依托网络平台助推党员教育培训

■格尔木市■

依托网络平台助推党员教育培训

为培优训强党员干部，全面提高党员队伍素质，近年来，格尔木市始终把信息化建设作为党员教育培训的重要载体，充分依托远程教育终端站点、“格尔木党建网”“格尔木党员之家”微信公众平台等三个网络平台，不断拓宽党员教育新途径，增加学习教育新内容，全面提高党员教育培训工作科学化水平。

依托远程教育这一终端站点，筑牢党员党性教育基石。依托党建网站这一重点载体，拓展党员教育认知渠道。依托手机微信这一信息平台，创新党员教育有效途径。（薛超超）

■西宁市委组织部■

开展主题志愿服务活动

近日，西宁市委组织部党员义务摄影放映服务队来到湟中县海子沟乡总堡村，开展了以“倾心服务群众、定格幸福瞬间”为主题的志愿服务活动。该服务队自2012年成立以来，分组包片，常年开展义务服务。在深入基层为群众免费拍摄、放映电影的同时，推荐扶贫新经验、力所能及办实事、传递党员正能量，得到基层群众的普遍称赞。

■化隆县■

“问题工作法”激发基层党建活力

化隆县通过征求所属党组织、服务对象、基层党员群众意见建议，找准基层党建工作中的“瓶颈”和“软肋”，全面推行基层党建“问题工作法”，在不断发现问题、研究问题、解决问题的过程中，推动基层党建工作水平整体提升。

为找准基层党建工作中的“瓶颈”和“软肋”，化隆县通过对查摆出的10条突出问题认真梳理，建立台账，逐项开展深入研究，逐条制定针对性强、操作性强、实效性强的解决方案，并通过明确整改目标、建立台账、盘点销号、完成时限等抓好整改落实，让基层党组织焕发活力。

“通过建立基层党建‘问题清单，把基层党的建设‘软任务变成‘硬指标，完成一个，满意一个，销号一个，确保问题整改取得实效。”（马春霞）

■大通县■

推进学习型党组织晨读学习成为常态

近年来，大通县高度重视全县干部队伍的思想理论建设，以学习为抓手，旨在提高全县干部职工的综合素质，而每周一的晨读学习会就是推进学习型党组织建设的一项重要措施。

今年，为进一步拓展县级领导晨读学习，扎实推进学习型党组织建设，不断提高全县党员干部理论水平、业务素质和工作能力，使晨读学习成为常态，大通县下发通知要求全县各乡镇、各部门、各单位组織开展晨读学习活动，学习时各单位主要负责同志要亲自主持，结合各自的重点工作和自身职责，做到学以致用，真正达到在学中干、在干中学的效果，有效推动各项工作顺利开展。

目前，从县级领导到科级干部甚至到一般干部，每周一早上8：30，都在各自单位会议室参加学习。学习内容基本实现了与县级领导晨读学习同步，主要学习了《习近平总书记在主持中共中央政治局第三十八次集体学习时发表重要讲话》《中共西宁市委关于“始终对党绝对忠诚坚决与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致”的决定》《在奋力实现“四个转变”的伟大实践中砥砺前行》、全国“两会”精神等内容。在县级领导的示范带领下，该县各级党组织坚持晨读学习制度。从不适应到适应，由被动到主动，不断提高学习积极性，晨读例会已成为大通县学习的常态。（夏秀梅）

■乐都区■

“三抓三强”全面整治软弱涣散基层党组织

为进一步强化基层党组织凝聚力、号召力和战斗力，切实巩固农村稳定发展的良好局面，乐都区对摸排出的33个软弱涣散基层党组织对症下药，制定整改方案、列出清单、明确整改时限，有针对性地进行整改，取得了明显成效。

抓教育、强素质，着力解决服务群众意识淡薄难题。抓班子、强功能，着力解决两委班子能力不强难题。

抓人才、强队伍，着力解决后备人才资源紧缺难题。按照“选准、育强、管好、用活”的思路，坚持教育和实践相结合的方法，通过教方法、交任务、压担子的方式，通过实践锻炼掌握了村级各项事务的办理程序，提高了自身素质和水平，为基层党组织建设提供了人才保障。（张连贵）

■达日县■

国地税联合开出首张发票

为更好促进国地税业务深度融合，充分体现服务纳税人、便利纳税人及国地税涉税信息实现共享的理念，达日县国家税务局积极行动，认真贯彻落实省、州国税工作会议精神，积极主动与地税部门联系、沟通，先后在3月14日、17日两次召开“国地税合作联席会议”，具体探讨了国地税业务合作及共建办税厅相关事宜。3月22日，双方扎实推进国地税办税厅互派、共驻工作，达日县地税局派员进驻国税大厅。4月1日，达日县国地税联合开出首张增值税普通发票，真正实现纳税人“进一家门、办两家事”，国地税业务一张票。通过国地税联合办税，进一步推动了达日县国地税合作服务深度融合，纳税人再也不用在国税和地税部门“两头跑”，在“一个窗口”就能享受到“办两家事”的便捷和规范化服务。近期，达日县国地税还将共同入驻达日县政务服务中心，真正实现多方位、多渠道服务纳税人。（唐振山）

