浅析安保文化的构建与维护

瓮春晖

（中国原子能科学研究院）

【摘要】近年来，随着社会形势的复杂化，安保工作也越来越多的受到重视。安保工作不仅在工作数量上有了巨大突破，在品质上也在不断提升，逐渐向科技化、国际化、人性化方向发展。本文就以安保特色文化为切入点，分析其构建和维护策略。

【关键词】安保 特色文化 构建

一、构建安保特色文化的重要性

（一）什么是安保特色文化

近年来，随着社会形势的复杂化，安保工作也越来越多的受到重视。安保工作不仅在工作数量上有了巨大突破，在品质上也在不断提升，逐渐向科技化、国际化、人性化方向发展。而在这其中，安保特色文化的构建成为重中之重。文化具有物质和文化两方面的特征，在《辞海》中对其的定义为：“从广义上指的是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。从狭义上指的是社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构。”所谓安保特色文化，其本质上是基于文化的特性延展开来的。安保文化伴随着人的劳动而产生和发展，它以安保价值观为核心，通过多元化的方式对人的思想、心理和行为模式产生影响，使得目标人群产生共同的价值观念，重新塑造人的精神和灵魂，从而使得安保理念和安保精神深入人心，人们能够从更高层次上理解安保工作的开展和实施，了解安保工作的重要性，从而配合安保工作的开展。

总之，安保文化是一个综合性的概念，在其中包含了规章制度、物质承载物、意识形态和安保行为模式等多个要素。而这其中，安保的意识形态则是最为关键的，也是安保文化能够在公众和安保工作人员中形成共识的关键因素。正是有安保文化的不断推进，才能够弘扬安保精神，树立科学的安保理念，提高全民安保素质，推动安保工作人员的工作能力提升，维护社会稳定。

（二）构建安保特色文化的重要性

随着社会管理从简单的物质层面向精神延展，安保文化作为一种价值观念的重要性也逐渐得到了人们的关注，在社会管理和人们的日常生活中发挥着越来越重要的作用。通过营造良好的安保特色文化，创造良好的安保环境，对于社会的发展、人民安居乐业，乃至整个人类的生存发展具有重要意义。正是在安保文化的普及和塑造中，人们加深了对自身和他人安全性的理性认识，逐渐摸索出工作安全、高效的技巧，不断提高效率的同时，保障社会的安定和大众的人身安全，从而更好地促进整个社会的全面发展。安保特色文化中融入了现代社会管理的理念、方法论、价值观、道德准则等等，系统性的从思想上指导着整个社会安保工作的开展，对于社会安定、人民安全、企业发展等的重要性不言而喻。主要来说体现在以下几个方面：

第一，安保特色文化是安保工作的灵魂。安保特色文化不是空穴来风，在一定程度上它是安保工作和文化的有机结合，是开展安保工作的必备文化基础。安保工作的开展和实施都要受到安保文化的影响，都要与安保文化的核心内容一致才能够有效的推进。安保文化能够真切的影响公众的价值观和思维认知、行为方式，没有良好的安保文化，就难以保证真正的安保体系的构建，难以保证长期的长治久安。长期以来，我们国家对安保工作不够重视，往往在工作中存在不科学、随意性较大等问题，而想要消除这些不良影响，就必须要推动安保文化建设，坚持实现文化层面的安保工作与制度层面的有效互动和融合，使得文化和制度双管齐下，共同发挥作用，为安保工作开展提供坚实的精神支柱和强大的内在动力。

第二，增強安保工作的凝聚力。安保特色文化根本上坚持的是“以人为本”。这一理念是安保文化的关键所在，也是安保工作的出发点和落脚点。当以人文关怀的态度关心安保工作对象的健康与发展，保障人民群众的生命和财产安全，在安保工作的潜意识中就会形成责任感和使命感，使得其工作更具富有激情，对于既定的工作目标更有实现的动力。而从本质上说，安保工作是环环相扣的，哪一个环节出问题都可能导致大厦崩塌。只有每个人发自内心的坚持团结协作，积极参加，主动配合安保工作，才能够真正实现安保工作的尽善尽美。

