就业形势对深圳大学生思想状态影响的调查与对策研究

刘丁慧　周映君

摘要：2016年高校毕业达到765万人，再创历史新高，就业形势更加严峻。深圳作为高校毕业首选的就业城市之一，就业形势的严峻性尤为突出。通过调查问卷的方式，全面掌握当前就业形势对深圳大学生思想状态的影响，深入分析存在问题并据此提出有效建议，以期提高就业率。

关键词：就业形势；大学生；思想现状；调查与探讨

中图分类号：G641 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2017）06-0090-03

教育部数据显示，2016年高校毕业生比去年增加16万人，再创历史新高，就业难问题再次成为人们关注的焦点。加之，全球金融危机的持续影响、我国经济的转型升级等客观因素，导致原有就业市场紧缩，加剧了就业形势的严峻性。而深圳作为创新创业的前沿城市，备受全国高校毕业生青睐，成为就业首选城市之一，这在一定程度上增加了深圳本土毕业生的就业压力。深入调查当前的就业形势对深圳大学生思想状态产生的影响，并有针对性地改进、提升高校就业工作，不仅有利于提升深圳大学生就业能力，也可为深圳高校进一步提高就业工作质量提供有益借鉴。

一、调查的基本情况

本次调查的对象选取深圳三所高校（深圳大学、深圳职业技术学院和深圳信息职业技术学院）共1000名在校学生参加，发放调查问卷1000份，有效调查问卷976份。其中男生565人，女生411人；大一学生占21.49%，大二占35.47%，大三占24.63%，大四占19.80%；深圳市内生源50.57%，市外生源49.43%。调查问卷主要包括：（1）大学生对当前就业形势的认知；（2）面对当前就业形势，大学生有怎样的身心反应和想法；（3）调适以上影响的有效途径和方法等三个方面，共计30道问题。调查问卷使用统一的指导语，要求学生根据自己在学习和生活中的真实感受如实填写，问卷当场由调查人员收回，确保数据真实有效。对收集的调查问卷由人工统计个体选项例数后，运用EXCEL和SPSS19.0软件进行统计处理。

二、调查结果及成因分析

1.大学生对当前就业形势认知清晰。当问及“你对目前就业形势怎么看？”有10.71%的同学认为乐观；63.72%认为有难度，但可克服；19.55%认为很悲观，不知如何是好；仅有6.02%表示不关注。调查表明，深圳大学生绝大部分对当前的就业形势认知清晰且有信心应对当前困境。这与“你目前的就业压力如何？”一题获得的结果一致。选择较轻及以上的占16.6%；选择适中的占52.43%，选择较大的占30.98%。分析产生这一结果的主要因素有以下三方面：（1）深圳历经三十多年的改革开放，积累大批高薪技术企业，为深圳创造了众多就业岗位。同时，深圳开放、自由、平等的经商环境及良好的生态环境，吸引无数国内外企业家的目光。因此，虽深圳就业竞争激烈，但就业机会较其他城仍名列前茅。（2）深圳科技发达，互联网技术居于全国前列。深圳大学生可快捷、便利、广泛地获取就业信息，这在一定程度上有利于大学生及时了解企业用人需求，更好地完成职业规划和能力培养，赢在起跑线上。（3）深圳大学生参与社会实践较早，85%的大学生在校期间都有兼职的工作经历。丰富的社会经验既减轻大学生对就业的恐惧，又在一定程度上培养他们的职业能力，成功就业信心增强。

2.深圳大学生对就业压力产生的根源评价理性。当问及“你就业压力最主要的来源是什么？”专业能力有待提高、学历层次低、就业期望值高排在前三位，分别占53.73%、44.31%、35.1%；而国家政策因素、学校教学质量不高、家庭背景不强排在最后，分别为5.1%，6.47%，10.98%。“就业压力带给你怎样的影响？”51.34%的受访大学生选择是正面影响，29.31%选择是负面影响，19.35%选择不好说。两项问题调查结果反映出深圳大学生能理性客观看待就业压力产生的原因，没有盲目将就业压力大归咎于客观因素，而是积极从自身找原因。产生这一结果的主要原因：（1）深圳凭借区域优势和经济优势的确吸引了很多高学历、高能力的人才，本土学生的竞争力不强是不争的事实；（2）务实、求真的深圳精神也深深影响深圳大学生。面对强手如林的就业市场，深圳本土大学生想要占有一席之地，必然要提高专业能力、学历层次，适当调整就业期望。

3.深圳大学生，受就业形势负面影响较小，但行动力不强。从上表调查结果可看到，虽然深圳大学生感受到就业压力，有时会产生负面情绪和思想，但并没对身心产生持久影响，经常出现厌学、想放弃读书和失去自信的学生仅占受访学生的5.48%和6.53%。这一结果也从侧面证实之前调查结果的真实性和有效性。虽然就业形势严峻，但深圳大学生的就业压力相对适中，没有产生强烈的心理或思想上的负面效应，只要适当干预，正确引导，积极帮扶，就可有效疏导这些负面影响，帮助大学生阳光、自信地迎接挑战。

从上表统计数据不难发现，虽然深圳大学生能清晰的认知就业形势，且感受到一定的就业压力，但是在采取行动方面存在严重滞后性，即行动力不强。经常关注就业政策，及时调整就业期望的仅有7.93%和8.04%。对于参加学校就业培训和就业信息咨询的也只占11.38%。导致这一结果的原因较复杂，既有学生自身原因，也有高校教育缺失的原因。因此，如何提高深圳大学生的行动力，既是大学生需努力的方向，也是深圳高校教育工作者思考的重点。

4.调适就业形势影响的途径需求呈现多元化。大学生认为“学校开展职业素质心理教育”、“获得同学、朋友、父母等亲人的理解和支持”、“加强学习，增加专业技能”、“收寻就业信息与政策，做好就业准备”对调适就业形势影响最为有效。而对“参加学校职业生涯规划与就业指导”这一选项，20.04%的受访大学生认为“较无效”。而在“你是否有自己的职业规划”一题中，选择“有且较清晰”的受访大学生为32.17%，59.30%表示“有一点，但不清”，8.53%表示“从没想过”。调查结果表明大学生对调适就业形势影响的途径需求呈多元化，高校可从以上方面着手，加大管理、教育力度，满足大学生的切实需求。同时，也要对职业生涯規划的重要性加以宣传，并采取有效措施提升职业规划教育质量，更好地服务大学生就业。