政治思想工作在企业综合治理方面的重要性及应用

韩晓明

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-01

摘要在企业的综合治理方面，政治思想促进企业稳定运行的重要保障和指导思想，在企业管理工作中占据着重要的地位。企业要加大对政治思想工作的重视程度，不断提高企业的竞争实力和经济实力。本文主要针对政治思想工作在企业综合治理方面的重要性及应用展开深入的研究和分析，以供相关人士的借鉴。

关键词政治思想工作企业综合治理重要性应用

政治思想是企业综合治理方面的重要组成部分，对于企业综合治理工作具有极大的推动作用，已经得到了越来越多人的重视和认可。所谓政治思想工作就是将思想政治教育的理论观念灌输到工作中来，从而提高企业员工的思想政治素养。由此可见，思想政治工作是企业综合治理工作的重中之重，是企业稳定运行、长远发展的重要保障和举措。

一、政治思想工作在企业综合治理方面的重要性

（一）有利于加强员工的思想观念，强化企业的影响力

员工是企业发展的首要前提和根本保障，员工思想觉悟严重影响着企业的发展。市场经济的不断进步与普及，各个企业之间的竞争越来越激烈，为了在激烈的市场竞争中始终立于不败之地，就必须加强思想观念的转变，促使员工能够全身心地投入到工作中来，进而增强企业内部的影响力与凝聚力，为企业的长远发展注入新的生命力。

由此可见，企业必须要加强员工的政治思想观念，定期召开政治思想工作，积极开设丰富多样的政治思想工作。使员工的思想得到解放，进一步提高员工的积极性、主动性以及创造性，形成积极向上的良好企业氛围，不断促进企业的现代化发展步伐。

（二）有利于加强企业的文化建设

1.价值导向。企业政治思想工作要求要从大局出发，协调好国家、集体以及个人的关系，借助于马克思主义指导思想和四项基本原则来进一步强化企业的文化建设。良好的政治思想工作也是企业文化建设的重要组成部分。

2.文化教育渗透。在政治思想工作中，渗透教育是思想政治教育的重要表现形式之一，在潜移默化中影响着员工政治思想观念，而且渗透教育易于员工的接受，具有一定的激励功能，充分调动员工的工作热情与工作潜能。

（三）有利于协调企业内部之间的矛盾，提升企业生产力

企业综合治理在其发展过程中，会产生一定的内部矛盾，如果不对员工进行政治思想工作，就会引发内部矛盾的发生，进而影响到企业的经济效益。强化员工的政治思想工作，可以迅速转变员工的思想，有效缓解和控制企业的内部矛盾，进一步提升企业的生产力。因此，企业必须通过政治思想工作来对员工进行一定的思想引导，培养职业奉献精神，使员工树立正确的世界观、人生观以及价值观。加强员工之间的友谊，避免内部矛盾的发生，确保企业良好的生产秩序。

（四）有利于提高员工的工作效率，发挥特有的职业潜能

员工工作效率与企业的生产力有着明显的联系，同时，也大大影响着企业的发展前景。然而政治思想工作是提高工作效率与工作积极性的重要保证。由此可见，企业加强政治思想工作，可以强化企业与员工之间的归属感，紧紧将二者联系在一起，发挥员工最大的奉献价值。

二、政治思想工作在企业综合治理方面的应用

（一）借鉴企业优秀文化建设，拓展政治思想工作思路

加强企业精神培育的建设工作，可以为政治思想工作创造良好的企业氛围。企业精神是指全体员工的行为导向、价值标准以及理想追求，体现着一个企业的精神风貌和整体特征。在企业文化建设中，树立“以人为本”的工作思想，为政治思想工作提供必要的支持与保障。

因此，在企业进行政治思想工作时，要发挥好企业文化建设的人本主义思想，尊重、理解、爱戴企业员工，形成企业内部积极、上进、和谐的工作环境，加强企业与员工之间的情感，促进政治思想工作的稳定运行。

（二）激发政治思想工作潜能，增强企业文化管理

我國企业文化建设要符合社会主义的发展方向，企业思想政治工作要始终围绕以马列主义、毛泽东思想以及坚持四项基本原则等等为文化建设的重心；对企业职工进行集体主义、爱国主义教育，进而促使企业文化建设不断与中国特色社会主义文化方向相契合。

（三）提升员工的职业道德和专业素养

加强思想政治工作是是提升企业员工的重要举措和措施，企业要让员工拥有一定的知情权、参与权以及表达权，培养员工的主人翁意识。同时，在思想政治工作中，人才培养的方式也要做到与时俱进，适应社会人才发展需求，运用灵活多样的技巧和方法来加强员工的政治思想工作，要充分了解企业职工的内在需求。此外，在加强企业政治思想工作时，要采用公平、公正、公开的机制要选拔和晋升人才，做到客观合理；不断完善企业的激励与约束机制，并且将政治思想工作作为绩效考评的重要依据。

三、结语

综上所述，政治思想工作在企业综合治理中发挥着不可比拟的作用，可以提高企业综合治理工作的运行效率，为企业带来更大的经济效益，开创企业稳步发展新的社会蓝图。因此，要政治思想工作中，要树立以人为本的工作思想，注重企业人才的培养与建设，树立正确的思想政治观念，发挥出自身的价值与贡献。同时，也要注入一定的创新因素，使政治思想工作不断与时俱进，适应时代的发展需求，从而不断实现企业可持续发展的战略需求。

参考文献：

[1]杨坤.论政治思想工作在企业工作中的重要地位[J].现代妇女（下旬），2014（06）：92.

[2]傅少锋.论企业维稳综治工作与企业思想政治工作的开展[J].现代经济信息，2013（13）：107.