麟游县司法局着眼“五个过硬”加强司法行政队伍建设

文 李红林［ 陕西省宝鸡市麟游县司法局］

陕西省宝鸡市麟游县司法局着眼“五个过硬”，大力加强司法行政队伍建设。

一是着眼政治过硬，强化理论武装。完善学习制度，严格执行党组中心组学习制度，使学习成果真正转化为推动司法行政事业发展的强大动力；坚持每周机关干部学习例会，提升干部政治理论水平和思想素质；组织开展主题党日活动，增强党员干警政治意识。

二是着眼素质过硬，强化学习培训。开展岗位练兵活动，推进队伍教育培训工作常规化、正常化；积极组织全系统各类人员参加市县各类业务培训，提高依法办事、解决问题、维护稳定的能力。

三是着眼责任过硬，严格督查考核。修订《麟游县司法局2017年目标责任制考核办法》《基层司法所工作考核细则》等文件，与各镇司法所、各股室、局属二级单位签订年度目标责任书，强化工作人员责任意识；实行股室工作考核、年终总评、司法所长例会、县镇联席会议等制度，确保工作任务如期完成。

四是着眼纪律过硬，严格遵纪守规。局党组、局纪检组认真履行“一岗双责”，落实“三重一大”决策制度， 严控“三公”经费，严格执行党员领导干部个人有关事项报告制度，推进党政务事项公开；定期或不定期对机关、基层司法所及公证处、律师事务所效能建设情况进行检查或抽查，将检查（抽查）情况及时通报。

五是着眼作风过硬，践行群众路线。突出重点工作，以司法行政网格化管理、“法治建设村村行”活动为载体，聚力包村联户，助力脱贫攻坚，建设法治麟游，把各项举措落到实处，以实际行动服务于民，为县域经济追赶超越营造了安全稳定的社会环境和公平正义的法治环境。