浅析如何做好档案管理工作
2017-04-06
(中石化股份天津分公司烯烃部 天津 300000)
浅析如何做好档案管理工作
许凌
(中石化股份天津分公司烯烃部天津300000)
档案管理工作做得如何,是衡量单位工作业绩与管理水平的重要尺度,是提高单位工作质量和工作效率的必要条件。为进一步促进单位科学发展提供了第一手资料。档案管理工作做好了,一方面为单位科学发展奠定坚实的基础,提升单位在社会中的影响力和信誉度,另一方面为领导及时了解单位工作开展情况,适时调整工作思路提供准确依据。
档案管理;企业发展;核心;信息一体化
随着我国经济的发展、社会的进步,改革也逐渐深入,对档案管理工作提出了更高的要求.档案管理工作对于一个企业和单位来说是非常重要的,它关系到其制度的健康发展,但是就目前我国的档案管理工作的现状来看,仍有很多不足,为了做好档案管理工作必须采取一些行之有效的措施,吸取、借鉴一切能够借鉴的经验,不断满足新形势下的档案管理工作的新内容以及新要求,加强对档案管理工作人员的培训和继续教育,提高他们的专业知识和技能,从而使其档案管理工作更加出色。
一、档案管理标准化
档案管理,要严格按照国家档案部门制定的标准执行,高机制,高效率的开展工作,做好档案收集,整理,鉴定,统计,归类及后续档案保管工作,充分有效利用到档案装具,档案著录,库房管理等各执行标准上。档案管理人员都应承担起所负责任,要明确责任范围。以国家档案管理工作目标作为标的物、严格要求自己,评定自身工作好坏,实行目标管理最大化,根据标的物的管理工作要求制定自己的具体目标及工作计划,力求使档案管理工作达到具体化、规范化、标准化并落实到自身所负其责。
二、建立健全档案的管理制度,保证档案的安全运行
(一)加强档案安全管理现代化。利用先进的技术手段,解决档案信息安全管理中遇到的问题。档案种类繁多,形式各异,要加强档案管理系统的建设,科学规范化的管理。要有专门的库房置放保存档案,专人负责管理。分类专柜,排列整齐,做好档案区域划分,健全档案检索工具,科学高效管理。做好库房通风工作,卫生整洁。库房管理要配备防火、防盗、防潮、防鼠、防虫、防尘、防光等安全设施和措施以保护档案,绝不可轻视形式化。
(二)建立档案工作管理和查询。调阅网络,在领导的统一负责指挥下,提出档案工作的具体要求,包括业务档案在内,一定要切合实际,具体制定档案管理的各项规章制度,做好档案调阅权限和保密工作,对档案管理进行层级监督管理、指导,提出合理规范化的意见,档案室人员应深入各科室,了解各科室主要业务活动,以便对各科室的业务档案提出统一的立卷,资料档案归集要求,统一安全存放置归档,保证各业务科室具有保存和利用价值的文件材料,能够及时立卷和定期向档案室归档。最后要严格有关的档案借阅手续,杜绝档案乱置,防止破损、分散流失。
(三)档案一体化管理。档案一体化就是利用计算机技术的强大功能,遵循文件运动周期理论,对文件从制作、现行使用、暂时保存到永久保存四个阶段实行全过程的管理,达到文件与档案数据资源的最佳管理和利用效果。科学的档案一体化管理是以文件生命周期理论为基础,在文件从产生到最终转化为档案的过程中,既加强企业内部文件、档案工作的一体化,也注重各个不同文件职能机构的业务衔接,从而使文件到档案全过程都得到有效控制。在实行信息一体化管理的过程中,必须要遵循以下原则:一是全程管理原则,电子文件环境中,文件、档案界限不再显而易见,文件和档案工作人员界限也日趋模糊,文件与档案工作实行全程管理,将可以大大提高信息共享,提高效率;二是前端控制原则,前端控制原则是以文件生命周期为基础,将文件从形成到永久保存或销毁的不同阶段看作是一个完整的过程。在这个过程中,文件形成是前端,处理、鉴定等是中端,永久保存或销毁是末端;三是集成管理原则,集成管理是对管理要素的科学重组,是全程管理思想的延伸和深化。集成管理可以增加管理体系的功能度,因精密组合而减少疏漏,提高可靠性,增加相关作业密度,减少重复而降低功耗,提高管理效率。
