纪检监察队伍的建设方式及相关问题研究

杨梅

摘 要 新时期，反腐倡廉理念被大力推行，受到广大人民群众的支持。纪检监察工作质量直接关系着企业运营、发展以及改革进程。纪检监察队伍作为纪检监察工作的执行者，其建设质量与工作效率密切相关。文章在浅谈现阶段企业纪检监察队伍建设过程中存在问题的基础上，提出了几点提升队伍有效建设质量的对策。

关键词 纪检监察队伍 建设方式 问题 对策研究

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-01

纪检监察工作为构成企业党政工作体系的重要成分，做好纪检监察队伍建设工作有助于企业战略目标以及可持续发展目标的实现[1]。纪检监察干部素质、能力的高低，决定着党风廉政建设质量以及反腐斗争成败，加强纪检监察队伍建设，是党风廉政建设和反腐败斗争目标实现的保证。新时期下，企业加大对纪检监察队伍建设力度，也是为其健康高效发展创造机遇的路径。

一、概述纪检监察队伍建设进程中存在的问题

一是思想认识上存在的问题。其通常体现在企业管理层没有认识到纪检监察工作开展的意义，在实用主义理念的导向下，使纪检监察工作边缘化，不利于队伍的建设与完善，以及与纪检监察工作相关人员对自身素养没有提出确切的标准，没有树立与时俱进的发展观念；二是纪检监察队伍人员相对较少，结构上缺乏合理性；三是由于培训工作没有落实到位，纪检监察人员业务能力与职业素养处于较低层次上，并且学习意识尚未建立，自律意识薄弱化；四是在体制建设方面体现出“重建设，轻执行”这一特征。

二、探究强化纪检监察队伍建设质量的对策

（一）提高认识，强化政治素质

提高认识的目标在于协助纪检监察干部树立专业人才这一思想理念。企业运行要想满足时代发展需求，提高纪检监察工作治理是极为有效的对策，此时纪检监察干部务必要树立专业人才观念，切忌将纪检监察工作视为非专业性工作，并明确纪检监察干部职业性质，绝不能将自体视为“万金油”型干部。在专业人才理念的协助下，打造出一批拥有具有专业经济人才、行政管理人才、高科技人才等各领域人才的职业化纪检监察队伍。

重视对纪检人员教育工作，优化其政治素养，培养纪检监察干部党和国家的忠诚性，协助他们与腐败分子、腐败现象长期斗争的信念，树立对基层群众利益维护精神以及对自体行为方式严格约束的意识，这“四对”标准的提出与推行，使纪检监察干部思想政治素质标准体现出具体性[2]。思想教育工作的开展，督促纪检监察干部深入学习与贯彻落实党中央提出的精神，树立“紧扣核心、服务全局、与时俱进、不断创新、奋发图强”等工作理念，从而使纪检监察队伍建设技能操作中实现一次又一次的突破。

（二）重视业务素养培训工作

首先，提升纪检监察工作者对文书的写作能力。文书书写能力的培训工作涵盖的内容体现出多样化特征，常见的文书行文表述能力，文体格式应用能力。通过培训工作，协助纪检监察人员掌握各级党政事业单位文书行文书写特征，通过实训培养自己迅速整理、筛选与分类文书资料的业务能力。文书行文阐述能力的培养为文书写作能力强化的前提条件，协助纪检监察人员通晓不同事业单位的文书行文格调，其宗旨在于使纪检监察具备快捷有效整合文书材料的职业能力，其是纪检监察顺利开展与有效运行的依托；

其次，有目的性的组织纪检监察人员参与法律、法规与新政学习活动，鼓励纪检监察人员深度剖析当下腐败现象，对其腐败心理进行探析。以现代化社会发展环境为依托，培养纪检监察洞察被监察者心理发展形式的能力，为案件推理工作提供参照资料，此时纪检监察队伍整体素质被优化，监察工作效率显著提升。

最后，是培育工作的升级阶段，即培養纪检监察人员跨领域监察素质。这主要是基于下目前社会违纪违规行为方式不断调整这一现状，例如有违纪者对非法路径获得的利益实施转移举措，在某一渠径的协助下达到“洗白”的目标，为了打击这类非法腐败分子的行为，纪检监察人员具有一定的跨领域监察素质是极为必要的，在这一素质与能力的辅助下，即便是在恶劣极端化的监察环境以及案件程序繁杂化的状况中，监察任务的完成也不再是难题，这便是纪检监察队伍共同努力的成果。

（三）健全监察机制

具体是加大对激励约束体制建设的力度，达到调动纪检监察人员工作积极性，提升监察责任感，提升业务能力与职业素养，强化对案情监察解析与推理能力等目标，最终优化案件侦破与运行质量。企业加大对管理体制改革工作投入力度，创建个性化纪检监察队伍，确保党政监督纪律监督体系推行的权威性与实效性。

三、结语

由全文论述的内容，认识到纪检监察工作在企业运行过程中开展的重要性。面对着现阶段纪检监察队伍建设中存在的多样化问题，应该加大对其政治素养、业务素养培训力度，同时企业也应该加强作风建设工作，从而使纪检监察工作纪律得到切实的保障，为高质量纪检监察队伍的构建提供优质环境。

参考文献：

[1] 邓洪禹，常业军.高校纪检监察部门推进“三转”工作存在的问题及对策[J].廉政文化研究，2014（06）：66-69.

[2] 沈琼.加强高校纪检监察工作职能本位回归的若干思考[J].南京理工大学学报（社会科学版），2015（01）：85-87.