当前加强医院思想政治工作的思考

赵晓丽

【摘要】当前，国际国内形势复杂，各种思潮影响着医疗行业，再加上由于各种原因导致医患关系紧张，在这种情况下，加强医院思想政治工作就成为一种必然。本文分析了加强医院思想政治工作的必要性，并在此基础上探讨了加强医院思想政治工作的具体措施。

【关键词】医院 思想政治工作 重要性 措施

十八大以来，在习近平总书记为实现强大中国梦而努力奋斗的号召下，各行各业都加强了思想政治工作，医院作为服务广大老百姓的前沿阵地，如何在新形势下做好思想政工作，是医院管理者必须面对的问题。在当前新形势下，医院思想政治工作肩负着服务改革、化解矛盾、稳定大局、调动积极性和促进医院发展的重任。激烈的行业竞争实质上就是人才和服务质量的竞争，医务人员的思想道德素质如何，直接影响着医院的服务水平。要不断适应新形势、探索新方法，切实狠抓医院思想政治工作，提高医务人员的整体素质，努力使医院的管理水平和医疗服务水平不断上新台阶，增强凝聚力，努力构建健康、文明、和谐的医疗环境。

一、加强医院思想政治工作的必要性

在新的历史时期，医院要立足于不败之地、提高医院的综合能力和核心竞争力、实现社会效益最大化，有必要通过正确的引导，充分发挥思想政治工作的特殊力量，为确保企业医院可持续发展提供思想保障和智力支持。一是近年来，医疗行业正处于发展改革阶段，激烈的竞争环境，使医疗行业发展不均衡，同时，医疗体制改革也在探索进行中，医药购销领域不正之风也客观存在，使公立医院的运营举步维艰。二是人民群众的医疗保健需求日趋增强，政府对医疗机构的期望值也愈发增高，人民群众看病难、看病贵成为社会关注的焦点问题，而群众文化素质的提高，医学知识的普及，造成维权意识的增强，人们对自己的就医权和知情权越来越重视，对医务人员服务的要求也愈来愈高，医患关系紧张。三是医务人员队伍思想迷茫、人心躁动、情绪不稳，使医院处于各种困难和挑战的重围之中，医院的生存及发展承载着巨大压力。因此正确面对形势、稳定职工思想、凝聚医院团队、把握医院办院方向、满足政府期望和百姓需求，已成为医院安全稳定发展的当务之急。而加强医院员工的思想政治工作，是保证医疗事业健康稳定发展，医院管理目标全面实现的基础。

二、加强医院思想政治工作的措施

当前深化医药卫生体制改革，加快医药卫生事业发展，扎实推进医院思想政治工作，是广大人民群众的迫切愿望，也是构建和谐医患关系的有效途径。加强新形势下医院思想政治工作，对于促进医院发展与建设具有重要现实意义。

（一）提升医院思想政治工作的时代意识

随着经济和社会生活发生深刻变化，医院思想政治工作的环境、内容、任务、渠道等也发生了很大的变化，因此，我们要跟上时代的步伐，增强时代意识，引入时代的内容，拓宽服务的领域，增加工作的职能。尤其在当前，我们更要用世界的眼光来把握时代的潮流，激励广大党员、职工以医院中心工作为根本任务，抓住机遇，深化改革，勇于创新，正确处理加强与改进、继承与创新的关系，使医院思想政治工作的在加强过程中改进，在继承基础上创新，在改进和创新中提高，在促进医院改革发展和稳定的大局中发挥更加重要的保障作用。

（二）实事求是，医院思想政治工作要有明确的针对性

一切从实际出发，坚持实事求是，是我党的一切工作的原则，思想政治工作也必须坚持这一原则。医院政工人员要根据不同时期的特点，有针对性地找准医院思想政治工作的重点和难点。要结合当前医院出现的医德医风滑坡、医患关系紧张、医疗纠纷增加、职业风险高、职工思想压力大等问题，把加强医德医风建设作为医院思想政治工作的重头戏。只有加强了医院思想政治工作的针对性，才能增强思想政治工作的实效性。

（三）建立健全医院思想政治工作的管理体系

建立齐抓共管的思想政治工作组织领导机制作为医院的管理体系，要建立齐抓共管的组织领导机制，把思想政治工作作为医院管理工作的重要内容。医院的管理者要充分认识到健全的组织在思想政治工作中发挥的重要作用，建立起一个以党组织为领导、专兼职政工干部为基础的思想政治工作新体系，适当的培养具有一定政治理论素质和组织协调能力的专业技术人员，允许他们兼任一定的党政职务，让他们在医务人员中切实发挥示范和教育作用，形成党政工团齐抓共管、多管齐下的立体式的组织领导体制。

（四）建立高效实用的政工队伍

医院要把加强政工队伍建设的科学性摆上突出位置，不断提高队伍的整体素质和机构设置的科学性，明确政工工作内容，丰富方式，谋划人员储备，才能为进一步贯彻落实党的十八大精神、实现伟大“中国梦”，切实践行党的群众路线提供坚强的政治保障。首先，要建立党委（总支、支部）一把手思想政治工作负责制，配备专职副书记，设专门的党委办事机构，合理配齐配强专职政工人员。其次，按科室类别划分支部，支部书记、支部委员应由思想政治觉悟高、威信较高、责任心强的科主任兼任，确保思想政治工作一级抓一级，层层抓落实。第三，医院既要解放思想，大胆启用，又要严格手续，认真审查。注意从业务一、二线的先进分子中选拔培养，吸收那些政治强、作风正、业务精、年富力强的同志，充实到政工干部队伍，保持政工干部队伍的不断层。第四，在充分肯定从事思想政治工作的同志在工作中所付出的辛勤劳动和作出的贡献的基础上，建立政工队伍思政工作目标责任制，结合医院实际情况制定每年、每季度的思政工作目標，并将其作为政工队伍人员提拔任用、评先评优、职称评定、外送培训等方面的重要依据，从而增强思想政治工作的吸引力和政工人员工作的积极性。

三、结束语

总之，在新形势下，面对各种各样的挑战，医院思想政治工作还需要不断的强化，做好医院工作人员的思想工作，解放他们的思想，让他们能够做到与时俱进，从而提升工作的整体水平。此外，新形势下医院思想政治工作还需要坚持以人为本的原则，做好其形式和制定上的创新工作，并始终习近平总书记实现伟大“中国梦”的号召作为指导，努力为患者服务，为社会发展服务。

参考文献：

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