山城司法所“四化”提高社区矫正工作质量

文 李传厚［山东省枣庄市山亭区司法局山城司法所］

为进一步加强社区服刑人员管理，不断提升社区矫正工作质量，山东省枣庄市山亭区司法局山城司法所社区矫正工作努力做到“四化”。

档案规范化。司法所为每名社区服刑人员分别建立工作档案、执行档案各一份，两份档案存入一个档案盒中，做到“一人二档一盒”；依据管理类别，分别用红、黄、绿三种颜色进行标注；档案资料内容做到记录详实，字迹工整。

管理层级化。依据社区服刑人员的表现情况、犯罪的情节和社会影响，经过严格考核和认真评估，将社区服刑人员分为严管、普管、宽管三种类别，每种管理类别分别对应不同的管理措施，实行分类动态预警管理。

教育多样化。司法所严格落实定期谈心谈话、走访、集中学习、公益劳动、教育转化等教育学习制度；建立了图书阅览室，为每名社区服刑人员发放学习笔记本做学习笔记；每月对社区服刑人员的学习情况进行书面考试，考试不及格的进行补考并变更管理级别；组织社区服刑人员到监狱接受警示教育，提升改造质量。

帮扶社会化。实行司法所、社会、社区服刑人员相互帮扶等多种形式相结合的帮教措施，因人而异、因需帮扶。日常管理中，做到“三个必访”，即社区服刑人员及其家庭成员出现思想波动时必访、出现重大灾害事故时必访、有信访苗头时必访。帮教范围由监狱外向大墙内延伸、帮教形式由单一化向多元化延伸、帮教部门由司法所向政法机关及社会各界延伸。