浅谈信息化条件如何做好油田企业思想政治工作

胡冬贵

【摘要】油田企业为了占领信息化条件下思想政治工作新阵地，牢牢把握思想政治工作主动权，努力开创信息化时代思想政治工作的新局面，就必须跟上信息化时代的步伐。信息化建设在思想政治工作的运用，打破了拘于一时、囿于一域的时空观和地域观，为我们科学筹划、组织和开展政治工作，提供了大视野、大舞台、大课堂。

【关键词】油田企业 信息化 思想政治工作

一、信息化建设在企业思想政治工作中的运用

近几年来，油田各单位以科学筹划、分类指导、强力推进、整体提高的思路，着力在教育引导、网络建设、人才培养、研究探索上下功夫，促进了油田企业政治工作信息化建设，较好地发挥了信息化建设对政治工作开展的服务保障和推动作用。为建强学习型党组织，提高党组织建设水平，以网络信息传递快、开放性的特点，在企业信息网开辟“网上党校”、“基层党支部建设”专栏，提高学习的随机性和灵活性。

二、影响信息化建设在思想政治工作中发挥作用的因素

油田企业信息化建设在政治工作的运用，打破了拘于一时、囿于一域的时空观和地域观，为我们科学筹划、组织和开展政治工作，提供了大视野、大舞台、大课堂。信息网络的集合性，也形成了“取之不尽、用之不竭”的知识海洋，为政治工作提供了丰富的资源，但是在探索创新和发展运用的同时，也出现了一些不相适应的现象，影响了信息化建设在政治工作中作用的有效发挥。

（1）政工干部素质与信息化政治工作的要求不相适应。在信息化建设的强力推动下，企业政工队伍素质得到了大幅度的提高，政工干部伍能力也取得了长足的进步。然而面对日新月异的信息化时代，队伍还存在一些不适应的地方：一是政工干部对各种信息的分析、识别和处理能力不够高，快反能力不够强；二是政工干部将信息化知识和技术运用到思想政治工作的能力不够高。

（2）信息化建设与政治工作的人员思想管控不相适应。目前，企业职工自购电脑和基层单位电脑使用率已普及，职工自购电脑，解决了职工“八小时以外”学习生活和职工及时享用信息渠道的难题，同时增强职工文化业务素质的效果也显而易见。但是，网络在给广大职工学习、工作、生活、娱乐提供极大便利的同时，也給我们带来了一系列的问题。少数职工过度沉湎于网络世界，通宵达旦上网、热衷于玩游戏、与网友聊天、浏览不健康网站和消极信息等等，导致职工思想分散，精力转移，已经成为当前油田企业人员思想管控的一个突出问题，给信息化条件下油田企业政治工作带来了新的挑战。

（3）信息化建设与网络安全保密工作的不相适应。由于信息化建设的不断深入，部分思想政治工作将以网络为平台展开，而网络具有开放性和流动性的特点，因此一些信息可能通过网络泄露，如党的方针政策、党组织的信息、党员的信息、党政会议内容等。有关涉密资料通过互联网传播等案件屡禁不止。

三、信息化条件下思想政治工作几点思考和对策

为了占领信息化条件下思想政治工作新阵地，牢牢把握思想政治工作主动权，努力开创信息化时代思想政治工作的新局面，就必须跟上信息化时代的步伐。

（1）要正确处理传统政治工作与信息化政治工作转变过程中的重大关系。实现信息化条件下思想政治工作转变，要处理好社会思想多样化与弘扬主旋律的关系。信息化发展带来的多元文化异彩纷呈，社会思想也呈现出多样化的特点。做好信息化条件下思想政治工作，要吸收和借鉴一切文明成果。但无论怎样转变，党的创新理论这面“旗”不能变，优良传统和作风这个“本”不能变。也就是说，社会主义核心价值体系和当代石化职工的核心价值体系不能变，而且要使这一主旋律更加鲜明、更加丰富、更加高昂。要处理好思想引导与人文关怀的关系。

要处理好積极改进创新与保持传统优势的关系。信息化条件下思想政治工作，关键在创新，出路也在创新。但创新并不是否定和抛弃传统，而是对优良传统的丰富、完善和发展，因为传统的本质也在于创新。在工作实践中，不能用虚拟世界代替真实世界，不能用“键对键”代替“面对面”，因为电脑不能替代人脑，联网不能替代联心，上网也不能替代上课，传统优势与创新成果相结合，才能产生1+1>2的效应。

（2）要坚持占领思想文化阵地。信息化以网络化为主要特征。随着信息网络化的发展，网络信息呈现出鱼龙混杂的局面，信息网络中有大量不利于职工身心健康的消极成分，如何用马克思主义占领思想文化阵地成为政治工作面临的一个十分现实而紧迫的课题。对于网络这一意识形态领域里的新载体、新形式，政治工作信息化要占领网络文化阵地，使网络成为政治工作的重要阵地。

（3）要树立安全防范的坚固屏障。网络没有边界和围墙，网络信息具有不可控性，网络行为具有隐蔽性，网络思想具有复杂性，如果没有强有力的正确教育引导，某些意志薄弱的职工就可能经不住诱惑，陷入网络“陷阱”，成为信息浊流的牺牲品。因此，面对来势汹汹的网络冲击，面对五花八门的各种信息，思想政治工作者要以全新的思路迎接挑战。

一方面要帮助职工树立正确的观念，提高抵御不良思想侵蚀的能力。在信息化建设过程中，思想政治教育的关键内容是要引导职工正确理解网络及其社会效应，培树正确的世界观、人生观和价值观，把思想政治教育与党的基本理论和基本路线教育结合起来，以教育、宣传、监督、规劝、舆论压力等形式促进职工提高自律意识和自控能力，使之自觉抵制各种错误观点和极端个人主义、拜金主义、享乐主义的影响，始终保持正确的政治方向。教育职工理性地认识和看待网络，培养正确识别和处理信息的能力，多渠道提供人本精神和人文关怀，使职工的道德良知体现到虚拟的网络世界中，并使网络世界作为提高职工的道德修养，促进职工的健康成长的工具。

另一方面重视制度法规建设，筑牢工作安全底线。注重实现自律与他律、内在约束与外在约束的有机结合。针对网络犯罪案例，开展有针对性的普法教育，利用法律法规来约束职工的行为。如教育职工不参与网上的无聊讨论，不乱发牢骚议论，不发表对党、国家和油田企业不利的言论等。教育职工始终绷紧防范意识的弦，自觉远离黄色和反动等负面信息，构筑攻不破、打不垮的坚强精神防线。

参考文献

[1]张雁；探索信息化条件下企业职工提高思想政治工作新思路[J]；中国教育技术装备；2011年第27期

[2]许利勇；浅谈如何利用网络做好思想政治工作[J]；企业家天地（理论版）；2011年第02期