浅谈新形势下企业思想政治工作新方法、新途径

冯岳芝

摘 要：近年来，随着黄金行业的优化整合、重组改制、减员增效和跨越发展战略的推行实施，广大黄金矿山职工的思想状况受到强烈冲击，企业思想政治工作出现诸多新特点、新情况、新问题。

关键词：企业改革；工作方法

一、实施“激励工程”，提供精神动力，增强责任感和使命感

结合飞速发展的市场经济形势，针对職工日趋活跃的思想动态，在职工中广泛开展“两情”、“双思”、“三观”、“三德”教育。“两情”，即国情、矿情。让广大职工既看到改革开放30年来，我们国家发生的沧桑巨变，也看到在总体方面与一些发达国家的差距；既看到招金矿业上市以来的喜人形势，也看到企业与国内其他大公司在激烈竞争中面临的严峻挑战。“双思”，即富而思源，富而思进，让广大职工知道没有改革开放就没有今天，为了明天更好就必须拼搏奋进。“三观”，即世界观、人生观、价值观，让广大职工在红尘滚滚、物欲横流的现代社会中，能够明辨世界、明辨是非，把握人生，善待人生，创造价值、实现价值。“三德”即社会公德、职业道德、家庭美德，让广大职工真正明确自己对国家、对社会、对企业、对家庭所应承担的责任和义务。通过形式多样、内容丰富的教育，强化职工的四种意识：一、忧患意识。要爱国爱矿，为国分忧，为企业分忧，同心协力，共谋发展，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地；二、奋进意识。要有永无止境，勇为人先的精神，解放思想，与时俱进，始终保持昂扬向上，自强不息的精神状态，当一流员工，创一流业绩，做一流贡献，在工作中真正体现自己的价值，以个人的进步推动企业的进步，以个人的发展促进企业的发展。

二、实施“培育工程”，打造精品团队，增强竞争力和战斗力

当今时代，是知识经济突飞猛进的时代，是综合实力竞争日趋激烈的时代。知识经济的发展，综合实力的竞争，其核心就是人的发展、团队的发展，人的竞争、团队的竞争。为此 ，当务之急就是要培育精英人才，打造“精品团队”，着力搞好三项培育：

第一，培育竞争意识。在市场经济条件下，企业改革发展的方向是建立与之相适应的现代企业制度。市场经济最重要和最显著的特征就是竞争，优胜劣汰，强存弱亡，企业必须经受这种竞争的严峻考验。一个企业竞争力的强弱， 主要体现在管理的好坏，效益的高低，发展前途如何，而最重要、最关键的是人的素质，团队素质的竞争。一支高素质的职工团队的建立离不开发挥企业思想政治工作的功能，充分发挥思想政治工作教育人、塑造人、鼓舞人、凝聚人的作用，把培养职工的竞争意识，提高职工综合素质，做为新形势下企业思想政治工作的“切入点”。根据新形势下企业内外部环境的变化和职工的思想心理变化，及时调整思想政治工作的任务、重点和方法，通过举办专家讲座、观看录相片、印发宣传画册、举办职工演讲等丰富多彩的形式，营造浓厚的竞争氛围，全面强化广大职工的市场意识、竞争意识、管理意识、效益意识，全方位提高职工在新形势下的心理承受能力，使职工的思想和心态全面适应现代企业制度的需要，为企业在激烈的行业竞争中立于不败之地提供强大的精神动力和可靠的思想保证。第二，培育民主氛围。随着现代企业制度的建立，企业内部利益差别也随之扩大，这无疑对职工思想产生较大的冲击。对此，企业思想政治工作如不能与时俱进，及时把握职工思想脉搏，为职工解疑释惑，把思想问题消灭在萌芽状态，必将使问题和矛盾日益突出，遏制职工的主动性和积极性。针对这一问题，河东金矿坚持实事求是原则，不讲大道理，不喊空口号，不是把职工思想政治工作做在口头上、会议里、文件中，而是采取切实有效的措施，解决职工思想问题。制定出台了新的工资分配方案，修订完善了经济责任制，结合民主监督监察，制定完善了工资分配民主监督制度，健全完善了矿务公开制度，使职工关心的“热点”、“焦点”问题更加透明，更加阳光。通过这些思想问题的解决，企业思想政治工作更加有为有位，为企业发展在思想上铺平了道路。

三、实施“环境工程”，陶冶职工情操，增强幸福感和荣誉感

要把思想政治工作与企业文化建设紧密结合起来，努力建设富有时代气息，能够满足职工文化娱乐生活需要的企业文化。改革开放和市场经济开阔了职工的视野和生活空间，使他们对物质文化生活有了更高、更丰富多彩的追求。马斯洛需求层次理论就重点强调了组织情环境、理环境、物环境集合的交集。企业思想政治工作的落脚点就是要放在最大限度地满足职工日益增长的物质文化生活需要上，为他们营造一个温馨舒适、富足文明、充满文化气息的工作和生活环境。

首先，营造物质环境。在企业不断发展的基础上，努力增加职工收入，积极为职工解决衣食住行等方面的问题，让广大职工真正得到实惠，真正感受到企业和自己的发展，真正分享到企业发展的成果；其次，营造文化环境。通过各种文化娱乐设施的建设，通过各种形式多样、丰富多彩的文化娱乐活动，营造文化氛围，陶冶职工情操，鼓舞职工斗志；第三，营造生态环境。加强矿山绿化、美化、净化，加强环境保护工作，使职工工作生活在一个山清水秀、洁净优美的环境里。

河东金矿始终坚持把职工利益放在首位，努力为广大职工营造文明和谐的物质文化环境。先后建起了高标准职工旅馆化宿舍、餐馆化食堂、职工俱乐部、灯光球场；兴建了矿区公园、绿地广场、长廊、喷泉、雕塑；对尾矿库进行综合治理，压土防尘，植树绿化，彻底杜绝了尾矿污染；长年坚持开展职工文体娱乐活动，丰富职工业余文化生活。优越的物质文化生活环境，优良的企业形象，极大地增强了职工“矿兴我荣”的幸福感、荣誉感和“以矿为家”的归属感以及献身企业的责任感。