县级供电企业党建工作的改革及其创新探讨

彭华舜

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）12-000-01

摘 要 当前，随着我国社会经济的不断发展，县级供电企业也需要与时俱进，注重企业党建工作的创新，重视对党建工作机制的改革。下面，笔者将对县级供电企业党建工作的改革与创新进行探究，旨在为供电企业党建工作的改革及创新提供相应借鉴。

关键词 县级 供电企业 党建工作

一、县级供电企业党建工作中存在的问题

（一）普遍忽视党建工作

在县级供电企业中，普遍存在忽视党建工作，对党建工作重要性的认识不足这一问题。这一问题的存在影响了党务队伍的稳定性。企业在生产经营中，以最大化经济效益为目标，为了实现这一目标，企业不断增加企业工作量，增加企业工作任务，使得企业内部逐渐形成了重行政，轻党务工作的情况，这一情况的出现进一步造成党建工作人员无位无为的问题，工作人员自身也逐渐忽视党建工作的开展。企业对党风廉政建设的重视度不够，由于我国社会对电力需求的不断增大，供电企业只是一味增加企业的生产，对员工的培训与思想教育行为较少，企业出现一些不良行为时，企业管理人员并依法进行严厉的打击，造成企业形成重生产、轻法纪的情况。

（二）党员自身存在的问题

在供电企业的党建工作中，存在培养效果差，党员培训不到位的问题，并且，对党员的筛选也存在把关不严的问题。这些问题的存在，造成了供电企业党员队伍整体素质不高，对企业的发展较为不利。在党建工作中，还存在党建工作内容与形式单一，工作人员没有足够耐心等问题，由于供电企业党建工作没有获得预期的效果，还出现了许多党员思想走向自闭、组织性差的问题。而通过解决这些问题，可以使供电企业对当前市场环境的适应度提高，对提升企业的市场竞争力有非常大的帮助。

二、县级供电企业党建工作改革与创新

（一）党建工作机制的改革

1.企业党建工作机制需要以政治为核心

县级供电企业需要重视政治在企业发展中的作用，突出政治在企业发展中的核心地位。重视对企业组织方面的改革与创新，建立健全党建工作评价机制，优化企业考核机制。通过考核机制，对企业员工进行全面考核，并将考核结果与员工的薪资挂钩，从而提升员工的工作积极性。重视发挥先锋模范的带头作用。通过党员先锋模范，加强党员对自我教育的重视，提升党员的工作积极性，并借此开展党建工作[2]。

2.上下级沟通机制

沟通机制的建设。溝通机制的建设是党建工作改革的重要部分，通过有效沟通机制的建立，可以让员工的问题与意见发表出来，提升员工的参与感，增强企业内在的凝聚力。同时，通过沟通机制，可以将基层的情况反映给上级组织，帮助上级组织做出更符合企业实际情况的指令，在让指令更好的执行的同时，也有效的提升了企业的经济效益。

（二）党建工作的创新

1.党建工作内容与形式的创新

在县级供电企业党建工作中，党建工作的内容与形式，基本上从上世纪八九十年代以来就没有多大的变化。一成不变的党建工作会让党员产生乏味感，使得党建工作的开展产生不了多大的效果。随着时代的发展，企业党建工作需要与时俱进，重视对党建工作的创新。在党建工作的创新中，党建工作人员需要先对党建工作中存在的问题有一个基本的认知，基于这一认知，对这一问题产生的原因与解决对策进行探究。同时，党建工作人员需要通过与企业各方的沟通，提升党建工作人员对党建工作存在问题的认知，结合各方对党建工作的建议，有针对性的解决党建工作中存在的问题，从而实现党建工作的创新。在党建工作使用的方法上，需要转变原有的单一的工作方法，比如可以通过广泛沟通的方式，征询企业党员对某一行为的看法，在收集了大众的意见之后，再对某一问题进行处理。通过这一党建工作方式，可以顺应员工的看法，让员工主动配合党建工作，同时还可以建立一个决策公平、合理的党建工作环境。

2.将新技术融入到党建工作中

随着我国科学技术的不断发展，互联网技术应用的越来越广泛。供电企业党建工作需要依托原有的党建工作管理模式，不断拓展新的党建工作形式与载体。供电企业可以建立信息化网络，实现企业内部的信息共享，促进企业内部的交流，同时，借助网络平台，开展党建工作，实现对党员的教育、监督。通过互联网平台，还可以实现党建工作资源的共享，让企业党员可以实时了解党建工作的最新动态。党员在党建工作平台上可以进行学习讨论，通过党员之间的学习讨论，可以使基层信息得到有效的反馈，同时还能提升党组织的号召力，提升企业内部的凝聚力与生产效率。党建工作在创新工作内容与形式时，党建工作人员需要将目光放在党建工作的成效上，以党建工作的成效来判断党建工作内容与形式的有效性。

三、结语

在当前的县级供电企业党建工作中，存在普遍忽视党建工作、党建工作人员素质不高的问题，针对这些问题，企业需要重视对党建工作的改革与创新，加强企业的组织建设，同时，企业还要与时俱进，将新技术融入到党建工作中，从而实现县级供电企业的长远发展。

参考文献：

[1] 王斌.加强和改进县级供电企业党建工作的思考[J].云南电业，2012.12.

[2] 周光波.以选派供电所“第一书记”为抓手提升供电所党建工作水平的探索与实践[J].广西电业，2016.04.