为“一带一路”建设练好内功

徐坚

波兰地处欧洲“十字路口”，是丝绸之路经济带西端延伸至欧盟市场的重要节点。近年来，波兰与我国签署关于共建“一带一路”政府间谅解备忘录，成为亚投行创始成员国，两国实现元首互访，建立全面战略伙伴关系。波兰总理还将出席“一带一路”国际合作高峰论坛。“丝路热”在波兰方兴未艾，“一带一路”成为中波合作的“首要命题”。这对我们驻外人员也提出了更高的能力要求。一是增进队伍“战斗力”。

“一带一路”合作愿景广、举措实，需要驻外党员干部在认识上胸怀大格局，在实干中练好聚沙成塔的绣花功。在工作中，以“四个意识”为指南，激发干部岗位建功的使命感，推动并筹备高层访问，做调研、促对接、跟项目，争取早期收获。以“三严三实”“两学一做”为抓手，强化干部的服务意识和廉洁自律意识，讲大局、讲奉献，营造良好馆风政风，发挥一线优势，在落实中央政策、服务国内发展、謀划对外工作时出实招。二是强化“凝聚力”。随着走出国门的项目、机构、人员增多，海外党建工作点更多、线更长、面更宽，更加需要驻外使领馆党组织发挥政治核心作用，统筹海外布局“一盘棋”。在推进“一带一路”建设中，力争做好国内与国外、政府与企业、官方与民间对接的桥梁，调动合力与集体智慧，在项目落地、政策便利化、投融资工具创新等方面攻坚克难，为“新丝路”贡献“新思路”，共同拓展并维护好国家发展和安全利益。三是增强“软实力”。在欧洲发达市场推进合作，对我国“走出去”的综合实力要求更高。驻外人员只有坚定“四个自信”，锤炼党性、发挥先进性，才能在不同国家体制、社会制度下处理好合作关系，诠释好“一带一路”倡议中“共商、共建、共享”的中国外交特色与风格，引导好我国企业因地制宜开展合作、扎根当地服务国内。