浅谈企业工会组织在开展职工技术创新中的作用

任彭玲

[关键词]工会组织；技术创新；作用

职工技术创新活动是企业工会工作的重要组成部分，是工会发挥作用、履行职责的有效载体，是推动职工队伍知识化、技能化和促进企业技术进步的重要手段，大力开展职工技术创新活动，即能加速企业发展步伐，积累经验、提高工作水平，培育职工的主人翁精神，增强广大员工参与工会活动的积极性。

一、搭建创新舞台，让职工在开展职工技术创新显身手

工人阶级是技术创新的主体，立足岗位，开拓进取，技术创新是工人阶级先进性的根本体现，大力开展职工技术创新是促进先进生产力发展的必然要求。企业工会应积极及时为职工聪明才智搭建舞台，促进科学技术向现实生产力转化。

（一）职工技术创新是工会建设职能的直接体现

职工技术创新为广大职工提供了施展聪明才智、大显身手的舞台。积极组织动员广大员工开展岗位练兵、技术培训、技术交流、师徒结对等对职工技能培训活动。掌握新工艺、新技术，可以有效地提高职工队伍的整体素质；通过开展技术攻关、技术交流、发明创造等群众性生产技术活动，可以明显地提高企业的经济效益；通过劳动竞赛，不断地把先进生产者创造的先进操作法迅速推广应用，让更多的职工所掌握。

（二）职工技术创新是工会维护职能的重要内容

社会主义市场经济条件下，企业的生存和发展直接关系到职工的利益，效益是职工利益之源，素质是职工立命之本，职工与企业之间“命运共同体”的关系更加明晰。实践证明，通过大力开展职工技术创新，不断提高职工队伍的素质，不断推动企业的技术创新、管理创新，既是从根本上维护职工群众的“生存权”和“发展权”的重要手段，又是促进企业效益提高，从“源头”上发掘职工利益的源泉，实现职工利益的有效措施。

（三）职工技术创新是工会教育职能的重要载体

开展职工技术创新，是广大职工自我教育、自我管理和自我发展的群众性民主实践。在开展职工技术创新活动中，通过吸引广大职工的积极参与和学习劳模、先进人物的典型事迹，可以促使劳动者树立正确的劳动态度，增强集体主义观念；可以激发职工的主人翁责任感，进一步发挥工人阶级作为先进文化创造者、倡导者、传播者的作用，有利于培养“四有”职工队伍，促进社会主义精神文明建设。

（四）职工技术创新是工会参与职能的重要实现形式

职工技术创新作为工会参与职能的重要实现形式，主要表现在开展合理化建议活动。在职工技术创新活动中，合理化建议的内容不仅涉足企业的生产技术领域，同时会涉及企业工作的方方面面，其中包括企业的经营管理。通过合理化建议活动，可以广泛调动职工群众参与企业管理的积极性，还可以通过组织劳模、行家、技术能手对企业生产、技术、经营、管理等方面存在的重大问题进行调研，提出改进措施。工会也可以通过集中职工群众的合理化建议成果，在参与企业决策方面有所作为。

二、建家育人促进素质提升，让职工技术创新加速企业发展步伐

（一）把提高职工队伍素质作为职工技术创新的立足

职工技术创新工作的一个重要目标，就是要为企业培养各类技术骨干和技术人才，推进职工隊伍知识化、技能化进程。工会组织应引导和教育职工树立“终身学习”的意识。督促企业行政，不断完善人力资源开发的投入机制，建立健全完善的职工技能培训、考核、聘用机制。大力开展以职业技能为重点的技术培训，培养大批适应高新技术发展和企业需要的一专多能的复合型人才。

（二）通过加强班组建设，为职工技术创新奠定基础

提高职工经济技术创新工作的水平，必须从基础抓起、从班组抓起。在新形势下，虽然班组建设的内容和形式与以往有所不同，但班组工作的重要地位丝毫没有改变。工会要积极协助企业党政抓好班组建设，围绕建设“和谐型班组、学习型班组、节约型班组、管理型班组”加大工作力度。要督促行政制定切实可行的班组建设工作制度，包括班组创新工作制度；要配合和协助企业行政加强班组长培训，提高班组长的创新意识和创新能力；要通过班组工作增强团队凝聚力、团队合作意识和团队士气。

（三）注重机制建设，保证职工技术创新的持久发展

工会要把建立健全工作机制作为实施创新工程的根本保证，强化管理机制，实行目标化管理和规范化操作，实现创新工作的制度化、经常化、规范化。要完善跟踪调研机制，加强对实施创新工程成功经验和成果应用的调查研究；要健全协作机制，加强与行政的联系与协作，在人才、信息、技术、资金等方面形成合力；要坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则，建立创新工作的激励机制，以物质奖励为主要手段的同时，也不能忽视精神奖励的作用，可以通过授予某种称号，以各种形式宣传先进事迹，以劳动模范的名字命名操作法，让先进人物优先入团、入党、入学深造和优先提干等等方式，把物质奖励和精神奖励有机结合起来，最大限度地发挥激励机制的作用。

今后，工会将根据创新活动的特点和公司发展的需要，继续针对不断出现的新项目、新技术、新设备和新的操作规程、方法等，大胆探索职工技术创新活动的新领域，着力培养新载体，多角度地开展职工技术创新活动。为加快企业发展步伐，建设资源节约型、环境友好型和谐企业做出新的更大的贡献。