APP下载

不为良相 便为良医

2017-03-14毕淑华薛楠何达

活力 2016年12期
关键词:妇产医院玛丽亚孕产妇

毕淑华+薛楠+何达

黑龙江玛丽亚妇产医院自2006年成立以来一直以“追求卓越·诚信至上”为办院宗旨,建立健全妇产专科系列服务链,逐步形成“大专科、强专业的医疗格局”,为龙江妇女儿童提供更广阔的就医空间。

十年来,黑龙江玛丽亚妇产医院累计门诊诊次100余万人/次,住院人数7万人/次。产科大力提倡自然分娩,自然分娩率逐年提升,母乳喂养率达到国家标准。已有2万余名宝宝在这里诞生,早产儿、低体重、窒息儿抢救成功率达100%。受到国家卫生计生委妇幼司的表彰奖励以及省、市、区卫生计生委的表彰。而带领这支光荣团队的就是黑龙江省三八红旗手、哈尔滨第三届十大杰出妇女,哈尔滨市围产医学会主任委员、哈尔滨市妇女保健学会主任委员、哈尔滨市孕产妇评委专家组组长、黑龙江省优生优育委员会理事、玛丽亚妇产医院名誉院长李伯如。

“产科医生一手托着两条生命,要付出更多的爱心和责任。”她常以此自勉。她的职业名称是医生,这“医生”二字是大写的。这两个字包含着她的职业道德、医术仁心,包含着她的理想主义和执著精神。

李伯如院长40余年奋战在风险高、难度大的妇产临床第一线,只是“40年”这个数字,就足以让人肃然起敬。从医以来,她亲自抢救的疑难、危重症患者200多人,经她治疗、接产的女性患者2万多人,无一例差错。她带领妇产科医务人员攻关立项,获国家、省、市科技进步奖13项,在国家级、省级刊物发表论文30多篇。她组织的“子宫内膜异位的免疫研究”课题居国内领先水平。总结了丰富的临床资料,并培养出大批产科专业人才,为省、市产科质量的提高和降低孕产妇死亡率做出了非凡的贡献。并在孕期监护、保健、产时及产后保健方面积累了丰富的经验,被龙江百姓亲切地称为“万婴之母”。然而,无论是成绩和荣誉,在她的心中,孕产妇永远才是第一位。

没有时间品味辛苦,没有时间享受安逸,她把自己的一切精力,都用来在冰城女性中间传递大爱。这位为孕产妇服务了40余年的妇产科专家,退休后依然坚持战斗在她挚爱的医疗战线上,怀着一颗医务工作者强烈的责任心,继续为广大妇女朋友服务,发挥余热。用李伯如的话说,为女性健康服务是她终生追求不懈的奋斗目标。生命不息,奋斗不止,她忘我的境界,平凡的岗位,非凡的业绩,赢得了患者和同行的尊敬和爱戴。

从事妇产科工作40年来,李伯如已经记不清抢救过多少名危急产妇了。可是,产妇们却对她记忆犹新。一名25岁的产妇来到玛丽亚医院指名要李大夫接生。产妇的妈妈告诉李伯如,25年前,她就是李伯如亲自接生的一名产妇。当时,她生下女儿后大出血并休克,李伯如抢救了她三天三夜,令她起死回生,终生难忘。如今,女儿也要生产了,同样是虚弱体质、心脏病,并伴有出血等高危症状,女儿的妈妈担心当年的情景重演,唯有把女儿交给李伯如心里才踏实。

这样的例子在李伯如40年的职业生涯中不胜枚举,一万多个经她手降临人间的新生命的背后几乎都有一段动人的故事……

“妇产科工作是高危工作,稍有不慎或大意,就可能危及母婴安全”,李伯如说。因此,她把每次手术都当作第一例来做。每一个细节都在她的周详考虑中,绝不掉以轻心。李伯如对笔者说:“每次上手术台,就什么事都忘了,天大的事也搁在一边,眼里只有病人,心里只有手术”。

