撑起贵州经济社会发展的“半边天”

文当代贵州全媒体记者 邓万里 杨 刚 尹邦明

撑起贵州经济社会发展的“半边天”

文当代贵州全媒体记者 邓万里 杨 刚 尹邦明

作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，贵州省妇联在推动妇女脱贫攻坚、家庭建设、权益维护等方面发挥了极为重要的作用。本刊选取一些先进典型，展示贵州妇女事业发展的新形象新风貌。

【一名绣娘】 欧阳珍珍：一双巧手织就锦绣人生

芦笙、刺绣、蜡染、银饰……在黔东南，这些古老的文化艺术，在一代代人的传承和创新下，流传至今，享誉世界。

苗族姑娘欧阳珍珍就是这样一位民族文化传承者。

欧阳珍珍1984年出生在黔东南州农村，从小就学会了苗族的手工活。

19岁那年，欧阳珍珍考上了北京的一所大学。一次从家里带了几件自己小时候制作的手工艺品，班里的同学都非常喜爱。她开始想，既然这么受欢迎，完全可以在学校周边卖。

于是，她建议母亲回到农村专门收购这些手工艺品，她则利用空闲时间在北京摆起了地摊。

每逢周末，她都会早早起床，到集市摆摊。三年里，风雨无阻，攒下来的钱不仅还清了学校贷款，还有剩余的钱寄回家。

因为大学学的是商务英语，欧阳珍珍结识了不少外国朋友，他们也很喜欢来自贵州大山里的艺术品，回国后还会进行广泛宣传。

2006年，大学毕业的欧阳珍珍回到家乡租了一间小门面，做起了民族手工艺品生意。

欧阳珍珍（中）不仅将民族手工艺品做成了品牌，还解决了越来越多农村妇女的就业问题。（受访者供图）

欧阳珍珍的销售方式和其他人不一样，她在向游客介绍时，会特别讲述这些手工艺品的制作过程，“让每一件产品都有故事”。

2010年，欧阳珍珍在凯里市创办了九黎苗妹工艺品有限公司，从农村招聘一批固定的银匠绣娘，同时和一些农户签订合作协议。

如今，她公司的固定员工达200多人，均是来自周边的贫困群众。同时，公司每年都会组织一批农村妇女开展集中培训，并通过实施“公司+农户”的生产模式，把部分订单直接发到绣娘手中，增加她们的经济收入。

为了更好保护民族文化，欧阳珍珍还于2014年投资成立了“苗妹非遗博物馆”。博物馆收藏了100余件自明、清以来苗、侗等民族服装和手工刺绣品。通过它们，可以了解苗侗先民们的生产、生活场景，为研究民俗的传承和演变提供依据。

“文化是一个民族的精神和灵魂，是一个民族真正有力量的决定性因素。”欧阳珍珍说，苗妹非遗博物馆呈现给大家的不是一次简单的展示，而是通过这种方式，唤起人们对苗族文化的关注。

在贵州，欧阳珍珍所做的，正是许多人共同在做的事。

贵州省于2013年启动的“锦绣计划”，仅黔东南州，“锦绣计划”已培育从事民族手工艺品的企业达200多家，成立农村合作社500余家，辐射带动近10万名农村妇女从事相关工作。

“正是有了像欧阳珍珍这样一批传承者的带动创新，贵州民族特色旅游商品已逐步占领全国乃至东南亚旅游商品市场。”黔东南州妇联主席陈晓琼说，随着民族民间特色手工艺品影响力的增强，“文化扶贫”正一步步地成就“美丽脱贫”。

【一户家庭】 潘永美：打翁村的“当家人”

5月24日，全国妇联在北京揭晓2017年全国“最美家庭”，贵州25个家庭榜上有名，安顺市黄果树旅游区白水镇打翁村潘永美家庭是其中之一。

1981年，潘永美从关岭自治县断桥镇嫁到白水镇，丈夫伍仕连是她的初中同学。36年来，夫妻俩相互扶持、感情深厚。

“母亲大度、认真、积极向上，是个聪明能干、思想开放的人。每次唠家常，她总是会对我们说：做任何事情要有担当，要有责任心。”女儿伍念告诉记者，她最想对母亲说：妈妈，您是我们学习的榜样。

潘永美从35岁起，先后担任打翁村妇联主任、计生员、村支书，她总是把群众的事当自己的事。特别是2008年当选村支书以来，在她的带领下，打翁村开始种植椪柑等经济作物，并成立打翁椪柑农民专业合作社，村民的收入越来越高。

谈到为什么会种植椪柑，潘永美说，“大约是当村支书的第二年，我到湖南大女儿家，看到他们成片地种植椪柑，心里就生出一个念头：打翁能不能种？”