第三，对安保工作起到指导约束作用。安保工作室一项长期性的工作，在安保工作中不仅仅需要靠严格执行规章制度保障工作的开展，还应当从精神上时刻为安保工作人员上紧思想的弦。安保工作是需要大量人员参与的工作，人格上尊重工作人员，情感上感动工作人员，文化上吸附工作人员，这样才能够强化员工的安保观念和预防观念。使得安保系统至始至终都发挥着指导和约束作用，及时发现问题，解决问题，确保安保措施坚持走正路，强落实。

二、安保特色文化的构建与维护策略

安保特色文化是安保工作开展的精神动力，人们之所以能配合安保工作，从根本上是因为其内心对于安保制度的遵从和认同，只有人们真正从心理上、从精神上认同安保制度，自觉的将安保制度作为进行价值判断的基础，将其融入自己的生活，作为一种生活方式，才能够真正有效的构建起符合安保工作特点的特色文化。

第一，强化思想文化建设，构建完善的安保文化体系。文化体系是一个系统中所有规则和制度的全部集合，是规定按照有关标准和原则进行的各个部门的划分的统一体。要构建安保特色文化首先就要建立健全安保文化体系，明确安保特色文化的内涵，并根据具体情况以及安保工作面临的实际问题、发展阶段，制定相适应的思想和道德准则。例如在安保特色文化构建中，要注重坚持以人为本、忠诚的理念，以更科学、高效的手段开展安保工作，面对当前的安保形势，运用品牌塑造和形象影响策略，通过创作安保主题曲、拍摄安保宣传片、设计安保宣传形象、创作安保文艺节目等方式，通过多元化的手段，整合安保文化的内容，使其更加系统，更具有整体性，从而更好的在工作实践中应用。

第二，充分考虑工作特点，反应新时代安保工作面貌。在新媒体时代，安保特色文化建设不仅要符合新闻传播的规律，更应该结合安保工作的特点，使用新媒体语境的信息传播手段，以互联网思维创新安保文化构建和宣传机制，尤其是应当注重网络社交媒体的使用，注重受众的特点，关注受众的意见反馈，灵活运用互联网思维，通过多媒体手段，用互联网受众喜爱的方式，以情感人，提高安保文化的传播效果。真正为安保工作服务，为社会大众服务，有力的促进安保工作的开展和社会的稳定，营造良好的社会舆论环境。

第三，调动安保工作人员的工作热情，做好价值取向引导工作。培养一批高素质的人才是安保工作进步的基础，也是安保文化构建和发展的基础。所以首先完善人才队伍培养机制，首先对于人才的引进工作要继续，对于优秀的安保人才要不遗余力的争取，这里的安保人才不仅仅是从事安保工作的，还包括熟悉安保工作的、能够在其他方面对安保文化工作起到帮助的法律、宣传、新闻等人才。同时还要提高社会大众的安保意识。要让公民全面提高安保意识成为一个长期的事业，从民众的基础安保教育开始，教育民众们了解了安保的相关法律法规，真正的做到知法、守法，自觉揭露违法行为，共同维护社会稳定。

第四，加强各项制度的落实，以实效获取人们信赖。安保文化不是一句空谈，只有在现实工作中发挥作用，才会才会被人承认，才会吸引人们自觉遵守。因此，安保文化应当如春风化雨般，以多元化的方式深入到安保工作中，存在于民众生活的点点滴滴，无论何时何地，安保工作人员都会将相关规则作为自己在社会生活中的行为准则，自觉认同和维护安保文化，民众也能够获得安保工作的实效，维护切身利益，只有这样才是真正实现安保工作目的，做到社会利益和安保工作的双赢。

三、结语

安保工作的有效开展离不开安保文化的支持。当今中国社会正经历着一场翻天覆地的变化，在政治、经济和文化等方方面面都面临着巨大的转型压力。而面临严峻的安保压力，安保文化的培育能够给予其更多的内在动力，能够以文化理论对安保工作给予更多指导和支撑。而这样就需要我们从中国国情出发，具体问题具体分析，形成有效的理论用来指导实践，力求以独特的文化视野，找到合适的安保特色文化培育的有效方式，更好的促进安保工作的开展和创新。

参考文献：

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[2]刘艳芳，赵欣.我国大型活动安保工作存在的问题及对策[J].中国公共安全（学术版），2008（01）：62-66.