国有煤炭企业思想政治工作与企业文化建设有机融合新途径探讨

李秀琴

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 近几年来， 随着市场经济跨越式的发展和企业体制改革的不断深入，企业文化及企业的思想政治工作都面临着巨大的冲击和挑战。随着作为现代企业管理重要内容的企业文化与保障企业各项工作有效开展的思想政治工作越发受到重视，新形势下，如何充分认识二者之间的关系，并将其进行有机结合以促进企业的发展，成为广受关注和研究的课题。

关键词 思想政治 企业文化 有机结合

一、企业文化建设与企业思想政治工作的关系

企业文化建设和企业思想政治工作作为中国企业管理中两大不可或缺的部分，为企业的快速发展提供了强大的精神动力和智力支持。二者的关系，可以用你中有我、我中有你来概括。企业思想政治工作与企业文化建设虽为两项不同的工作，且具有各自的属性、结构和内涵，但在实际的生产生活中，二者有着密切的联系，在许多方面相融相通、相互渗透。同时，企业思想政治工作与企业文化有许多共同点。首先，目标相同。建设企业文化的目的是通过树立积极向上的企业精神，凝聚人心、激发员工工作热情，从而提高经济效益。思想政治工作的目的是通过教育引导，培育职工养成正确的思想道德观念，并将其转化为企业主人翁责任感和工作热情，最终达到提高企业经济效益的目的。二者都是为发展企业生产力服务的，最终目标都是为了提高企业的经济效益。其次，研究对象相同。企业文化和思想政治工作的研究对象都是企业员工，它们都是以尊重、理解、激励员工为共同出发点，重视提高员工的思想道德素质和主人翁意识。不过，虽然企业思想政治工作和企业文化有许多相似之处，但二者是两个完全不同的概念，我们既不能将企业文化等同于思想政治工作，也不能用企业文化来代替思想政治工作。范畴不同。思想政治工作属于政治文化范畴，它是运用党的先进路线、方针教育员工，其具有明确的意识形态特征和思想性、政治性。而企业文化则属于管理的范畴，它贯穿于实现企业管理目标的全过程，具有明显的管理性和经济性。

二、企业文化建设与企业思想政治工作结合的必要性和意义

企业文化与企业思想政治工作各有特点，既有联系，又有区别，既有交叉，又有重叠，相辅相成，不能相互代替。随着社会主义市场经济的发展，企业的生存发展环境发生了很大变化，面临的竞争和挑战越发激烈，新情况、新问题不断出现。为了更好地与新形势相适应，企业必须结合自身实际，探索出企业文化建设和思想政治工作结合的新途径、新举措，才能不断提升企业的竞争力和凝聚力。

1.有利于企业经济效益的提高。在社会主义市场经济条件下，企业的一切活动都要是围绕生产经营展开的。企业文化和思想政治工作的目标具有一致性，它们共同服务于企业经济发展。随着市场经济的发展变化，围绕企业改革发展，而生的求真务实、开拓创新、以人为本、信誉为本等企业精神和宗旨，激发了职工参与企业生产活动的积极性。企业文化建设将企业的生产经营与开展思想政治工作有效结合，立足企业、面向员工，为增强企业的凝聚力发挥作用。

2.有利于企业凝聚力的增强。企业文化为思想政治工作的开展提供强大的文化氛围，丰富多彩的群众性文化活动，寓教于乐，以其特有的文化品位成为职工普遍认可并主动追求的方式。这种广大职工在活动的参与中自觉地受教育的好形式，可以打破思想政治工作的沉闷气氛，克服员工的逆反心理，增强共同思想政治工作的活力，进一步增强企业的凝聚力。

3.有利于干部队伍素质。以人为本，把思想政治工作团结群众、教育群众、鼓舞群众的作用充分发挥出来，从上级要求和群众期盼中找到切入点和着力点，政工干部拓展职能，施展才能提供了条件和机遇，可以最大限度地发挥人的聪明才智，调动人的积极性。最终达到提高企业经济效益，发展企业生产力，促进企业全面健康发展。，提高认识问题能力、组织工作能力、应对复杂局面能力，增强政工干部队伍的综合素质。

三、思想政治工作与企业文化建设相结合的有效途径

企业文化是企业持续前进的源动力，思想政治工作是企业健康发展的有力保障。下面结合国有煤炭企业的实际，谈谈企业文化建设与思想政治工作相结合的有效途径。

1.用企业文化的培养来丰富思想政治工作。作为煤炭企业，我们要紧紧围绕企业的安全生产、关系职工生活的事情来进行创作，用员工喜闻乐见的形式、易于理解的语言、身边的典型事例，丰富企业思想政治工作的内容。做到既讲道理、又办实事，既解疑释惑、又排忧解难，在反复的宣传中，使员工理解、认可，主动参与到企业的思想政治工作中来，深化企业文化建设，促进企业发展。

2.充分发挥领导的模范带头作用。在企业文化建设过程中，必须牢固企业党组织的政治核心地位，坚持以党的方针政策为指导。同时，企业党组织要尽可能地为群众办实事、解决实际问题，让员工切实感受到企业这个大家庭的温暖，增强企业向心力、凝聚力，促进企业效率的提高，使企业更具市场竞争力。

四、结语

综上所述，企业的思想政治工作与企业文化建设二者相互依存、相辅相成。在实际生产生活中对二者进行有机结合，在促进和保证企业正确发展方向的同时，也為企业的持续稳定发展提供了助力。