浅谈利用网络新媒体加强企业安全文化建设
2017-04-18花洁
花洁
中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)12-000-01
摘 要 “十二五”时期,是我国推动文化大发展大繁荣的重要时期,也是安全文化建设快速发展的重要机遇期。安全文化是社会主义文化的重要组成部分,“以人为本、安全发展”的理念广泛深入人心,“关爱生命、关注安全”的舆论氛围日益浓厚,全民安全意识明显增强;进一步推进安全文化建设,是凝聚共识、汇集力量,促进安全生产工作不断加强的重要举措和保障。
关键词 网络新媒体 安全文化
安全生产是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是一切工作的基础。企业安全文化是与企业生产和安全管理活动相生相伴的,有生产安全活动就必然有安全文化,作为提升企业安全管理水平、实现企业本质安全的重要途径,企业安全文化建设是一项惠及企业职工生命与健康的重大工程。通过构建切实可行的安全文化,可影响职工的安全行为,增强职工的安全意识,用先进的安全管理理论指导企业安全生产,以提升企业安全管理水平,扭转安全被动局面,促进安全生产。
世界各发达国家和优秀企业越来越多的重视并强调安全生产,而且安全思想和安全理念也在不断的更新,其中安全文化作为一种价值观得到进一步的树立和强化,并已成为安全生产中弘扬和倡导的主流。
一、企业安全文化内涵
安全文化就是企业的安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全科技、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和,其核心是坚持以人为本,保护人的健康,珍惜人的生命,实现人的价值的文化,并在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。从文化形态来说,安全文化的范畴包含了安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化。安全观念文化是安全文化的精神层,期望提升大众的主观安全意识、安全理念、安全价值标准,而安全行为文化和安全管理文化则是安全文化的制度层,通过指导人们在生产过程中的行为准则及合理制定管理制度等手段,改善安全生产现况,最后安全物态文化作为安全文化的物质层,从提升生产技术和改进生产工具的方式来保障安全生产的可靠性。企业安全文化是全体职工安全素质和良好习惯的体现,是安全价值和安全行为准则的总和。
二、利用网络新媒体加强企业安全文化建设的优势
目前,许多企业不得不面对许多安全生产问题,包括国家的各种安全生产法规、标准和制度的不断发展的要求、国际职业安全健康规则以及企业自身工艺技术、生产方式和管理制度的变革、职工素质的变化,这些都需要企业不断地进步学习才能适应,所以加强企业安全文化建设,以促进树立正确的安全发展观、增强安全防范意识、健全安全生产组织管理,才能够帮助企业不断提高安全生产水平,使得安全文化也成为一种生产力。
当前,在互联网技术迅猛发展的新形势下,充分利用网络媒体,做好企业的安全文化宣传,已经被越来越多的企业所认识。与报刊、广播、电视等传统媒体相比,网络传播是利用互联网这一媒介进行的信息传递,它改变着人们的交往方式和思维方式。网络传播的影响,在于它有不同于传统媒体的优势特点。归纳起来,网络媒体在加强企业安全生产文化建设方面,有着显著的优势:一是“海量”信息;二是快速传播;三是方式多样;四是受众互动。在传播形式上,网络媒体可以把文字、声音、图像等融为一体,实现对以往各种传统传播手段的整合,满足受众多方面的需要。针对网络传播的特点,发挥互联网优势,做好企业安全文化宣传报道,已经引起企业管理者的高度重视并付诸实践。
三、利用网络媒体加强企业安全文化建设的途径
(一)利用网络平台,加强全员安全思想教育
利用企业网络平台开展全员安全思想教育,是推进企业安全文化建设的重要途径和手段。普通员工只要掌握计算机使用的一般常识,就可通过登陆企业网站浏览相关安全栏目,网站信息量丰富,可以进行长期反复的思想、态度、责任、法制、价值观等方面的宣传教育,充分阐释安全文化,大力传播安全文化,系统灌输安全文化,认真实践安全文化,唤醒人们对安全健康的渴望,从根本上提高安全认识,提高安全觉悟,牢固树立“安全第一”“人的安全与健康高于一切”的观念。
(二)发挥网络窗口作用,加强安全宣传教育
充分发挥网络优势,创新安全宣传教育模式,通过开通视频,拓展网络系统功能,完善远程教育,实现网上网下学习相结合,对职工进行生产作业安全技术知识、专业安全技术知识、社会公共生活安全知识、抗灾避险知识、自我保护知识等各种内容的普及教育、再教育、继续教育,使职工熟练掌握生产、生活活动安全知识和自我防护知识,并自觉应用。
(三)利用网络新媒体资源,强化安全文化氛围
生动活泼的安全教育形式能有效地提高职工的安全意识和安全技能,使安全教育免于枯燥、少点说教、起到实效。利用网络资源,不断丰富安全生产宣传内容和方法。将互联网海量存储和多媒体的优越性为网上安全生产宣传所用,设置一些必要的醒目的专题或栏目,做到图文并茂、音视频结合,丰富内容和形式,让职工喜闻乐见。还可利用网站链接,资源共享,与大专院校、科研机构、职业安全健康协会及其他单位挂钩,多边合作,共建安全文化,逐步形成具有本单位特点的安全文化氛围。
企业安全文化建设的目标是促进企业的可持续发展、保障职工生命安全和社会的和谐稳定。企业应加快安全文化信息化建设,利用互联网、手机等新兴媒体,依托政府部门和行业性专业网站,打造安全生产和安全文化网络阵地,充分展示安全文化建设成果,宣传安全生产方针政策,交流工作经验,主动引导网上舆论,提高安全文化建设水平。通過安全文化建设,最终实现企业安全生产的持续健康发展。