在省内孕产妇中流行着这样一句话——“生孩子就找李伯如”,李伯如的好技术和好服务让待产家庭放心将两条人命托付给她;另一方面,这也成了她全年无休、不间断地奋战在工作岗位的原因。

李伯如院长说“自然分娩是人类最健康最自然的分娩方式,对于母亲和胎儿有着非常重要的意义。医生不是工程师,不是科学家,应该比其他职业有更多的人文关怀理念。患者到医院,不是躺在一个冰冷的流水线上接受各种各样的检查,应该得到温暖与友善的关怀。尤其是产科医生,面对的是女性和新生儿,而她们的健康关系着一个家庭的幸福。”

从事妇产科工作的四十余年里,李伯如院长一直致力于提高自然分娩率,始终坚持用这种人文关怀指导医疗实践,以自己的仁爱医风感染了龙江大批的孕产妇。从产科门诊到产科病房,她都注重医护人员与产妇自然分娩的宣教工作,并制定了严格的奖罚制度,没有达到既定指标,首先就从自己下手。同时,她也注重学习国际先进的自然分娩理念。在她的倡导下,玛丽亚妇产医院黑龙江省内独家引进了美国LDR一体化产房,并推行无痛分娩、导乐陪伴等自然分娩新方式。为了让孕产妇能够以最良好的状态完成自然分娩,她将自己家的电动泡脚盆拿到了分娩室,让产妇们在产程中得以缓解疲劳。在李伯如院长的带领下,玛丽亚妇产医院屡次缔造自然分娩率全省第一的辉煌战绩。2014年11月,玛丽亚妇产医院与医大四院在我省200余家医院中脱颖而出,通过母婴友好示范医院的审核。2015通过全国爱婴医院的审核。

在玛丽亚医院的这几年中,她不断砥砺前行,亲力亲为,打造出了一个高品质的产科团队。无论是医生、还是护士,其医疗专业性、服务等都能获得广大患者的好评。李伯如院长说“一种作风的形成不会在一朝一夕之间,一个集体形成的作风能影响集体中的个人。和谐,是一个团队最重要的核心。”

婉拒红包、生病也不下手术台、对待孕产妇不分身份一视同仁……也许,这每一件事情在她的眼里都无比普通,难得的是,她将这种仁爱坚持一辈子。

她,就如同一壶陈年老酒,经过时间的酿造,需要我们细细品味。

多年来,在李院长的带领下医院获得全国母婴友好示范医院、全国模范职工之家、全国爱婴医院荣誉称号;被评为黑龙江省唯一一家全国“关爱至伊?流产后关爱(PAC)”优质服务医院、省级文明单位荣誉称号、省级“爱心企业”荣誉称号、省级“关爱妇女儿童健康爱心医院”、省級“诚信建设示范单位” 、省女职工建功立业示范岗、省级“春蕾爱心企业”;荣获哈尔滨市基层先进党组织标兵、哈尔滨市劳动关系和谐企业、哈尔滨市三八红旗集体、哈尔滨市五一巾帼文明岗······不忘初心,砥砺前行;爱心不减,信念不变。让世界变得更加美好,就是玛丽亚人的心愿…

猜你喜欢

妇产医院玛丽亚孕产妇
心理护理在改善孕产妇妊娠结局及产后抑郁情绪中的应用
护理干预在预防腰麻-硬膜外联合阻滞麻醉下分娩镇痛的不良反应中的应用效果分析
妇产医院门诊护士长临床带教方法研究
湖南省长沙市危重孕产妇发生情况及其影响因素研究
妇产医院门诊护士长有效管理策略探析
美作家赌场体验,染上赌瘾放弃写作
妇产医院室内环境人性化设计研究
滨州某妇产医院市场启动及运营方案
寂寞的玛丽亚
齐齐哈尔市2004-2008年孕产妇死亡评审结果动态分析报告