现代企业管理的“义利”之道

宋鹏

【摘要】作为中国古代经济伦理价值主线的传统义利观，对我国当前的经济发展有着积极的引导作用，特别是在社会主义道德建设、经济建设等方面具有重要价值。我们有必要在现代企业管理中融入中国传统义利观，促进企业的健康发展，以传统义利观重塑人们的道德情操和价值追求。

【关键词】企业管理 义利观 经济建设 道德建设

【中图分类号】G122 【文献标识码】A

在几千年的中华文明中，有很多极具价值的文化精髓值得我们在今天的企业管理过程当中吸取和借鉴。思想决定着行动，我国传统的义利观在现代社会的经济生活中发挥着重要的作用，也为现代企业的管理和发展提供了正确的价值导向。

“义利”一词由来已久，且随着时代的发展，被不断赋予了更加深刻的含义。在现代社会背景下对该词进行分析，可以得出三个不同层次的含义：首先，义利观是人们主观行为的一种思想指导；其次，义利观中积极、向上的内容，有利于营造良好的社会风气；最后，“义”与“利”是一对矛盾统一体，他们彼此对立，同时又相互依存。因此，我们有必要对传统的义利思想进行加工，取其精华，使之发挥出应有的作用和价值。

传统的“以义制利”思想，在社会主义道德建设、经济建设等方面具有重要价值

倡导重义取利的价值取向，抵制见利忘义的不良道德倾向。在市场经济环境下，有些人为了追求利益，将中华传统美德抛在了脑后，不择手段地牟取暴利。当前我们不断强调要维护“国家和人民的利益”，并以此作为规范人们行为的准则，这一理念也与传统的义利观一脉相承。

重视高尚精神追求，预防腐朽思想侵蚀。在社会主义市场经济的环境下，多数社会活动都需要通过金钱这一中介来实现，金钱也由此成为一些人竞相追逐的目标。在某种程度上，人与人之间甚至已经演化为了复杂的利益关系。由于一些人对利益的过度追求，拜金主义、享乐主义、利己主义等不良思想也随之而产生，以至于由此衍生出“一切向钱看”等扭曲价值观。加大对中国传统义利观的学习力度，有利于在精神及人格塑造等方面培养人们正确看待金钱与利益的态度。从这一角度来讲，用传统义利观重新塑造人们的道德情操和价值追求是十分必要的。

以集体利益为重，摒弃利己主义。社会主义市场经济条件下，经济主体难免把自身利益作为首要出发点，特别是当经济主体的利益与社会的整体利益、全局利益出现矛盾之时，有的经济主体很可能会选择牺牲整体、全局的利益来保全自身利益，这就不可避免地产生了一些利己主义的小团体，其存在对社会主义市场经济的健康发展造成了一定的阻碍。在中国古代社会中，传统的义利观以“义”为主，强调把国家利益、整体利益放在首位。可见，在处理公私关系、局部和整体关系等方面，中国传统义利观对当下的经济社会仍具有重要的引导作用。

传统义利观对现代企业责任意识的培养与建立具有积极作用

中国传统的义利思想有助于我国经济的发展，有利于我国市场经济体制的完善，有益于企业社会责任感的培养以及社会经济伦理价值体系的建构。无论在何时，中国传统的义利思想都要求人们在逐利的过程中坚守道义。在当下，这种价值观依然影响着我们，那些违背企业伦理和社会道德的行为，正在日益受到社会的鄙弃和反对。在追求物质财富与经济利益的过程中，道德准则始终对人们的逐利行为起着制约作用，企业的信用变得越来越重要，这也反映出传统义利观对现代企业责任意识的培养与建立具有积极作用。

传统义利观对社会经济的发展有着潜移默化的重要影响，其精华就是崇尚道义和推崇公利，这种思想起源于儒家义利观当中的“贵义轻利”思想。在传统儒家义利观中，人们的取利行为一定要符合社会的道义，随着历史的发展，这种精神早已融入了中华民族的血液之中。重视社会公义、对诚信的坚守，为我国社会的发展提供了强大的凝聚力，既有效调节了社会秩序，也维系着人们之间的情感。在经济生活中，企业以营利为目的的逐利行为不可避免，但企业经营者同时也应该明晰逐利行为的道德底线。“见利思义”就是一种良好的商业道德，有助于企业的发展和经济秩序的稳定。如何在逐利的过程中长久地坚守信义，对于企业来说也是一个长期的课题。

