新媒体对思想政治工作的推进作用

高璐玲　陈婷婷　郇莉

相较于过去只有报纸、广播、电视这些传统媒体的时代，使用更便利，内容更丰富，参与感更强的新媒体随着智能手机、平板電脑等高科技智能设备的广泛使用越来越多的占据了人们的休闲娱乐时间，给人们的生活带来了颠覆性的巨大影响。特别是微博、微信、手机QQ等实时通讯工具和公众平台的出现，更是无时无刻的不在影响着我们的生活。职工的思维方式、行为方式和生活方式都发生了重大改变。职工不再满足于过去单纯接受信息的方式，他们更想表达和传播出自己声音。而随着社会发展的多元化，职工的思想也呈现出多元化的趋势。目前，油田公司正处在全面完成“十二五”规划，开启“十三五”发展新局面的关键时期，同时也是推进“双百”油田建设的重要时期，思想政治工作者必须适应、利用好新媒体，才能使思想政治工作更富感染力，真正做进职工心里，才能使思想政治工作与时俱进，为企业发展提供强有力的思想保障。

一、新媒体普及后思想政治工作面临的挑战

据2016年8月3日，中国互联网络信息中心发布第38次“中国互联网络发展状况统计报告”显示，截至2016年6月底，中国网民数量已达到7.10亿，互联网普及率为51.7%，与2015年底相比提高13个百分点，超过全球平均水平3.1个百分点，超过亚洲平均水平8.1个百分点。其中，手机网民规模达到6.56亿，比由2015年底的90.1%提升至92.5%，户结构中企业管理人员和一般员工占到了网民总数的21.1%，比例不容小觑。随着新媒体的迅速普及，思想政治工作也迎来了新的挑战。

一是传统思想政治工作地位受到动摇。经济快速发展的今天，不同价值观的碰撞、融合也更加频繁，不同的声音竞相涌现。首先，新媒体在某些方面成了民众发泄不满的渠道，思想政治工作的内容容易受到一些不稳定、不成型价值态度的消极影响。其次，一些不健康的文化品位、审美趣味的信息和段子在新媒体环境下流传十分广泛，而这些新媒体中盛行的拜金主义、享乐主义等价值倾向往往将传统的思想政治工作内容作为调侃和抨击的对象，冲淡了人们对社会主义核心价值体系的认同，一定程度动摇了思想政治工作在企业中原有的地位。

二是企业中的思想政治工作内容需进行创新和完善。面对社会政治生活的新形势，思想政治工作的模式相对落后且陈旧，而且与其相关的制度也不尽完善，仍然是逐层开会，然后在层层的加以贯彻和落实，这种工作方法不仅时效性相对比较差，而且还比较随意和单一。

三是企业思想政治教育工作对象多元化。近几年来，随着社会转型、经济转轨和企业改革的深入推进，企业职工队伍结构发生了较大变化。管理人员、技术员工、普通工人、退养人员和有偿解除劳动合同人员等群体同时存在，这就使思想政治工作在开展时面对的对象更多元化、复杂化。职工结构多元化的结果是职工利益诉求内容更加多样，差异化更加明显且更加多变。职工不同于过去只关注企业发展和收入分配，医疗健康、社会保障、生产生活环境等问题也渐渐受到职工群体关注。与此同时，传统的利益协调、企业发展等问题上遇到的情况也更加复杂，呈现出新的特点。传统多层次的沟通渠道与职工群众日益多元的诉求问的矛盾越来越激化，部分职工感到自己的话语权被削弱，难以有效表达自己的利益诉求。此时，新媒体更为快捷的一对一的沟通渠就显得尤为必要。

二、新媒体对思想政治工作的推进作用

在正视新媒体给思想政治工作带来挑战的同时，也要看到它给思想政治工作带来的机遇。如何利用好这把“双刃剑”最大限度地调动职工的积极性，发挥职工的潜能，满足职工的合理需求，为企业发展筑牢思想防线？新媒体的普及为思想政治工作实现这一目标提供了更为广阔的空间和有效的途径。

一是扩大了思想政治工作的空间。传统的思想政治工作常常受到时间、地域的局限，如报纸有固定的发行日期，信息传播因此有可能出现滞后；开会有规定的时间和场地，时间上的同一性、人员的集中性因油田工作的特殊性有时很难满足。即便能够开会传达，大量的会议除了占用了正常的生产时间，还会使职工感到自己受到限制，进而产生抵触心理。但新媒体却可以使职工群众随时随处的了解接收到“原汁原味”的信息，思想政治工作得以摆脱时间、空间等限制。

