以微党建激发基层党组织新活力

叶广海

摘 要：作为全国441.3万基层党组织的之一，每一个基层党组织都是党在社会基层组织中的战斗堡垒。细微之处见成败，细微之处有精彩，本文以微平台、微行动、微服务等“微党建”的方式阐述机关党委在新形式、新格局下如何运用“微”来谋大局，求发展，从而促进基层党组织的发展新活力。

关键词：基层党组织 微党建 活力

基层党组织作为党的执政根基，在凝聚人心、服务群众、推动发展和促进和谐中，发挥着战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用。在新形势下，我党所处的执政环境日益复杂，基层党组织建设也面临着新问题、新挑战，如何焕发基层党组织的新活力，发挥机关党委在日常工作中的协助和监督作用，成为当前基层党建的务须去认真探索、积极解决的一个重要课题。现以苍南县广播电视台为例，分析其中的一些问题及解决方式。

一、苍南县广播电视台党建基本情况

苍南县广播电视台共有800多名员工，为了方便管理，台机关及灵溪广电站的168名党员成立了台机关党委，其余9个广电站成立党支部归属地乡镇党委管理。台机关党委按科室的工作性质划分设立了八个支部，34名退休党员划归第九支部。134名在职党员的年龄结构偏大，35岁以上党员占了90%以上；女性党员所占比例为30%。

二、当前存在的问题及原因

作为基层党组织，县广播电视台机关党委下属的九个支部也存在着诸多共性和个性问题，一是基层党组织地位不高，普遍存在着党员不愿意当支部委员，或者支部在组织学习教育活动时，党员参加的积极性不高；二是党员学习教育形式单一，基本上是集体听课，照本宣读，内容枯燥单薄；三是党组织的凝聚力不强，党员的理想信念不坚定，对党和政府的信任度不高；四是重业务輕党建，党建工作被动应付，只是为了应付检查而开展党建工作；五是党员的先锋意识淡薄，过多地考虑个人利益，不愿意为集体承担责任和义务。造成这些问题原因，无非有下面几方面：一是思想存在偏差，导致党建工作敷衍了事；二是管理松散懈怠，导致制度执行不力；三是缺乏创新意识，导致党组织暮气沉沉。

三、增进党组织活力的对策和方法

这些长期存在的问题，一时半刻难以解决，我台机关党委从创新机制、改变观念入手，积极摸索以微党建的形式开展工作，从细节做起，以细微之处展风采，从而激发基层党组织的新活力，逐步扭转我台党建工作落后的局面。

1、搭建管理微平台。我台有后勤管理、新闻宣传、事业建设、网络维护等多种工作职责，情况较为复杂，难以统一管理。我们根据不同的工作性质，以部门单独设置党支部，或者以大中心带小科室的方式设置党支部，便于支部内的调动管理，也便于党员之间的学习交流，同时把党建工作带入到经常性的业务学习中，以业务带党建，以党建促业务。

2、搭建学习微平台。我们根据外勤员工较多，经常外出工作，难以统一聚集开会学习讨论的工作特性，建立了“苍南广电红色微信群”，经常发送一些新颖短小的学习内容，让党员教育时刻在线上，学习时刻在网上，这种利用新技术的传播打破传统的学习方法，让党员们暨学得轻松，又记得深刻。

3、搭建教育微平台。一幅宣传画、一条信息资讯，一件典型事例，都可以是教育警示的内容，为了让党员能够在潜移默化中接受教育，我们专门在宣传窗和办公楼的每一层楼梯口都挂了党风廉政建设的宣传画，这些不太起眼的装饰既展现出作为一个宣传单位的文化气息，又能让警钟长鸣，时时刻刻提醒党员干部要谨小慎微，坚持廉洁自律。

4、组织开展微公益活动。从2014年起，我们要求每一位预备党员都要认领微心愿活动，并实地走访慰问困难群众，亲身去了解他们的疾苦，去倾听他们的心声，感受基层群众的困难与艰辛，从而触发作为一名中共党员的社会责任感。此外，我们还专门成立了一支党员公益服务先锋队，通过党员组织和参与应急救援、服务山区留守儿童等传递文明风尚、扶贫帮困的公益活动，进一步展示党员的风采。

5、开辟微窗口，感染身边人。每一名党员的先进事迹，服务群众的先进典型，都是一片闪耀着红色光芒的正能量，我们在日常工作中注意挖掘这些先进党员的事例，每年年底通过各支部评议选出当年度的优秀党员，并颁发优秀共产党员证书，激发他们的荣誉感，宣传他们在广电事业的突出工作业绩和优秀表现，用他们的事迹去感染身边人。

6、制定实施微目标管理。我们把党建的考核工作一一化解，逐条融入到单位、科室里的各项考核目标中，例如在绩效考核中，把党员参加的各种活动竞赛，获得的各种荣誉称号，都列入绩效加分中，促使党员自觉自愿地参与党建工作，通过以少聚多，逐步提升党建工作的管理成效。

作为党建工作的一种创新形式，微党建的开展，虽然一时难以见成效，但通过学习形式，活动形式、管理方式、考核方式的逐步深入，将有助于我台党建工作的全面发展，从而为促进基层党组织的发展注入新活力。