三、档案管理人员从业素养
档案管理人员要爱岗敬业,尽职尽责;因各科室档案归集类别不同,调阅方向曲集,所以档案管理人员应根据档案材料来源广,使用范围大的特点:
1.把握文件收集的主动权,不留余力应做到腿勤、嘴勤、手勤,主动上门跟踪收集零散的文件资料,做到随时收集随时整理,做到不怠慢,不懒散,力求档案管理工作顺利开展。
2.加强与各部门的联系沟通,各科室部门设置档案接口人员,方便与档案管理人员进行交接,避免借阅归档时错记、遗漏。同时阶段工作结束或年度工作结束,档案管理人员应主动上门将形成的文件材料收集,力使档案资料及时有效的归置入档。
3.应加强宣传档案管理工作的重要性,以多种形式宣传档案法律法规,普及档案知识,不仅增强档案管理员的档案意识,也要普及至各科室员工,相互配合文件资料的收集和归档工作,促进档案工作的开展。
四、加强档案管理人员的业务能力和素质
在当今的科技信息网络发达时代,随着社会经济的不断提高发展,科学技术的进步创新,档案管理工作的重要性也越显突出。档案管理人员更应掌握专业知识,开拓进取,优化知识结构,要积极参加教育培训,全面提高业务能力和素质培养,才能更好地做好档案管理工作。要结合工作实际情况,拓宽并更新知识面,不断学习掌握现代技术网络系统档案管理平台,尤其是计算机知识和信息知识,努力使自己成为综合型档案管理人才,提高业务水平。
五、增新档案资料整合收录工作、加强档案现代信息化管理
要想切实提高档案的有效管理,就必须实现档案的现代化管理,使企业的设备技术现代化、管理标准化、资料输出的合理化。虽然大家熟知标准性的现代化技术包括:微机检索技术和网络技术等,可是能够充分利用这些技术来作为保护好档案管理的硬件还是不够的,在利用好现有档案这一宝贵信息资源的前提,仍需要进一步开发资源,收集和整合更多有价值的资料,来满足当今企业对档案信息的横、纵向需求,要把档案的资源开发与利用作为重点工作,作为目标工作,档案信息量的多少局限了企业的发展所汲取的营养资源,所以定期存储档案内容,增新有价值的信息储存量,发挥档案信息的最大利用功能。
随着数字化、网络化的不断深入档案本身也发生了转变。首先档案本身在数字化的冲击下其形式由原先可视记录识别型转变依赖机器识别的代码型(电子档案)。档案管理模式也从传统手工模式不断发展,历经单机数据管理模式、网络信息管理模式到知识管理模式,并且随着管理模式的不断变化其管理流程、手段等也发生了相应的变化。以前基于手工的档案管理流程需要针对电子档案管理特点相应调整。20世纪对档案管理理论影响最大的就是档案生命周期理论的产生和发展。档案生命周期理论将档案形成到销毁或转化为档案看做是一个整体过程、档案整体运动过程由于档案价值形态的变化可划分为若干个阶段、不同阶段的档案与服务对象、保存场所和管理方式之间具有内在的对应关系。档案生命周期理论为档案的阶段管理奠定了理论基础,档案生命周期理论准确揭示了档案运动阶段的前后衔接和相互影响,为实现档案一体化管理、为前端控制提供了理论依据。
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许凌(1972-),女,汉族,天津人,中石化股份天津分公司烯烃部人事科科员。