凝心聚力共促成长

凝心聚力共促成长

职工之声

应文静 （市南集团闵行分公司党总支书记、工会主席）：我觉得“争做技承者”系列活动开展的正是时候，也符合我们职工的所需所想。我记得最深的是在师徒带教签约仪式上，每个徒弟都亲手制作了一个小杯子送给师傅，上面写着祝福的话，真的让我很感动。还有的青年职工在活动后，专门为师傅炒了一盘苦瓜菜，意喻“一片苦心”。所以，通过这个活动，不但让年轻人在工作上有了学习的对象和榜样，而且在生活上也有了好导师。

颜其明 （市南集团闵行分公司电缆施工组班长）：现在基层班组里，年纪轻的轻，老的老。因此，我很认同这个“技术传承、文化传承”活动。现在都说工匠精神，匠是概念，技术才是基础。以前劳动竞赛、技能比武也一直有，这是我们的传统。而如今“争做技承者”系列活动开展以后，通过师徒结对方式开展技术交流，我觉得一方面拉近了与年轻一辈的距离，原本年轻人和我们在一起可能还有些紧张，但活动开展后大家就变得不分彼此了；另一方面，通过这一方式，也能够把我们的手艺继续传承下去，这也是我们非常希望看到的。

张捷 （市南集团带电班组员）：通过师徒结对，确实让我感触颇多。除了技术水平之外，他们身上那种负责、认真、严谨的态度更让我感动。我的师傅是何忠良。记得2016年，他带我们去参加技能比武的时候，当时35℃的高温，他始终迎着烈日，手把手地教我们实际操作。我记得当时训练时，每天衣服被汗渗透又被烈日晒干。我师傅也是如此，且持续了整整3个月。老一辈职工这种执着认真的工匠精神，我们后辈更要传承下去。