文化宫如何适应新形势开展丰富多彩的职工化活动

赵国安

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）12-000-01

摘 要 文化宫作为落实文化建设的主要场所，在实际开展文化宫活动时，职工化活动发挥着不可取代的发展发展。在文化不断变革的现实背景下，文化宫内部丰富多彩的职工化活动的开展受到了多种因素的限制。基于此，笔者在文中主要对文化宫如何适应新形势开展丰富多彩的职工化活动进行分析。

关键词 文化宫 新形势 职工化活动 开展策略

在实际开展职工化活动过程中，需要充分以新形势为落脚点，结合自我文化特色积极创新职工化活动，不仅有效丰富职工化活动，同时有效推动了文化宫职工化活动的健康发展。文中深入探析了文化宫适应新形势开展丰富多彩的职工化活动的策略，以期可以为职工文化活动创新发展带来一定思考。

一、不断强化文化宫内部设施作用

文化宫内部设备作为保障职工化活动顺利开展的物质基础，工作人员需要及时加强对其的重视。文化宫内部现有功能强大的文化设备，不仅是文化宫人推动文化发展的物质基础，同时也是文化宫可以顺利开展职工化活动的物质媒介。在实际开展职工化活动过程中，可以从以下几个方面入手：首先，培育工作，侧重展示文化宫自我文化特色。在实际开展职工化活动过程中，工作人员需要充分发挥出文化宫的文化作用，借助自我文化优势积极创新职工活动，自主构建具备企业文化的发展理念。只有形式多样内容丰富的职工化活动，才可以发挥出文化宫的文化功能，同时有了鲜活的发展方向，也进一步创新了文化宫的文化功能。因此，在实际开展职工化活动过程中，需要充分结合新形势的发展需求，特别是相关文化机制的构建。文化宫需要自主落实好文化培育工作，自主构建具备自我文化特色的发展模式，为职工化活动奠定扎实的物质基础。其次，不断加强其他社会文化组织与自我的联系，有效优化文化宫内部公共文化机制。社会群众对于文化的渴求会随着职工文化需求的變化而变化。因此，文化宫在实际开展职工化活动过程中，不断优化完善内部文化设施，不断创新文化活动，加强自我与当地文化组织间的联系，全面构建适宜文化传播与发展的网络机制，从根本上实现文化宫与相关文化组织的密切合作。最后，文化宫需要将职工化活动进行深层次的文化解析，不断发挥文化作用力。在实际开展职工化活动过程中，需要不断创新改革职工化活动，将职工文化活动现存特性进行有效整合，紧紧围绕公益化文化发展原则，在文化系统中不断发挥自我文化作用。

二、将职工文化与企业文化进行密切结合

在建设发展文化宫时，职工化活动的有效开展脱离不了企业内部精神文化，文化宫只有将职工文化与企业文化进行密切联系，才可以使职工化活动更加贴合经济企业的发展需求。同时，企业发展文化内涵的发展离不开职工文化为其注入新鲜血液，因此工作人员需要侧重关注两者的联合，进而从根本上提升企业的文化质量。同时，自主构建职工文化传播机制，借助此文化机制有效开展职工化活动，在其机制的作用下，积极服务于企业职工及社会大众。在实际构建职工文化传播机制过程中，需要借助相关管理机制规范职工化活动，同时不断加大对活动的资金投入，在丰富职工化活动形式的基础上，为文化传播提供优质服务。

三、不断加大文化宫文化资源的宣传力度

在实际开展职工化活动过程中，需要不断加大文化资源的宣传力度，面向社会受众、经济企业、服务基层等，将内部书画、舞蹈、音乐、表演、体育、摄影等文化作为现存文化资源，自主构建具备职工文化特色的活动。如，利用巡回展示的形式展出具备职工特色的文化作品，以此为榜样有效引导其他职工进行文化宣传，为企业文化发展奠定扎实的物质基础。同时，自主构建流动形态的图书馆信息服务网，以企业内部职工的发展情况为理论基础，将图书馆内文化资源利用网络技术进行实时共享，为职工文化积累提供便捷，以此来有效调动职工的文化参与积极性。除此之外，文化宫自身担负着文化传播的重任，要想充分发挥文化作用力，将职工化活动的开展视作为基础工作来做，才可以从根本上实现职工化活动的高效开展。在实际管理过程中，需要对各项文化影响因素进行分析，结合文化需求，不断扩大文化服务的范畴与内容，利用文化宫将职工化活动服务扩展至更大文化舞台，促使文化宫职工化活动更加贴合现实生活，进而为职工提供更好的文化服务。

四、结语

综上所述，在当前文化变革形式下，文化宫要想高效开展丰富多彩的职工化活动，就需要深入解析职工化活动的文化价值，了解文化宫与职工化活动两者存在的内在关系，并以新形势为发展根基，对丰富多彩的职工化活动进行创新设计，结合职工文化需求，进而从根本上实现文化宫的革新发展.

参考文献：

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