大学生就业心理现状及其影响因素研究

王会立+蔡秀亮

【摘要】近年来，随着高校不断的扩招，毕业生人人数也一次次的在创新高，随之而来的是大学生就业问题。伴随着我国经济转轨和社会转型期，大学生就业心理也发生了改变，本文阐述了大学毕业生心理现状以及影响因素。

【关键词】就业心理；现状；影响因素

一、引言

国务院总理李克强在多种场合提到：就业是一切的基础；最大的民生就是就业；万众创新都要先靠就业，以创业带动就业。国家政策从多方面为大学生创业提供方便。2016年，政策方面将力保就业。可见就业是关乎到百姓千家万户的大事，是关乎国家长治久安的重要事情。大学生作为我国特殊的一个群体，就业更牵动着亿万家庭。当代大学生就业随着外部环境的变化，大学生就业心理也随之出现变化。正如马克思主义哲学所强调物质决定意识。

二、大学生就业心理现状

由于大学生就业市场的严峻现实，更使得大学生的心理凉意袭来。使其就业的心理問题显得尤为严重。大学生存在的就业心理问题主要表现在以下几点：

1、紧张焦虑心理

这种心理是大学毕业生普遍存在的心理状态，临近毕业，大家都在忙着考研的考验，找工作的找工作，对未来不免出现茫然和紧张。对来来也充满了焦虑，刚刚毕业的大学生既希望谋求到理想的职业，又担心被用人单位拒之门外，心里总存着一份担忧。对未来要面对的工作和职业充满恐惧，恐怕失足，影响自己的终生，恐怕一失足成千古恨。这一部分同学并不是我们说的学习很差的同学，他们恰恰也是平时对自己负责的同学，因为对就业信息关注也不少，也看了一部分负面消息，所以更加深了自己的忧虑和恐慌。

2、随波逐流，从众盲目心理

由于大学生都是住集体宿舍，平时上课、下课、就餐、学习、娱乐等等都是有伙伴参与，在就业上就有一部分学生，是跟风状态。别人找什么工作，我也去看看，我也去找。哪个专业就业热，我也去投简历试试。没有从自身情况出发，不去思考和自己由关的专业，也不去考虑自己是否适合从事什么职业。

3、互相攀比心理

大学生就业应当是根据自身实际条件出发，但是有人缺乏对自我的客观分析和评价，他们就业是以比同学好为根本，只要我找的工作比同宿舍的同学好，我就好，觉得脸上有光。即使有单位非常适合自身发展，但因某个方面比不上同学选择的就业单位，就彷徨放弃，失去很多的就业机会。

4、强烈依赖外援心理

有的同学缺乏自力更生的能力，没有锻炼好自身。依赖学校和企业联系，或者依赖家里父母和亲戚，去托人找关系找门子。一旦愿望没有达到，又会怨天尤人，往往产生很大的心理落差。自暴自弃者有之，暴虐发狂者有之，走上极端者有之，自卑怯懦者有之。

5、求稳求闲心理

有的同学求职时从心里就抱定稳定、舒适、挣钱多的想法，如果没有达到心理预想的条件，那么我宁可不工作也要等着。于是出现一部分所谓的啃老族。反正有家里管我，我也不用着急去工作。要工作也必须是让我觉得舒适，待遇好的。

三、大学生就业心理影响因素

我们通过之上大学生就业几个普遍的心理可以看出在对待就业这个问题上，我们其实还是有很多问题亟待解决的。但是我们要解决一个问题，首先要分析产生这种问题现象的原因和因素都有哪些，我们才好对症下药，去解决这些问题。

1、缺乏就业、择业规划

我们的大学生，经过近十年的寒窗苦读，终于进入了高等学府，思想一下就放松下来。在之前大部分学生都是按部就班的进行机械的学习，日复一日，年复一年，道路是老师和家长给选好了的，一直有这些人的陪伴，上了大学，没有人的陪伴和督促、监督，突然心里就感觉失落、茫然、彷徨，没有对自己未来职业生涯充分的规划和憧憬。没有对自己所选择专业的充分认识，缺乏择业和就业的系统培训和知识，自身也缺乏对这方面的规划，万事预则立，不预则废。才造成紧张、焦虑等心理。

2、缺乏社会实践

学生诚然是以学习为本，学生的第一任务是学习不假，但是学校在现如今的大环境下已经不是过去的象牙塔了，学习也可以在各种情况下进行。相当一部分大学生只是在校园过着三点一线的生活：宿舍、教室、自习室、图书馆或者说食堂。根本没有走出校园过，或者可以说没有亲自实践过。古人云：读万卷书行万里路。现代伟人说实践出真知。“纸上得来终觉浅，须知此时要躬行”。没有参加过企业等社会实践，根本没有接触过真正的社会，何谈对自己本专业了解呢。所以等到了就业时就会出现好高骛远或者眼高手低、焦虑自卑等心理。

3、社会不良风气影响

网络时代的到来也正在悄然改写着人们的生活。影响着人们的心理和思想。大学生作为接触网络频率最高的一类特定人群，可能会受互联网上不健康的负面思想所影响。我们国家改革开放30多年，各方面的成绩取得是有目共睹的，国家经济发展是日新月异，百姓生活水平也是今非昔比。但是打开窗户的同时，也会飞进来苍蝇蚊子。社会上不良风气同样也会挂进校园之中，毕竟学校不是过去的象牙塔了。比如拜金主义、享乐主义、极端个人主义等歪风邪气。使得大学生世界观、人身观、价值观产生扭曲。容易在就业出现攀比、强烈依赖、一味求工作舒适等心理问题。

四、总结

针对以上我们关于大学生就业心理现状及其影响因素的探究，我们整个社会、组织还有国家都应当高度重视起来，因为大学生是国家的未来，是国家的希望所在。只有大学生就业顺畅，社会才能健康有序的良性发展。

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