二是丰富了思想政治工作的手段。思想政治工作有着诸如宣讲会、谈心、走访等优良的传统教育手段，在过去的思想政治工作中发挥了积极的作用。随着新媒体的发展思想政治工作的手段得以更加丰富。在网络上，有电子信箱、QQ、微博等；在智能手机上，有微信、手机APP等多种信息传递方式，思想政治工作的手段更加丰富和现代化。

三是拓宽了思想沟通渠道。传统的思想政治工作由于职务、地位、性格等的差异，有时即使是面对面地开展工作也会存在一定的隔阂。还有的人因为传统思想政治工作的“实名制”害怕被“穿小鞋，扣帽子”，不愿意讲心里话，给思想政治工作带来一定难度。但随着新媒体的普及，由于其独有的隐蔽性，职工可以主动地畅所欲言，表达自己的想法。使过去被动接受的方式转变为互相交流，有利于工作效果的提高。对于思想政治工作者而言，借助新媒体，不再会为了一件事“磨破了嘴，跑断了腿”，工作效率也得到极大提高。

三、适应新媒体。使思想政治工作与时俱进

新媒体已经成为当今社会主义文化的重要组成部分，思想政治工作者要主动适应油田公司“调结构、转方式”的新要求，主动适应广大干部职工思想观念和利益诉求发生的新变化，注重研究和把握工作规律，着力开辟新途径、探索新办法、丰富新载体，充分发挥“生命线”、“稳压阀”和“推进器”作用。

一是有重点分层次开展思想政治工作。思想政治工作不是独立存在的，它是服务于企业的中心工作的，而企业在不同的时期有着不同的中心任务。所以，企业思想政治工作的侧重点就是要始终坚持把油田发展作为思想政治工作的重点，使思想工作始终贯穿于油田生产建设的各个环节，真正实现思想政治工作与生产、管理的有机结合。同时，思想政治工作的对象不同于其他工作，思想政治工作针对的是“人”，这就要求思想政治工作在具体操作上要考虑到每个职工的环境、文化、岗位、年龄，在群体中形成不同的层次。只有分层次有重点，才能使思想政治工作形成企业的正能量，为企业发展提供强有力的政治保障。

二是充分利用新媒体创新思想政治工作。微博、微信的出现，使得信息发布和传播变得更加迅速和便捷，只要手指轻轻一点几十秒就能通过智能手机等便捷终端上传网络进行发布。即信息发布的便捷度越来越高，信息内容越来越个性化。因此，思想政治工作不能仅仅只靠平时开会、办培训班等形式，要充分利用新媒体现代化传播手段，对员工进行多层次、生动、鲜活的思想教育，并让员工通过运用网络、手机等新媒体逐步建立起传统手段和新媒体相融合，多层次、广覆盖的引导动员体系，使思想政治工作依托新媒体平台融入到职工的网络生活中。如建立企业干部工作群，通过QQ等社交软件发布会议通知、工作调度和活动开展等信息；开通新浪网、腾讯网等官方微博，利用微博状态和信息上传等方式向上级汇报工作及活动开展情况；还可以构建内部论坛或者建立企业共青团微信企业号、党员微信企业号，既保证了相关信息的保密性又能及时了解党、团干部和党员、团员思想和工作动态，并共享相关材料。

三是深化新媒体在思想政治工作中的服务功能。思想政治工作“关键在人，人赢则赢”。实现好、维护好和发展好职工群众的根本利益，促进企业和谐稳定发展，是思想政治工作的根本目的。企业可以坚持围绕职工普遍关心的热点、难点问题，把意见箱“挂”在网上，通过网络及时接受群众的意见和建议，并及时分析处理、解决问题。也可以设置留言簿、问卷调查表，获得快捷的数据，了解真实的信息，采取有针对性的措施，有针对性地开展思想政治工作，为企业平稳较快发展营造和谐稳定的内外部环境。

四、结论

新媒体已经成为思想政治文化工作的新阵地，现代思想政治工作必须充分发挥新媒体的作用，让新媒体成为各级党组织传播主流信息、宣传党建理论的中流砥柱，成为职工群众倾吐心声、发表意见和建议的重要通道，使思想政治工作充分体现代性，更加活跃和更加富有成效。