创新成果 促进 水利改革 发展

在新的时代背景之下,社会环境不断变化,水利工作面临新情况、新任务,所遭遇的挑战也越来越大。为了促使水利工作改革发展,水利企业不仅要做好与之相关的建设管理工作,还要在开展水利工作的过程中善用思想政治工作,并以其优势调动广大职工参与水利工程的积极性,全面提高水利事业的改革发展。

一、以思想政治工作的创新思路促进水利改革发展

21世纪以来,全球经济快速发展。国与国之间的交往日益密切,世界环境发生了变化,而我国市场环境也在潜移默化中发生了深刻变革。毋庸置疑的是新时代给水利事业的发展创造了良好条件,水利事业因此获得了巨大的发展机遇。然而机遇与挑战并存,水利事业所遭遇的挑战之巨大也是史无前例的。正因为此,想要全面促进水利事业改革发展,必须充分考虑现阶段的水利企业的思想政治工作实际,要基于企业干部的思想动态,从实际出发设计新的思想政治工作思路和对策。首先,水利企业的领导者必须要贯彻落实以政治思想稳定维护大局的方针,要不断提高思想政治工作的针对性和主动性,还要善用一切途径向企业员工宣传思想政治,进而使之明确现今的大好局面的来之不易,要引导他们自觉维护社会稳定,在落实水利工作的时候能够严格遵循思想政治思路。其次,水利企业发展还应贯彻“科学发展观”和“三个代表”思想指导,要从水利建设工作出发,在继承传统水利思想政治工作的同时,发展新型的水利思想政治。始终坚持人本理念,在传承之中创新,让政治思想工作成为水利事业可持续发展的驱动力,为水利事业的发展指明思想方向。

二、以思想政治工作的创新方法促进水利改革发展

创新的思想政治工作方法能够促进水利改革发展速度,在具体落实时,可以从如下几点出发:第一,将思想问题与实际问题相结合,利用思想政治工作一步到位解决问题。思想政治工作的落实不能空中楼阁一般,而是应该基于实际,帮助水利工程企业解决员工思想问题,要能够真正深入群众,了解民意,解群众后顾之忧,如此才能够真正的发挥出思想政治工作的效果。第二,思想政治工作的实施应注重恩威并施,要物质、精神鼓励同时实行,要尽可能地帮助水利企业员工消除“一切向钱看”的思想,以思想政治工作消除不良的拜金主义社会风气。第三,结合实际开展教育形式。传统的思想政治工作落实以单纯说教的形式展开,极容易引发被教育者的抵触情绪,进而影响思想政治工作的落实效果。在开展经常性教育的同时,开展个别的针对性教育,充分彰显思想政治教育的经常性,丰富思想政治教育内容,提高思想政治教育的及时性,以防范突发政治问题。第四,思想政治工作应结合具体的水利工作内容,要围绕水利单位工作的重难点,要能够彰显出使用的实际效果,要能够从经济效益等方面让员工真正感知思想政治工作的重要性。如此一来,普通员工才能够在水利企业落实思想政治工作的过程尽可能的奉献自己的力量,思想政治工作的开展也才能够少有阻力。

三、以思想政治工作的创新原则和方针促进水利改革发展

以思想政治工作的创新原则和方针促进水利改革发展,在具体落实时,可以从如下几点出发:首先,人本原则是思想政治工作开展必须始终坚持的“纲”,人本理念是企业发展、运营的最终价值。水利企业在开展政治教育工作的时候也应以人本理念为宗旨去践行党思想政治工作。众所周知,随着市场环境的不断复杂,水利企业内部的人际关系发生了巨大的变化,在新的时代背景之下,传统的思想政治工作已经难以契合时代的新要求,也因此思想政治工作一定要牢牢把握“人因素”,要服务于职工群众,要能够真正地解群众之难。其次,思想政治工作的开展,需要有群众依托,也因此在开展的过程中,企业必须始终坚持“依靠方针”,要依靠群众,要帮助群众解决危难,要了解职工疾苦,要以暖人心的举措调动员工的工作积极性。再次,与其他企业一样,水利企业内部的一系列的管理活动,必须围绕企业生产经营,必须以提高企业的社会价值为目标。现阶段,我国水利企业肩负着提高我国人民经济水平、带动我国经济迅速发展的艰巨使命,企业必须搞好生产效益,也必须搞好生产发展之间的关系。企业员工是企业生产经营的主要执行人,群众的思想意识既表现了企业整体的素质,也决定了企业是否能够高质量的完成相关的任务生产工作。最后,思想政治工作不是“面子工程”,必须要在水利企业内部由上而下贯彻实施。企业领导作为企业的“领头羊”,其言行直接影响着企业的员工,也因此,企业领导者必须以身作则首先重视思想政治工作,要能够在思想政治工作落实过程中,为其他员工树立榜样,

四、结语

综上所述,水利事业的改革发展是一项长期的、艰巨的系统性工程,需要相关方的不懈努力。水利企业方面需要从工作思路、工作方法以及工作的原则方针角度出发,制定立体的思想政治措施,如此才能够为我国水利事业的发展开辟新途径。虽然现阶段我国水利企业已经获得了巨大的思想政治创新成果,但相关单位还应深思自身在落实思想政治工作过程中存在的问题,要积极总结经验,还要积极从其他公司吸取先进经验,如此才能够真正的提高自身的思想政治工作水平,继而为我国水利事业的快速发展贡献力量。

参考文献:

[1]陈燕群.浅谈水利思想政治工作如何更好地服务水利改革发展[J].青春岁月,2013,(15).

[2]弓素英.思想政治工作服务于水利改革与发展的思路[J].山东工会论坛,2014,(04).

[3]張翾,魏安义,江涛,胡远培.思想政治工作服务水利改革发展研究[A].长江委政研会2015年度优秀研究成果选编[C].2016.

[4]李军元.发挥思想政治工作优势 为水利改革发展提供精神动力[J].办公室业务,2013,(05).

(作者单位:秦皇岛市防汛抗旱物资储备中心)

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