强化运输一线宣传思想文化工作需提升五种能力

孟 凯

(上海铁路局徐州车务段党委，江苏 徐州 221005)



【文化建设】

强化运输一线宣传思想文化工作需提升五种能力

孟 凯

(上海铁路局徐州车务段党委，江苏 徐州 221005)

宣传思想文化工作是党的工作的重要组成部分，是一条重要战线。在2017年年初召开的全路工作会议上，中国铁路总公司党组书记、总经理陆东福明确指出：要重视发挥思想和文化工作的宣传激励作用，奋力开创铁路改革发展新局面。如何落实好全路工作会议精神，全面推进“强基达标、提质增效”主体工作，为铁路改革发展营造良好舆论环境，迫切需要我们从政治、组织、机制等方面不断提高能力和水平，推动运输一线宣传思想文化建设扎实开展。

一、把好“总开关”，提升思想理论的武装能力

思想影响和决定着行动。只有筑牢思想根基，行动上才会产生高度的自觉，才能在正确的道路上前进。面对铁路改革不断深化的新形势，必须紧紧抓住思想理论建设不放，在攻坚克难中把握主动。一是要抓好理论武装。坚持段、站两级班子中心组学习制度，定期开办“徐车大讲堂”，加大段、站两级中心组联组学习力度，开发运用“书香徐车”网上和掌上图书馆，不断拓展理论学习平台，提升理论学习教育的效果。二是要抓好宣传教育。把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神、党中央国务院重大决策、党章党规、总公司党组、路局党委决策部署作为重点内容，分层抓好学习研讨，系统推进落实，引导广大党员干部在学而信、学而用、学而行上下功夫，自觉增强“四个意识”“三个自信”。组织开展“喜迎党的十九大”系列宣传活动，引导干部职工立足岗位、拼搏奉献，以优异成绩向党的十九大献礼。深入开展“强基达标、提质增效”主题教育活动，以观念创新推动工作实践。积极践行“安全优质、兴路强国”的新时期铁路精神，扎实推进“强基达标、提质增效”主题活动，凝聚干群一心谋发展的强大合力。三是要抓好学用结合。大力弘扬理论联系实际的学风，认真落实调查研究工作制度，组织领导班子成员认领调研课题，深入车间班组，调研解决安全管理、经营服务和文化建设等方面的实际问题，形成一批高质量的理论成果，更好地指导工作实践。

二、抢占“主阵地”，提升新兴媒体的应用能力

随着社会信息化的深度发展与技术条件的不断提高,以互联网、手机为基础的新兴媒体异军突起，重塑着媒体格局和舆论生态。充分认识新兴媒体的特征及作用，把握新兴媒体环境下的执政策略和方式、方法，对我们的工作能力提出了考验。一是要主动学习。加强学习网络等新兴媒体的操作技术、传播规律，主动、及时地融入新兴媒体社会之中。持续办好网络培训班、舆情报告会、网络论坛等活动，让党员领导干部和宣传从业人员学会运用APP滚动发布、在线访谈、网络评论、即时通信、动漫、微电影等新媒体平台，澄清事实，解疑释惑，疏导民情，掌握主导权。二是要主动运用。适应时代发展要求，增强互联网思维，积极运用新媒体新技术新平台，加强宣传教育内容制作，创新呈现方式，推进易企秀、微视频宣传进车间、进班组，吸引干部职工主动靠近、广泛参与。提升站段官方“双微”的覆盖面和影响力，创作高质量、多类型的新媒体宣传教育作品，增强宣传思想政治工作的时代感和和针对性。依托段、站、班组三级微信群和QQ群，开发“在线学堂”和“掌上微课堂”，增强党建工作的互动性和吸引力。三是要正确引导舆论。加强对网络舆情信息的监控、研判，优化处置流程，及时妥善处置。教育引导职工文明上网，严格约束网络言行，严密防范和遏制网上攻击、渗透行为。做好铁路突发事件和社会关注热点问题的舆论引导工作，及时准确发布相关信息，掌握引导社会舆论的主动权。

