当前移动通信企业党建工作存在的问题及对策

蒋丽

摘 要：随着现今时代的不断发展，先进的科学技术也在逐渐变得成熟化和职能化，移动通信企业要想在现今社会良好发展，那么就必须要做好党建工作，并重视党建工作的重要性，企业的党建工作要与党中央的要求保持一致，这样才能保障移动通信企业党建工作能顺利进行，但在当前移动通信企业党建工作还是存在着一定的问题，这给企业内部党建工作的顺利进行带来很大的影响，所以移动通信企业要找出党建工作存在单位问题和影响党建工作的因素，并根据其问题制定有效的应对措施，有效保障移动通信企业党建工作能够顺利进行，并推动移动通信企业良好发展。

关键词：移动通信企业；党建工作；问题及对策；

移动通信企业党建工作是非常重要的工作内容，移动通信企业要想在现今飞速发展的社会中站稳脚步，那么就必须要根据企业自身实际情况加强党建工作的实施，完善移动通信企业的各项服务制度，保障监督体系能够正常实施。

一、影响移动通信企业党建工作的主要问题

（一）在移动通信企业中无法将党组织的地位和作用发挥出来

在移动通信企业中，已经完成了股份制的建设，也建立了法人治理结构系统，而过去主张的党政工管理形式，也被现今企业股东会、董事会、监事会等取代，并且也要很多政工管理部门被取消，取而代之的是企业人事部门或者是办公室中的人员来进行管理，这样就使得在移动通信企业无法有效进行党建组织活动，这也影响着传统党建活动的建设，使得移动通信企业中的党员干部无法提起积极的工作态度，影响企业内部管理工作的正常运作，从而影响移动通信企业稳定发展。

（二）移动通信企业的任务与党建工作的中心任务向脱节

在移动通信企业中，党组织成员受思想观念的影响，欠缺对党组织服务工作和促进企业经济发展的正确认识，对其两者的关系欠缺一定的认识，过度重视企业经济发展建设，却忽视了党建工作的重要性，而且在企业进行党建工作中，并没有将党组织建设工作和企业发展任务的中心保持一致，这样不仅阻碍了党建工作的顺利进行，也影响了移动通信企业的良好发展。

（三）移动通信企业的党建工作很容易被企业业务工作所代替

在现今各大企業当中，都是以经济发展为第一任务，移动通信企业也不例外，企业主要关注的就是经济效益发展，却降低了党建工作的关注度，甚至出现忽视和虚化党建工作内容，着给党组织开展相关工作带来非常大的困难，而且党组织开展活动也受到机制、时间、经费等因素的影响无法正常开展，并且企业内部的党员的先锋意识也渐渐下降，也无法提前党建工作的积极性。所以移动通信企业必须要加强党建工作的实施，这样才能保障移动通信企业良好发展。

二、移动通信企业加强党建工作的有效策略

（一）提升企业内部党员的党建意识

在党建工作执行之前，必须要先进性思想建设，这是党建工作的前提，在移动通信企业中形成党建工作问题的主要因素就是其思想并没有达到最深处，所以企业首先要做的就是加强企业党员职工的思想工作建设，有效在企业内部开展理论学习活动、党课教育活动等，有效提升党员职工的思想政治建设，让党员职工有正确的思想观念，这样才是保障党建工作开展的前提。企业自身也要提升党建意识，保障企业能够正确理解党建工作的重要性，有效将党建工作作为企业发展的重要环节，并保障党建工作的中心与企业发展中心保持一致，明确党建工作的地位和作用。

（二）移动通信企业党建工作要建立健全的管理制度

在移动通信企业中党建工作的制度建设的意义非常大，因此在移动通信企业党建工作中，要将其制度建设，企业也要保证管理层的思想能够端正，并能够明确认识到党建工作对企业发展的重要性，之后在建立贯彻民主集中的管理制度，并不保证其制度具有法律效应，也要保证管理制度能够有效沟通企业各项工作，保证党建工作能够有效实施。

（三）对移动通信企业的党建工作方式和内容进行创新

在党建工作中创新是其动力的来源，是党建工作改变传统工作形式和内容的重要部分，因此企业要创新党建工作方式和内容，这样才能将党建工作的重要作用发挥出来，也能推动企业良好发展。创新党建工作中要以经济建设为前提，并将企业经济工作的难点内容作为党建工作重点实施内容，党建工作要以企业经济工作的薄弱点为工作突破口，有效研究新的工作形式，建立完善的管理制度，有效对企业各个工作环节进行管理，保障党建工作的顺利开展的同时，也保障了移动通信企业的良好发展。

三、结束语

移动通信企业必须要重视党建工作的重要性，并根据自身党建工作存在的问题进行研究，制定有效的应对措施，有效解决党建工作存在的问题，从而保证党建工作的良好开展，这样也能保障移动通信企业的良好发展。

参考文献：

[1]刘秀香.试论如何加强移动互联网时代的企业党建工作[J].中国电信汕尾分公司·汕尾日报，2014（9）：2.

[2]孙和福.当前移动通信企业党建工作存在的问题及对策[J].世纪桥，2012（15）：6-8.