党支部“三会一课”落实现状分析及对策

杜莉

华亭煤业大柳煤矿有限公司

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 “三会一课”制度是党支部建设的一项基本制度，是党内政治生活的重要载体，也是我们党保持先进本色，提高执政能力和领导水平的重要保障。近几年，随着党建工作水平不断向制度化、科学化发展，大柳煤矿公司进一步加强了对党支部“三会一课”制度的监督落实。同时，也对党支部在“三会一课”具体落实中存在什么样的问题、采用什么样的方法，进行了实践和探索。下面，笔者就结合大柳公司“三会一课”落实现状及问题分析和对策进行粗浅的探讨。

关键词 党支部 “三会一课”现状 分析及对策

党支部认真落实“三会一课”制度，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，这样可以更好地完成党的各项任务，对健全完善党组织生活，严格管理党员，加强基层党支部建设及党员教育，提高党的创造力、凝聚力和战斗力有着十分重要的意义。

一、党支部“三会一课”制度落实的主要做法

大柳煤矿公司党委结合“两学一做”专题教育主要从四个方面入手抓落实。一是强化思想认识，加强组织领导。公司明确党支部书记为落实好“三会一课”制度的第一责任人，要求他们认真履行职责，把落实“三会一课”制度与落实行政工作同步实施，在平时的工作中多布置，多过问，真正做到时间、人员、内容三到位。同时，公司党委安排党委委员每人包抓一个支部，带头参加双重组织生活，全程监督，适时指导，为“三会一课”制度有效落实奠定基础。二是严格制度标准，加强督导落实。公司党委把党支部落实“三会一课”制度纳入党建工作目标考核及评选先进支部的主要内容，每月组织对党支部落实情况进行定期检查和随机检查，了解工作进展情况，查找存在的问题，及时对检查结果进行通报，并提出具体的整改措施，要求党支部建立健全了党员学习、民主评议党员、党费收缴等党员管理制度，强化党员教育、管理、监督工作。三是强化学习措施，提升会议质量。公司党委每月制定学习计划作出具体规定，做到事先有准备、有安排，重点突出。党支部坚持每周集中学习一次，要求每名党员每周自学时间不少于2小时，系统研读党章、党规、党纪和习总书记系列重要讲话精神，促进党员做到思想上、行动上与上级党组织高度一致。四是结合工作实际，创新教育形式。注重在质量，创新形式上下功夫，组织开展专题党课辅导，交流谈心、书面答题等主题讨论，丰富党员生活。

二、党支部“三会一课”制度落实存在问题及原因分析

从工作实践来看，当前绝大多数党支部能够坚持“三会一课”制度，活动正常。但也有少数党支部存在质量不高，吸引力不强等方面的问题。一是形式单一。发现党支部在“三会一课”落实中，一般采取的都是集中活动的方式，而且在时间安排上大都是为了满足上级部门检查工作的要求，没能很好的和一线生产动态做到结合，大多数一线党员的参与率较低，影响了“三会一课”的覆盖面和质量。二是内容枯燥。在落实中，大多是传达上级的精神、指示，空头理论、泛泛而谈，与实际情况相差甚远，对解决实际问题意义不大；党员大会真正涉及到思想政治、党务知识的内容大都草草而过；有些党课教育没有针对性和感染力，对提高党员思想觉悟、增强党员发挥先进性作用的效果不明显。三是作用淡化。党支部在组织全体党员执行党支部决议，督促党员发挥先锋模范作用上措施不力，办法不多，特别是在入党积极分子培养考察和党员的教育管理工作上作用并不明显。

针对以上存在的问题进行分析，究其原因，主要有以下几个方面：一是思想认识不到位。在具体工作过程中发现，一些党务干部缺乏认识，还有少部分党务干部认为，随随便便组织活动，走走过场和形式就行；如此长期下来就造成了部分党员对“三会一课”漠不关心，制度落实不规范、不得力的主因。二是内容设置有重叠。部分党支部直接召开支部党员大会，不再召开党小组会或再单独上党课，长期如此就会被党员认为“三会一课”落实必要性不大。三是指导能力不足。党支部大多数支部委员在安全生产管理中是一把好手，但对党务工作很少参加系统学习，对新形势下提高“三会一课”质量的途径、方法研究探索不够，影响了“三会一课”的效果。

三、党支部“三会一课”制度落实对策及建议

通过和党支部书记、党员代表交流，笔者对党支部中落实好“三会一课”制度，有以下三点建议。一是严格管理，增强素质。要把增强基层党务干部素质作为龙头工程来抓，落实培训制度，通过培训、业务轮训提高支部书记、党小组长素质。二是完善机制，加强考核。坚持过程性考核与效果性考核相结合，真正把着眼点放在促进“三会一课”质量提高上，形成科学的考核机制和良好的激励机制。三是立足实际，努力创新。建立灵活开放的党员教育体系，利用公司宣传教育、党员教育平台、宣传栏、LED屏、报刊杂志等媒体拓展党员教育的主阵地，促进“三会一课”质量上台阶。

总之，抓好党支部“三会一课”制度落实，就要坚持结合实际，务求“实际、实用、实效”的原则，创造性地开展工作，落实责任，确保“三会一课”工作不留空白，凝心聚力，把党员的思想统一到公司发展的共同愿景上来，使得“三会一课”制度的落实，成为公司发展的助力器，实现队伍稳定和經济效益双丰收，使党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。