三、展示“新作为”，提升统筹协调的调度能力

统筹设计，协调各方，既是新形势下党委宣传部门强化职能工作的需要，也是宣传思想工作不断增强活力的源泉。一是要构建“大宣传”格局。着力抓好新闻发言人、骨干通讯员、网评员三支队伍建设，整合资源、充实力量，为开展宣传舆论工作提供组织保证。健全完善宣传思想工作联席会、重要信息研讨会、重大情况通报会等制度，整章建制，强化督查，形成党委统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、各类媒体积极参与的工作机制，有效推动决策部署落地生根。优化党建工作宣传考核机制，激发宣传人员内在动力。二是要做好对内宣传。精心策划专题，组织好春运、暑运、“十一”黄金周运输等宣传战役和服务重点旅客、保障重点物资运输等主题宣传，集中报道车务段挖潜扩能、提升服务质量、服务人民群众的新举措，树立铁路良好的社会形象。广泛开展“徐车工匠”“十大创客”“三十佳”标兵等先进典型评比选树活动，在干部职工中深度宣传，弘扬正能量。三是要加强对外正面宣传。发挥车务部门作为铁路“窗口”的优势，加强与各级政府宣传部门和主流新闻媒体的沟通、联系、合作，做到动态资讯及时发布、中心工作专题报道、创新举措重点宣传、重大典型全面推广，打造全方位、立体化宣传网络。积极探索建立“区域内主流媒体新闻记者协调会、联谊会制度”，保持与媒体的联系和互动，强化对外正面宣传，最大限度地消除负面新闻和不良舆情，为上海局加快实现强局战略营造良好的外部环境。

四、提振“精气神”，提升文化引领的创新能力

更好地围绕中心、服务大局，确保安全持续稳定、客运服务质量不断提升，完成各项经营任务，是推进宣传思想文化建设的落脚点和支撑点。一是要在安全文化建设上下功夫。在干部职工中广泛征集班组精神、安全理念和安全承诺词等安全文化理念用语，形成班组成员共同遵循的指导思想和行为准则。按照“美观、规范、适度”的原则设置班组文化理念用语、安全标识、温馨提醒、安全警语、安全漫画、安全承诺词等，在各作业场所悬挂色彩化安全标识、安全警示牌，用色彩标识、视觉效果警示提醒职工，不断规范和丰富班组生产环境的文化内涵。同时，广泛运用触摸屏、微信答题平台、可视化教育等形式，构建全方位的安全文化教育网络。二是要在经营文化和服务文化建设上下功夫。推广应用统一的VTS形象视觉识别系统，组织拍摄企业形象宣传片，编印形象宣传画册，不断提升运输一线企业的社会美誉度。进一步改善经营设施，着力美化经营环境，优化经营环境布局，规范经营理念、作业流程、服务承诺和服务标准，精心打造特色鲜明的服务品牌，不断提升经营品质，激发经营创效活力。三是要在家园文化建设上下功夫。结合班组管理特点，设计开展“我的班组、我的家园”主题文化创建活动，着力落小、落细、落实，切实解决班组管理中存在的现实问题，增强班组的凝聚力，进而达到以文铸魂、以文化人、以文育人的目的。

五、当好“代言人”，提升服务职工的工作能力

关心职工思想，解决职工生产生活中的实际困难，是落实党的执政理念的具体体现，更是我们深化宣传思想文化建设的根本所在。一是要把握好职工的思想脉搏。坚持职工思想动态调研制度，了解职工的所思、所想、所需，准确掌握职工的思想动态，做好解惑释疑、明理顺气的工作。针对深化改革的重大举措和职工群众关注的热点问题，开门纳谏，主动发声，深入析事明理，引导职工正确看待热点、理性合法表达诉求。二是要满足好职工的文化需求。加大沿线车间、班组职工文化活动设施的投入，形成功能完善的文化活动网络。利用举办职工文化艺术节、职工运动会、组织文化下现场等形式，扎实开展寓教于乐的群众性文化活动，满足职工的精神文化需求。加强职工文化体育骨干队伍建设，充分发挥社团组织在群众文化建设中的作用，活跃职工的业余生活。三是要维护好职工的切身利益。把解决思想问题和解决实际问题结合起来，加强生活线、文化线和卫生保障线建设，努力改善职工的生产生活条件，切实调动职工群众的生产积极性。

(作者系上海铁路局徐州车务段党委办公室负责人)

〔责任编辑：金庆军〕

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