企业武装保卫思想政治工作的研究

陈晓刚

摘 要：企业发展过程中，其治安工作对其发展有着非常重要的作用，也是社会安保工作的重要部分之一。在企业保卫工作中融入思想政治工作可以起到核心作用，促进人才队伍建设是企业开展保卫工作的重要保障。文章对现阶段企业内部保护工作的现状进行了分析，就有效分析保卫人员的工作特点，此外，还给与有效解决措施。

关键词：企业；武装保卫；思想政治；研究

在企业的发展中，开展政治思想对其发展至关重要，随着社会的不断发展，促使党的工作面临新的挑战和任务，因此，应该不断加强企业内部的政治思想建设。

一、加强武装企业保卫部门政工工作的重要性和必要性

在武装企业的发展中，不断加强其保卫工作的政工工作，是对企业发展坚守正确的政治方向以及维护企业内部工作稳定的保障。现阶段，我国还处于改革开放的过程中，其中，政治以及经济和文化等事业都受到国内外现状的影响。在媒体的各种报道中，纠纷时间屡发不止，这就对企业武装保卫工作有了新的要求，企业武装保卫政治工作面临着新的挑战。企业武装保卫部门的政工干部队伍是不断落实党的路线方针政策的重要执行人，是加强企业基层建设的执行者，也是维护企业内部稳定发展主要负责者。不断加强企业武装保卫工作政工干部队伍的建设，有助于坚持社会主义信念，别偏离政治轨道，有助于党执政根基的稳定。不断提高企业保卫部门的工作质量，才能发挥其工作的核心作用，对社会治安做好保障。

二、企业武装保卫部门政工工作存在的问题

1.政工人员缺乏重视安全保卫工作

据调查，企业部分政工人员，缺乏工作的积极主动性，他们觉得顺利完成上级领导下达的任务，已经是做好了自身的本职工作。不论是工作方式、还是工作内容，都相对老旧，无法符合社会现代化发展的工作要求，工作质量不显著。例如，有些政工干部企业的重要工作不包含武装保卫部门工作，尚未将企业武装保卫工作列入政工工作的核心内容中，武装保卫部门政工工作得到关注，导致企业武装保卫队伍逐步变成政工工作的盲区。由于对企业武装保卫政工工作缺乏重视，挫伤企业治安保卫部门政治方面的先进性，难以调动他们积极性，使得武装保卫人员缺乏责任感，严重时一些企业保卫部门，面对员工的违法行为难以制止，有的还受到不法分子的诱惑，非常不利于企业的安全稳定性发展。

2.武装保卫政工人员缺乏自我认知

作为一名政工人员，一定要富有科学理论知识及相关工作经验，还要深入了解企业有关岗位技术、管理内容性质。目前企业政工人员来源于两个大方向，分别是企业内部原有职工，受过培训变成政工人员；还有就业于企业的大中专学生。来自企业内部职工的政工人员，他们的工作经验相对丰富，对企业的实际状况比较了解。但是，但接受的政工培训机会不多，缺乏先进理论知识水平，导致创新意识薄弱，在开展思政工作中无法适应形势的变化。而就业于企业的大学生，他们的知识水平相对较高，充满工作的热情，并且具备学习能力及创新能力。但是，由于实践工作经验稀缺，达不到细致深远的企业传统与企业文化发展要求，在工作容易受到保卫部门老职员的影响。所以说，当下企业的政工人员的素质参差不齐，进行政工工作过程中，难以起到指引、维护以及领导作用。

三、提高企业武装保卫部门政工工作水平的方法

1.企业武装保卫部门政工工作人员要端正自己的工作态度

在企业武装保卫部门工作人员在进行工作的时候，首先要让他们要认识到政治思想工作的重要性。这对于企业的正常发展、和安全生产有着非常重要的意义。在工作的时候，政工工作是无法进行很好的量化监督的，和其他岗位的工作人员相比，这个岗位的工作待遇相对的比较低，所以政工工作要求工作人员有无私奉献的精神，同時要看淡名利，在工作中要不断提高自己的道德修养，树立其自己的职业成就感，从而才能提高自己对这份工作的热情，促进政工工作人员更加努力的进行工作，把各种工作都做到实处。同时在政工工作人员实际工作的时候，尤其要对上级的命令绝对的服从，同时要进行严格的执行和实施。在工作中要时刻牢记自己是人民的公仆，提高自己的服务质量、协调好各部门之间的关系，真正的做好这份政工工作，保证企业健康、快速的发展。

2.提升企业武装保卫部门政工人员的素质

在现代的企业中，武装保卫部门政工工作人员的综合素质比较低，在企业内部的政工工作人员学习能力比较差、而且理论知识不强，而对于新来的工作者来说，他们缺乏工作经验，所以企业要对他们进行适时的并且由针对性的培训，同时还可以让新老员工进行结合，让他们相互学习、取长补短，共同进步。同时要加强和其他企业的交流，向别的企业学习。在对企业武装保卫部门政工工作人员进行培训的时候，主要是针对他们的政治理论知识、法律知识和组织能力进行培训，从而使政工工作人员提升自己的综合素质和工作能力，在工作中有更强的自律性和廉洁性等。

3.优化和群众联系的方式

在企业武装保卫部门政工工作人员进行工作的时候，要做好信息传递的工作。因为他们只有把这项工作做好了，才能使得人民的意见和实质性的问题反映到高层上去，也就是这样可以很好的做到下情上达。所以他们在进行工作的时候，可以建立起多种的信息传递的方法，而且要对信息和意见进行科学合理的筛选和分类，从而做出正对的判断和处理。

四、优化与街道和派出所等部门信息沟通

作为企业的武装保卫部门的工作人员不仅要与企业内部进行和谐的信息交流，对外与之相关的社区街道或者派出所等部门也是需要建立起良好的信息交流，这样才能保证企业的安全稳定，封闭是不合理的，开放才是发展的选择。

五、总结

保卫干部政治工作只有顺应时代发展要求，不断探索创新保卫工作方法和新途径，在迎接挑战中求生存、求发展，才能够保持思想政治工作旺盛的生命力，才能够发挥出保卫干部应有作用。

（作者单位：阳泉煤业集团武装保卫部治安督查科）