高校学生干部的角色定位探讨

摘 要：高校学生干部是开展大学生工作的基础，是连接老师和高校学生的桥梁和纽带，在大学辅导员进行思想政治教育管理工作中发挥着越来越重要的作用。所以要明确高校学生的角色定位，加大对高校学生干部的塑造和培养，提升高校学生干部的综合素养，积极发挥高校干部在学生工作中的作用。基于此，本文通过对高校学生干部的角色定位进行分析探究，并相应的提出高校学生干部角色定位的培养策略，提升高校大学生工作的质量。

关键词：高校；学生干部；角色定位；分析探讨

随着我国教育事业发展水平的不断提高，我国各大高校的规模也在不断的发展壮大，使得高校大学生的管理工作越来越重要。在高校大学生的日常管理工作过程中，高校学生干部在其中发挥着重要的作用，是高校大学生管理工作的生力军。同时，高校大学生在大学生群体的自我管理、自我教育、自我服务工作中也有着重要的作用，对大学生班级的学风建设和集体建设工作有着直接的影响。所以，高校学生干部一定要明确自身的定位，不断提升自身的综合素养，進而有效提高大学生进行管理工作的水平和质量。

一、高校学生干部角色定位分析

（一）高校学生干部是班级活动的领导者和组织者

高校学生干部在各项大学生活动和工作中扮演着领导者和组织者的角色，他们在高校党政组织的领导下，以培养大学生成才为发展中心，提升大学生的综合素养为重点工作内容，依据大学的相关规定和要求制定符合高校大学生发展特点的工作计划，灵活多样的举办各种教育性、思想性以及知识性相对较强的实践活动，调动高校学生争先创优的积极性，全面提升高校大学生的思想政治素养、身体素养、专业文化素养以及心理素养等，促进高校大学生的全面健康发展。在高校大学生的日常管理工作过程中，高校学生干部优先开展相关教育实践活动，有效的完成大量的组织领导活动，发挥着越来越关键的作用。

（二）高校学生干部是老师与大学生之间的桥梁和纽带

高校学生干部在一定程度上扮演着校领导和老师意识的传达者的角色，通过一定的方法和途径，辅导员可以将学校的各种决策、规定、信息、要求等，通过高校学生干部来传达给每一个大学生。同时，也可以通过高校学生干部口中了解大学生之间存在的各种问题和意见，起着上传下达的作用。高校学生干部既是辅导员和大学生们之间沟通的桥梁，又是党政组织领导、专职管理干部、职能部门等联系大学生的纽带，是不可缺少的一部分群体。

（三）高校学生干部是大学生们的榜样和典范

高校学生干部大多都是通过大学生们之间民主选举产生的，虽然担任着学生干部的职务，但本质上还是学生。高校学生干部不是通过他们的权利和职务来树立威信的，而是通过自身良好的行为习惯和模范带头作用而逐渐形成和树立的。高校学生干部在进行各项工作时，要严格遵循相关规范履行好自己的职责，严格要求自身的行为。在日常的生活、学习和工作中发挥良好的榜样和典范作用，进而获得高校大学生们的支持和拥护。高校学生干部发挥模范带头作用，有利于团结学校的学生，保证高校各项工作和实践活动的顺利展开，促进大学班级的班风建设和集体建设。

二、加强高校学生干部角色定位的培养策略

（一）强化高校学生干部的学习意识，处理好学习和工作之间的关系

高校学生干部虽然担任着一定的职务和工作，但其本质上还是高校学生，应该将学习放在第一位，坚持“学习第一”的理念。只有踏踏实实的学习好专业理论知识，才能为自身的将来发展打下良好的基础，获得同学和老师们的认同。高校学生干部要正确处理好学习和工作之间的关系，促进二者的同步协调发展。一方面，认真学习相关理论知识为学生干部工作打好基础。如果学生干部没有扎实的理论基础、开阔的视野、渊博的知识，是很难获得广大高校学生的认同的，对于学校和老师交代的工作任务也很难出色的完成；另一方面，学生干部工作的过程也是学习的过程。在日常的学生工作过程中，可以学习到很多的课外知识和经验，丰富自身的知识素养。同时，正确处理好学习和工作之间的关系，实现二者的协调发展，也是高校学生干部能力的重要体现。

（二）强化高校学生干部的宗旨意识，处理好学生管理和服务的关系

服务高校学生是高校学生干部的宗旨，也是高校学生干部进行角色定位的根本原则。如果一味的强调学生干部管理者的角色，忽视了为高校学生服务的工作，会使得高校学生干部与学生群体逐渐脱离，失去高校学生们的支持，从而降低对学生干部职能的行使效率。高校学生干部要充分了解管理只是实现服务的方式和手段，为学生们服务才是管理的真正目的。因此，高校学生干部要牢固为大学生们服务的思想，避免在管理工作中出现强制的行政命令。

（三）强化高校学生干部的榜样意识，处理好个人和集体之间的关系

高校学生干部在进行学生管理工作过程中，不能只关注自身的得失，而是要将自身的责任与他人和集体的发展紧密的联系起来，承担起高校学生干部应尽的责任和义务。如果高校学生干部可以充分发挥好典范和榜样的角色，就可以号召更多的大学生，实现在学习、生活、工作等多个方面的共同进步，组成一个积极向上的大学生群体，提升大学生的综合素质，进而促进大学生们全面健康发展。

三、结论

总之，在高校大学生的日常管理工作过程中，高校学生干部在其中发挥着重要的作用，是高校大学生管理工作的生力军。因此，高校学生干部要明确自身的角色定位，端正自身的工作态度，强化为高校大学生服务的意识，履行好自身的职能和义务；处理好学习和工作的关系、管理和服务的关系以及个人和集体的关系等，不断提升自身的综合素养，提升大学生管理工作的水平。

参考文献：

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[3]于平原，闾春飞.高校学生干部角色定位及作用发挥失常问题分析——一桩盗窃事件引发的思考[J].学理论，2012（13）：215-216.

作者简介：

潘鑫，女，上海人（1995.5—），中国地质大学（北京）本科在读，曾任珠宝学院团总支副书记、校团委组织部干事。