良好的企业形象可以为企业提供巨大的发展动力，是企业走向世界舞台的通行证。诚实守信是中华民族的传统美德，也是广大中华儿女的道德准则。近些年来，我国一部分企业以逐利为主要目的，忽略了企业形象的树立。有鉴于此，中华传统义利觀可以被运用到改善企业管理思路与方法的过程中。企业可以通过对义利观的学习与运用，更加充分地考虑消费者的权益和意愿，使企业在获利的同时，也维护了消费者的权益，从而实现“双赢”。企业想要树立起良好的形象，首先应当秉承正确的价值观，让诚信成为企业的核心管理理念，为企业赢得较高的社会认可度。

与时俱进、因时制宜、因地制宜地在企业管理中融入传统义利观

不同的发展时期以及不同的社会环境向企业提出了不同的管理要求。在企业管理中融入传统义利观，应当与时俱进、因时制宜、因地制宜，才能发挥最大效用。中国传统义利观有助于提升企业文化软实力，引导企业健康有序发展，实现企业的经营管理目标。结合目前我国社会经济发展的大环境，传统义利观在企业管理过程中的应用途径可以总结为以下三点。

通过对义利观的学习和吸纳，进一步提升企业文化软实力。对于企业的经营管理，已经有很多人提出并探讨了“企业文化”等问题，良好的企业文化是企业良性运转必不可少的条件，丰富企业文化是增强企业软实力的必由之路。软实力虽然是无形的，但对公司的形象和社会竞争力却有着重要的影响。过去一段时间内，一些人对于企业发展的理解和规划存在一定的片面性，他们甚至认为，只要企业能够生产出合格的产品、获得足够的利润，那么企业的发展规划就算成功。但是随着时代的发展，企业软实力，即企业文化的建立越来越受到重视，因此，企业应该与时俱进地调整自己的规划思路和发展方向，以适应社会的需要和时代的发展，使企业在社会主义市场经济当中立于不败之地。

以义利观营造企业文化氛围，打造企业文化品牌。除了提升服务竞争力、专业技能等硬实力，现代企业也应当营造积极正面的文化氛围，提升自身文化软实力。把传统义利观融入企业文化中，融入企业的经营管理过程中，能够帮助企业更好地节约管理成本，降低经营难度，增强员工的积极性，塑造良好的企业形象。

以义利观培养企业员工的社会责任感，提升员工的职业操守。在企业的经营管理过程中，以传统义利观为价值导向，将传统义利观与当代企业管理有机统一起来，注重对员工社会责任感与职业操守的培养。在和谐社会的构建中，企业亦担负着重要的职责。企业对经济秩序和社会道德准则的遵循，将有利于减少社会矛盾和冲突。作为一个实体，企业自身应更加重视“义”，在“义”的基础上将“利”付诸实践，例如适时提高员工薪酬、关注员工的实际需求、调动员工的积极性和主动性等。

（作者单位：山东大学政治学与公共管理学院）

【参考文献】

①周璐：《先秦儒家管理哲学研究综述》，《管理工程师》，2014年第5期。

②何方芳：《我国政府行政伦理的失范及其治理——以儒家义利观为视角》，《福建行政学院学报》，2011年第4期。

③朱玲：《企业与利益相关者：一种基于社会责任的义利关系探讨》，《现代企业教育》，2010年第6期。

④闫学军、王雷震：《论孔子的“义利观”及对现代企业管理的启示》，《商场现代化》，2009年第5期。

⑤林斌高：《先秦儒家义利观及其现代企业文化建设应用研究》，《华侨大学硕士论文》，2011年。

⑥刘刚：《先秦儒家义利观与企业社会责任建设标准》，《中国人民大学学报》，2008年第2期。

责编/王妍卓 美编/于珊