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国有林场发展趋势与改革的必要性分析

2017-05-04周亚兴

中国绿色画报 2017年3期
关键词:国有林场发展趋势改革

【摘要】:国有林场是国家林业建设的支柱,涉及经济建设的各个方面,是社会和经济发展的变化,国有林场的角色也带来了新特点。但是,由于原有经营管理体制的问题,国有林场的发展面临诸多矛盾,并出现了危困局面,国有林场的管理体制到了非改不可的阶段。该文从国有林场地位、管理体制弊端、危困局面、经营效果以及面临的新的发展机遇等5个方面论述了林场改革的必要性和紧迫性。

【关键词】:国有林场;发展趋势;改革;必要性分析

【导言】:国有林场为基层林业生产单位,与资源、管理、技术和人才优势,在国家财政的支持,在现代林业建设中占有重要的作用。副本在前苏联早期由于中国的林业、林业生产管理的管理模式是采掘业、重切削光管理的形成,植树造林和照料,沉重的光输出管理情况,可采资源越来越少,森林资源质量逐步下降,到1980年代末,将近一半的我国国有林场等方面的资源、经济、生态和人才的手。

1国有林场的社会经济地位日益突出

1.1国有林场在全球地位突出

国有林场改革有助于林场摆脱当前的困境。这些年,国有林场确保了生态脆弱区域的稳定,搭建了森林资源储备的基地。森林实施分类经营及天然林保护工程,国有林场大量森林属于生态公益林保护的对象,逐步削减了木材生产收入,因为国有林场所处区域偏远,当地财政投入力度不足,国有林场在基础建设方面比较薄弱,面临着发展困境,呈现萎缩态势。

1.2国有林场增加森林碳汇,应对气候变化

森林储存着大量的碳,在吸收碳方面比较经济,保护森林,增加森林碳汇,是应对全球变暖的有效方式,被国际规则所接纳。在森林资源培训中,国有林场提供了稳定的主阵地,是我国森林资源战略储备不可缺少的一部分,凝聚了森林资源精华,是森林碳汇增加的关键所在,具有较大的潜力。

1.3国有林场规模与面积广阔

国有林场是国内林业生态体系建设的中坚力量,是组成森林资源的重要部分,为生态文化体系构建搭建了有效的平台,是科技兴林不可或缺的一支力量。昌图县泉头林场属于国有林场,林地面积广阔,员工众多,实施国有林场改革,对林业建设及生态保护等意义深远。

2国有林场的管理体制存在严重弊端

国有林场在建设初期,依靠国家事业经费开展造林投入,后续将专项费用集中起来,用作林业基本建设,维持大规模绿化造林,这方面的原因主要在于,森林培育消耗较长的时间,许多国有林场的质量较低,林场在经济自立方面能力弱。国有林场开始转向生态利用,促使国家专项投入增加。束缚了国有林场经营的独立性,其中突出的表现就是,国有森林实施限制砍伐制度。政府直接控制多数国有林场,林场的人物力。事实上,国有林场最终还是要追求生产效率,事业型管理体制并不协调林场市场化经营要求。

3国有林场发展陷入困境

大部分国有林场基础设施建设严重滞后,债务负担沉重,职工生活贫困,可采森林资源锐减,森林质量不高。这不仅使林场发展陷入困境,林区民生问题突出,而且严重影响国家生态建设。据统计,目前国有林场场部有486个不通公路,170个不通电,575个不通电话,1575个存在饮水安全和吃水困难。还存在危旧房面积2309万㎡,占职工住房总面积的56%。350个国有林场、6300个护林站地处极其偏僻的深山区,条件恶劣,不适合居住,2327户职工亟需搬迁。

4国有林场经营效果

目前,全国国有林场在贫困林场已经超过3600,约占总数的80%国有林场。在这些贫困林场拥有超过3500是公益林经营管理为主,没有稳定的收入来源。一项调查显示,2007年全国国有林场工人没有参加养老保险的平均比例是40%,虽然有些参加社会保障无法投递,大多数国有林场参加医疗保险。的计算,只剩余人员安置基金,解决社会保障基金,职工的工资拖欠,等等,这个国家需要至少60亿元,不含一亿多一亿元的债务。2006年全国国有林场职工年人均工资只有7800元,并在同年,中国城市人均可支配收入11759元,农村居民人均纯收入3587元。森林资源质量提高缓慢。由于国有林场关注解决生存的问题,森林管理和照顾薄不是加强,严重影响森林的整体利益。目前全国国有林场有800万款h㎡,有必要提高低产的年轻和中年森林森林需要333万款hm2。由于国家实行森林资源的主要生态脆弱区域停止限制削减政策,大多数国有林场失去了主要的经济来源剩余人员增加,工人的生活越来越贫困。应该意识到现在的国有林场是市场经济的背景下国有林场、多种所有制形式,决策成为多元化的发展趋势。国有林业产权是建立丰富的财产,完善产权制度,和谐,和产权关系,这三个组成一个完整的产权制度,落后一个方面可以使林业发展失衡。没有完善的产权制度,森林农场生活缺乏公平、公正的保证。

5国有林场的发展迎来新机遇

5.1各级政府部门尤为关注

国有林场改革是后续国家改革的一项重要任务。实施国有林场改革,主抓改革,妥善处理国有林场发展的突出问题,形成清晰的管理体制;围绕发展,营造良好的发展环境,提升发展能力;以惠民生为核心,从真正意义上强化基础设施构建,完善现阶段职工养老保险,健全社会保障制度,采取多种方式,为国有林场富余职工创建良好的安置条件,针对国有林场分离办社会职能,进行有效解决;实现保生态的目的,从整体上提升我国林场森林资源质量。国有林场经过改革,使建立的国有林场管理体制与运行机制满足当前林业发展需求,要求国有林场着重开展森林资源培育,保障国家生态与木材的安全,更好地服务国民生态。

5.2林业产业发展表现出新态势

对第一产业,经济林产品的种植与采集业产占57.16%,比重最大;对第二产业,木材加工与木竹制品制造业占40.68%,比重最大;对第三产业,林业旅游与休闲服务业,占65.32%,比重最大,全年林业旅游与休闲人数众多。新兴产业迅速发展,如,產中药材、油茶产业等。分析上述情况可知,国有林场的三大产业逐步完善,林场非林材在产品、服务功能及效益方面愈显突出,推动了国有林场改革,为其可持续发展提供了机遇。

结语

审视国有林场发展趋势发现,其改革是必然。现阶段国有林场存在问题矛盾,在体制改革中受到阻力影响,要求各级政府解放思想,敢于创新,构建机制灵活及生态效率良好的新型林场,使国有林场在经济与生态建设方面凸显重要价值,促使自身改革有效落实。

【参考文献】:

[1]李宝林.国有林场改革与可持续发展初探[J].现代农业科技.2016(05).

[2]王春风,张辰利,张锁成,谷建才.国有林场发展趋势与改革的必要性分析[J].河北林业科技.2015(01).

作者简介:周亚兴(1983-),男,辽宁阜新人,本科,工程师

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