■西宁市人民检察院■

绿化工作成效显著

在全省绿化动员大会上，西宁市人民检察院被评为“2014-2016年度南北山绿化先进单位”，一名干警被评为“2014-2016年度南北山绿化先进个人”。

近年来，西宁市人民检察院认真贯彻落实省、市绿化工作部署，大力加强绿化工作，积极服务生态文明建设和绿色发展样板城市建设，取得了显著成效。一是建立健全绿化工作机制，责任到人。二是高质量高效率开展管护灌溉工作。三是高标准严要求开展护林防火工作。由于绿化工作成绩突出，市检察院于2014-2016年连续三年被评为“全市绿化优秀单位”，2016年被评为“全省绿化优秀单位”。（马国东）

■西宁市城西区人民检察院■

筑牢防腐底线廉政警钟长鸣

为进一步加强金融机构从业人员法制教育，增强廉洁自律意识，有效预防职务犯罪，城西区检察院预防职务犯罪办公室主任万玛措应邀到交通银行青海省分行开展预防职务犯罪警示教育讲座，取得了良好效果。

检察官向大家介绍了当前反腐败的形式，贪污贿赂等几个常见罪名的构成，职务犯罪的现状、特点、原因、危害及预防对策等，并结合一些金融系统影响较大的职务犯罪典型案例，以案释法、以例警示，告诫银行职工们要深刻认识职务犯罪的危害，牢记“四个慎”：慎始、慎微、慎欲、慎友；算好“五笔账”：经济账、名誉账、家庭账、自由账、亲情账。为大家上警示教育课的重点是，希望通过法制教育，树立自身正确的人生观、价值观，以史为镜，做到警钟长鸣，提醒大家在实际工作中，更要健全监督管控机制，最大限度地预防和减少职务犯罪。（李奕翾）

■省体育局■

召开全民健身设施全覆盖工程现场推进会

近日，省体育局在海东市召开全民健身工程现场推进会，对全省2017年全民健身基本设施全覆盖工作进行再动员再部署。要高度重视项目实施工作，切实加强组织领导，统筹规划、优化布局，重点建设、梯次推进，完善工作措施，狠抓任务落实。要强化责任，制定实施方案，明确任务、倒排工期、责任到人。要加大宣传，全日做好全覆盖工作的舆论工作，让惠民政策人人皆知、深入人心。要密切配合，各工作组、各市县、各企业主动加强联系沟通，在配送上做到步调一致、高效有序。要狠抓督导，加大对项目特别是乡镇和行政村的实时督促检查，及时研究解决项目实施过程中出现的困难和问题。要严守纪律，把廉洁从政贯穿到实施工作各个环节，努力把此项民生工程做实、幸福工程做好。

作为省政府“十大民生工程”之一，今年我省共安排资金1.31亿元，将为2000余个行政村、社区、寺院安装体育健身器材，确保年底前全民健身广场、全民健身站、全民健身点、健身路径等设施建成并投入使用，争取到2018年底，全省城乡居民基本体育健身设施实现全覆盖。（机关党委）

■工行青海分行■

组织开展志愿服务活动

3月31日上午，工行青海省分行团委联合该行工会，组织11名青年志愿者到青海省特殊教育学校开展了“公益行动关爱特殊儿童携爱同行”志愿服务活动。为发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，该行工会为该校特殊学生提供了近3万元的洗漱用品。

该校团委举办捐助仪式，党支部书记对工行青海省分行青年志愿者们的到来和青海分行的善举表示感谢，该行人力资源部专家、团委副书记及青年志愿者们为孩子们捐赠了日常洗漱用品。同时，该行金融知识讲解员在该校老师手语翻译的帮助下，为聋哑学生们介绍了如何防范电信诈骗、人民币假币防范等金融知识。活动期间，在该校党支部书记的引导下，志愿者们参观了学校的教室、宿舍及学生们的美术室、烹饪间等，对学生们的学习生活进行了深入的了解。随后，在老师和学生们的邀请下，青年志愿者们还和不同年级的学生们一起上了音乐课、美术课和体育课，看着一幅幅精美作品出自这些特殊儿童之手，志愿者们被孩子们坚强的意志深深地震撼和感动了。

此次活动的开展，进一步激发了工行青海省分行青年员工勇于担当、乐于奉献的精神和信心，也为该行青年员工提供了一次接受社会教育的机会，激发了现代青年人对美好生活的热爱。此次活动是工商银行青海分行青年志愿者以实际行动践行“奉献友爱互助进步”志愿精神的缩影，活动的成功开展也让特殊儿童真切地感受到了来自工行的关爱和温暖。下一步该行团委将继续带动广大青年志愿者和青年员工关心和支持社会公益，让志愿服务活动常态化。（严延成）

■西宁市城西区人民法院■

加强培训提升信息化应用水平

为提升全院干警信息化应用水平，提高工作效率，4月19日下午，城西法院邀请北京华宇信息技术有限公司工程师给法官助理、书记员进行信息化应用培训，共计50余人参加了此次培训。

培训中，工程师与城西法院网管一起對上级法院推行的新系统应用及干警平时在信息化实际应用中遇到的问题，有针对性地进行讲解和解决。内容主要为庭审语音识别系统、互联网庭审直播系统、电子送达、数字法庭和裁判文书上网等应用问题。参训人员现场学习气氛浓厚，大家积极与主讲人交流，尤其书记员对新安装的庭审语音识别系统表现出了极大的兴趣，认为该系统从语音直接转化为笔录，如果落实的好将会大大减轻书记员的工作量。

此次培训，旨在使参训的法官助理和书记员及时掌握新系统的应用，准确把握信息化建设的新需求，并通过培训现场交流及时发现和解决存在的问题，以切实提升城西法院干警的信息化应用能力，使信息化建设迈上新台阶。（席春梅）