在女儿的帮助下，潘永美从湖南带回一些果苗开始试栽。同时，向白水镇林业部门申请技术扶持。3年后，树苗开始挂果。在收成好的年份，不到一亩地的产量，收入能达3万余元。

潘永美（前）与村民一起采摘黄果。（黄果树旅游区妇联供图）

“全村现有黄果3000余亩，今年挂果不错，大概能产10多万斤，按每斤5元算，收入应该有50余万元。”潘永美说，打翁村共有402户1611人，贫困户还有95户，争取年底全部脱贫。

2014年，打翁椪柑农民专业合作社获评贵州省五星级“三八绿色工程示范基地”；2016年，合作社荣获“安顺市农村妇女岗位建功先进集体”、“全国巾帼脱贫示范基地”；今年三八妇女节，潘永美被安顺市妇联授予“安顺市同步小康十佳逐梦女”荣誉称号。

为鼓励和表彰像潘永美一样的妇女能人，安顺市妇联还为打翁村黄果林授牌，取名“巾帼林”。

“要管理和带动好一个村，就是要当好村里的‘当家人’，做到公平公正、心系群众、无私奉献和身体力行。”潘永美说。

近年来，贵州省妇联以寻找最美家庭、表彰五好家庭、推评文明家庭为载体，开展了一系列家庭文明创建活动，把弘扬中华民族家庭美德与树立良好家风结合起来，以家庭文明促进社会和谐，推动了全省文明家庭建设再上新台阶。

在贵州省各级妇联组织的推动下，像潘永美这样的“最美家庭”不断涌现，越来越多的妇女积极参与家庭文明建设，文明、美好正成为广大家庭的幸福追求。

【一个品牌】 “黔灵女”家政：妇女就业好帮手

走进位于贵阳市省府路的贵州黔灵女家政公司，映入眼帘的是一整面墙的挂牌：“全国巾帼家政培训示范基地” “贵州妇女儿童公益事业爱心企业”“贵州省家庭服务骨干企业”……

“黔灵女”是由贵州省妇联打造的家政服务品牌。广大妇女向当地妇联提出申请，即可免费参加“黔灵女”的家政培训，学习技能，考核合格之后便可上岗。

省妇联主席杨玲说，仅在2016年，50余家“黔灵女”家政品牌店已覆盖9个市州，累计培训5.5万人次，从事家政服务的妇女人均月收入近3000元。

2009年，省妇联组建成立“黔灵女家政服务中心”，主要培训妇女家政职业技能，向其他家政公司输送人才，但在实际过程中发现，这种单纯培训的方式并不能帮助妇女实现就业。

2010年，省妇联创建黔灵女家政公司，不仅为妇女免费开展孕妇护理、幼儿陪护、老人陪护、家庭保洁等培训，还为培训合格的学员搭建就业平台实现就业。

“这些妇女在其他领域就业可能没有优势，但干家务活却是把好手。”黔灵女家政公司董事长罗戎说，“在家政行业就业较其他行业来说薪酬略高，但在文化、年龄等要求方面却要稍低，这也是妇女从事家政服务业的有利条件。”

“黔灵女”本着“服务妇女、面向社会、温暖家庭”的宗旨，帮助越来越多的下岗、失业、无业、农村富余劳动力妇女及女大中专毕业生实现创业就业。

同时，“黔灵女”积极寻求省人社厅、省商务厅、市商务局、市中小企业局及各市（州）等相关单位的政策支持，开展家政服务员就业技能培训班，形成“免费专业培训——公司推荐就业——高效服务社会”的模式。

2016年下半年，为保障员工的稳定性，帮助更多妇女就业。“黔灵女”取消了公司向员工收取的提成费，干脆让员工多劳多得。“以前的运营模式是客户如果支付员工3000元钱的工资，公司要抽掉百分之十。现在这个提成不要了，更多的妇女会选择来我们公司就业。”

如今，“黔灵女”不仅仅是省妇联的一张名片，更是全省家政服务行业的一个品牌。截至2016年，已累计帮助3.5万名妇女实现就业。目前在“黔灵女”就业的妇女员工，保洁类平均每月可收入2700元，家庭服务类平均每月有3200元收入，月嫂每月最高能拿到1万多元的工资。

家政从业妇女在大幅度增加自身经济收入的同时，不仅改变其观念，更增加她们的自信，帮助她们接收新思想、学习新技能，扩大了人际交往圈，提升个人认识社会的能力。

“刚从事这个行业的时候，我认为家政就是伺候人、低等的工作。”作为月嫂的“黔灵女”员工唐中萍坦言，“现在穿上‘黔灵女’这身工作服，就觉得很自信自豪，每月能有近万元的收入。”

（责任编辑/李 坤）

黔灵女家政公司开展育婴师实操培训（贵州省妇联供图）