新时期银行思想政治工作中存在的问题与对策探讨

王汉全

[关键词]银行；思想政治工作；问题；对策

一、银行思想政治工作中存在的问题

要深化干部职工的思想认识把思想政治工作摆到重要位置，当前银行部门开展思想政治教育存在着一些问题和薄弱环节，主要表现在以下几个方面：一是思想政治工作缺乏经常性。有的单位忽视思想政治教育，片面认为不搞思想政治教育同样能完成银行工作，开展思想政治工作不主动、不及时，通常是上级不安排、不督促不抓、不出现矛盾问题不抓、业务工作忙时不抓，处于消极应付状态。二是思想政治工作缺乏针对性。有的银行开展思想政治工作前不搞思想调查，摸不准干部职工的思想脉搏，不能对症下药，习惯于“空对空”，使职工对思想政治工作产生了厌烦情绪。影响了思想政治工作效果。三是思想政治工作的内容缺乏系统性。有的单位对年度思想政治教育缺乏全面的思考、科学的计划和周密的安排，平时组织教育“东一榔头西一棒子”，内容凌乱，不能形成体系。四是思想政治教育的方法和手段缺乏多样性。思想政治工作不分对象“一锅煮”、“一言堂”，工作方法和手段单一、形式呆板，缺少吸引力、感染力和说服力。五是思想政治工作缺乏实效性。有的不愿搞费时费力的基础性、经常性的教育，喜欢搞一些“短、平、快”和容易引起“轰动效应”的“热门话题”，试图搞一、两次思想政治工作活动就解决问题。由于对思想政治工作重视不够，抓思想教育的指导思想不端正，思想政治工作活动不经常，教育的针对性不强，工作的质量不高，难以发挥应有的教育、引导、激励和警示作用。

二、银行党的思想政治工作的对策措施

（一）选准思想政治工作的切入点

增强银行部门思想政治教育的针对性，是为银行发展发挥服务和保证作用，提供强大精神动力的重要前提。应坚持有什么问题就抓什么教育，什么问题突出就以什么教育内容为重点，选准思想政治教育的“切入点”，切实解决问题。

第一 ，必须紧密贴近银行干部职工的思想实际。要针对银行干部队伍中有些同志面对当前社会形势思想巨产生的困惑，在立身做人、学习、工作、生活中出现的各种消极思想、疑虑、迷惘和奇谈怪论，通过深入抓好邓小平理论的学习，抓好党的路线、方针、政策和人生观、价值观教育，理直气壮地将道理，驳歪念、辨是非、正观点，引导广大干部职工矫正认识偏差，走出思想误区，坚定政治思想信念，始终保持高昂的工作热情和积极性，为银行做贡献、争荣誉、添光彩。

第二，必须紧密贴近银行干部队伍建设的实际。要紧紧抓住干部队伍作风、纪律建设方面存在的问题，经常不断地对干部进行光荣传统教育、爱岗敬业教育、思想道德教育、遵纪守法教育、依法行政教育，提高政治素质、业务素质、道德素质、心理素质、语言素质、仪表素质。开展思想、作风、纪律整顿活动与学英模活动，使广大干部牢固树立爱岗敬业的思想，养成良好的工作作风，纯洁思想道德，强化法纪意识，提高工作水平。

第三，必须紧密贴近税收工作的实际。要针对银行干部在业务开展工作中出现的问题，适时地进行银行职能作用的教育、银行工作的形式和任务教育、银行工作方针教育，开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，进行世界观、人生观、价值观教育，进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，进行信仰、信念、信心的教育，帮助干部认清银行的形势和任务，明确肩负的责任，促进以银行各项工作任务的圆满完成。

（二）增强政治思想教育的系统性

增强思想政治教育的系统性，是为银行工作提供强大的精神动力的重要保证。从当前银行业的情况看，增强思想政治教育的系统性，必须把握好以下三点：

第一，必须着眼于银行部门思想政治建设职业道德建设及征信建设的目标和任务，对思想政治教育进行整体的思考和全盘规划，确定年度思想政治教育的思路，精心设置思想政治教育的内容和课题。安排年度思想政治教育或制定思想政治教育实施计划时，要把握好教育课题之间的整体联系，建立了一个系统完整，与政治建设总的目标和规划相配套，与银行干部队伍建设的实际情况相符合，促进银行工作发展的内容体系，克服“零打碎敲”的偏向。

第二，必须遵循教育规律，着眼于思想政治教育过程的连贯和发展，精心组织教育活动。要针对思想教育过程具有连续性和继承性，思想教育效果具有积累性和渐进性，思想教育任务具有长期性和艰苦性等特点，着力使思想教育形成环环相扣、步步衔接、持之以恒，扎扎实实地抓好思想政治教育活动的落實，克服“急功近利”和“大而化之”的偏向。

第三，必须检查思想政治教育为中心工作服务的原则，大力抓好思想教育与业务各项工作的有机结合。无论什么时候以什么形式开展什么内容的思想政治教育，都要紧紧围绕中心工作进行，把扎实有效的思想教育贯穿和渗透到银行工作的全过程和各个环节中去，以教育推动各项工作。不能将思想政治工作游离于各项工作之外。不能“单打一”的就教育搞教育，不能把思想教育同人的思想和工作割裂开来，要克服思想政治工作“空对空”、“两张皮”的偏向。

（三）提高银行思想政治工作的实效性

提高思想政治教育的实效性作为肩负职能的银行机关，每年初，必须制定出科学性、指导性和可操作性很强的年度思想政治教育的重点内容、时间、方法、措施和要求，对年度思想政治教育做出明确的部署，让基层单位对年度思想政治教育的任务和要求“早知道、早准备、早安排”作为基层单位，应以上级银行机关的意见为依据，紧密结合各自的实际，制定出具体的实施规划，使年内开展思想政治教育活动有计划、有依据。

建立健全人员思想调查制度、教育制度，并积极采取措施抓好落实。一是搞好思想调查，摸清教育对象的思想状况；二是大量阅读教育参考资料，精心编写教案和讲稿；三是大力开展“备标准课、上优质课”的活动，提高授课水平，力求每一次思想政治教育都打“有准备、有把握之杖”，让受教育者进一大步。

实行科室讨论是开展思想政治教育活动常用的一种形式，也是受教育者消化理解教育内容、巩固听课效果、进行自我教育、提高思想认识的一个重要环节。让干部职工有话想说、有话要说、有话可说。增强讨论的示范性。在科室讨论的基础上，可组织大会发言，进行学习体会交流，安排专人解答一些疑难问题，从而扩展教育效果。

参考文献：

[1]戴焰军.思想政治工作实效性导论，北京：中共中央党校出版社，2012.10.

[2]《“四个全面”党员干部学习读本》编写组. “四个全面”党员干部学习读本，北京：新华出版社，2015.2.