新常态下煤矿基层党建工作如何创新

杜占彬

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 党的十八届六中全会聚焦全面从严治党，至此，“四个全面”战略布局全面破题。“四个全面”要求国有企业必须坚持党的领导，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导，党组织肩负把方向、管大局、抓落实重任。欲发挥煤矿基层党组织保证作用，需加强党的基层组织建设，围绕中心抓党建，凝聚力量促发展，不断开展党建创新，为推动企业科学发展提供坚强思想、政治和组织保证。

关键词 思想引领 党建创新

一、端正思想，摆正位置

党建工作是煤矿政治工作的核心，其组织建设好坏直接关系到党的执政能力建设。近年来煤炭企业党建工作面临诸多问题：一是企业重生产轻党建，部分党建负责人对党建工作不重视、不熟悉，思路不清晰，党建工作与中心工作结合不密切，缺乏科学谋划和创新；二是学习不够，党员干部理论学习不能坚持；三是组织建设不健全，组织生活不规范，个别党员对自己要求不高，工作满足于一般化，党组织战斗堡垒及党员先锋模范作用发挥不明显；四是职工素质偏低，接受教育和新事物较慢，对党的政策理解不够。

新常态下国际国内形势严峻，不法分子和邪教组织伺机作乱；职工获得信息渠道广泛，加之工作岗位变动、家庭出现变故、伤亡事故等影响，思想容易波动。摆正党建位置，开展好党建创新，做好员工思想政治工作，引领广大党员干部群众做好中心工作迫在眉睫。

二、深化改革发展，完善党建创新

基层党建创新一定要与企业发展实际相联系，“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，科学谋划实施发展规划，完善党建工作体系，规范党建工作的运行制度及方式，创造性开展党建工作，把“创先争优”和“服务型党组织创建”融入企业经营管理和生活中，推动中心工作顺利开展。

一是强化组织建设，夯实党建基础。第一、选拔好党支部书记，是搞好基层党建工作的前提。要把思想素质好、管理能力强、专业水平高，能吃苦耐劳，具有综合素质政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀党员干部选拔上来，全面推进党建创新。第二、完善组织工作制度，提升执行力。进一步强化“三会一课”规范化、制度化、经常化，强化党内监督作用，发挥党组织政治核心作用。第三、转变作风，凝心聚力。加强党员干部作风建设，健全领导班子，明确职责分工，强化教育引导，让党员干部感觉到党组织的温暖，从内心深处感受到自己不同于一般群众；坚持“三重一大”集体决策和民主集中制原则，实施思想政治工作负责制，书记负责支委、支委负责党小组、党小组负责党员、党员负责身边群众，实施层级管理；开展思想政治理论教育，增强党员分析问题解决新形势下复杂问题的能力。

二是密切联系群众，增强凝聚力。第一党建工作思路多倾听党员的声音，多了解群众对党组织、党员的反应，要善于“从下向上查摆问题，从上到下解决问题”，保障党建工作方向不偏、步伐不乱。第二党建宣传应扩大范围和影响，如形势任务、党课、优秀党员事迹教育等，让群众参加；第三教育内容、方式要创新。除会议教育外还应注重互动、感染，如谈心、结对、心理疏导等；要换位思考，对症下药，做到一人一策、一事一法。第四接受群众监督，改善党内民主管理，不断拓宽民主渠道，如专题座谈、民主测评。第五支持群团工作，加强领导，坚持以党建带工建、党建带团建，凝心聚力促发展。设立工会检查团、青年团员安全岗、工会倾诉室、职工之家、科技创校工作室，建立工作协调机制，调动广大党员、技术骨干参与企业管理和科技创新，为推动企业发展提供动力。

三是加强党员管理，发挥先锋模范带头作用。推进党建工作创新，加强党员管理，要根据不同时期、阶段、任务要求，结合“五争一创”，明确目标，细化考核，规范运作，力求实效。重点加强党员经常性教育，提高党员思想素质、增强党员工作能力，发挥先锋模范作用：首先加强理想信念教育，引导党员牢记全心全意为民服务宗旨。其次加强培训，通过学连比赶超活动，增强党员战斗力。再次典型示范，强化引领。开展党员安全联保活动，制止纠偏身边“三违”、消除事故隐患；开展“党员亮身份、展作为”、“党员先锋岗”、“党小组竟优”等创先争优活动，解决急、难、险工作，增强党员的责任意识、进取意识与奉献意识，以点带面，感染身边群众，确保在生产中产生号召力、凝聚力和战斗力

四是加强精神文明建设，凝聚企业发展正能量。充分发挥企业文化引领和提升作用，坚持以企业文化打造文明单位、以职业化训练培育新型矿工；坚持优秀文化塑造人、强化教育引导人、选树典型培育人、严格制度规范人、共建共享鼓舞人；开展“三严三实”和“反四风”教育活动，组织党员干部学习《准則》、《条例》，进一步完善领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、责任追究等制度，严格组织纪律，党员干部的思想作风明显转变、服务意识明显增强，企业面貌日益改善。

五是创新载体，力求实效。利用qq群、微信群、微信平台，加强党建宣传、贯彻、落实，提升了党建工作效率和科学化水平。创新党支部工作方式、创新党员活动内容，寓教于乐地开展党建活动，把管理的难点作为党建工作的重点，把党员的需求作为党建工作的目标，不断拓展内涵，保持党组织的生机与活力。如：创新理论学习方式，通过QQ群下发学习内容，实行“送学上门”，而且要求上交学习心得体会；选树典型，将优秀事迹发到微信平台供广大职工学习。通过这些载体，将党员学习提高到一个新水平，促进党员学习的制度化、规范化。