基于EVA的采掘业高管薪酬激励机制实证研究

伍丹

摘要：以采掘业62家上市公司为样本，对基于EVA的高管薪酬激励机制进行了实证研究，回归分析得到：采掘业高管薪酬与EVA、净利润、公司规模密切相关，而与每股收益、R&D、资产负债率、股权激励并没有关联。虽然EVA已引入到了采掘业高管薪酬激励机制中，但EVA的相關性还没有净利润显著，高管薪酬激励机制仍以短期导向为主，缺乏长期导向。

关键词：经济增加值；高管薪酬机制；采掘业