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小学英语课堂评价研究

2017-03-01李婷

新课程·上旬 2016年12期
关键词:形成性评价任务型教学研究

李婷

摘 要:简要介绍在增效减负的背景下,将形成性评价融入小学英语任务型教学的初步研讨与感悟。

关键词:任务型教学;形成性评价;研究

“学生如何学就如何评价”是以学生为根本,学生获得教师的尊重,教学必须适应孩子,也即要关心孩子、了解孩子,从孩子的角度思考问题。

一、兴趣领先,鼓励为上

《义务教育英语课程标准》强调在基础教育阶段,英语课程要激发和培养学生的学习兴趣。在课堂教学初始阶段,从学生的已有知识出发,从而引入新学习任务。在Were twins教学里,热身阶段先出示课件——“大白和朋友们”,让学生介绍大白的个人信息。学生一看到熟悉的动画人物就兴奋起来,一个个抢着介绍大白,争做大白的好朋友,这样,每个孩子都能得到老师的鼓励。

二、参与其中,合作评价

英语教学中经常要用到小组合作、自评互评,它可以让孩子培养良好的学习态度和互帮互助的精神。孩子们与动画朋友一同快乐、一同悲伤,比如,学习家庭成员单词时,在课前准备五个纸偶,画上不同的人物(分别代表自己和家庭中其他成员)。课堂上同学们戴着纸偶表演,模拟不同的人物,与组员进行交流。

T:Look,this is a girl.This is a boy.This is a man.This is a woman.

通过介绍纸偶学习girl, boy,man,woman

T:Who are they?Lets listen to a song.

2.Listen to a song [Finger family]

T:This is me.Welcome to my family.Look!Whos he?指着爸爸的纸偶

S1:Hes...

T:Yes,hes my father.Hello,boys and girls.Nice to meet you.

Ss:Nice to meet you too.

Whos this girl?(指着画有妹妹图像的纸偶)

S1:Shes...

同样的方法教学其他单词,引出重点句型

学生出示自己的全家福

T:This is the finger family.Who wants to show us your family photo?

(投影) Whos this man / woman / boy / girl?

S1:Shes / Hes my…

Ss:Whos this man / woman / boy / girl?

S1:Shes / Hes my...

在小组中说说、做做、演演,说的、演的都惟妙惟肖,这样的评价积极主动。在小组合作学单词的学习任务活动中,同学们身临其境,做纸偶,说单词,做闯关游戏。得到三颗闪亮的红星(Very good!)。经过孩子们的共同努力,都能介绍自己的全家福,大家都非常快乐。

任务完成了,评价还在为孩子的发展服务。良好、正面的评价为学生后续学习提供了动力。在学生余兴未尽时,一听老师说“Its our show time!的课堂指令,各小组大胆想象,互助表演:小丑鱼的一家,树懒的一家……”孩子们沉浸在开放、创意的活动与评价中……教师也乐在其中。

三、多元综合,灵活评价

在任务型英语课堂教学中,形成性评价是评价的一部分,要把握恰当的时机,适度地将其融入教学,从而不会影响教学的正常流程。在任务型英语课堂教学中,形成性评价体现了评价内容、评价主体、评价标准的多元化,减轻学生在评价中的心理负担;引导学生反思自己,学会不断改进自己参与学习的能力和水平,是形成性评价的重要方式。而到了学习活动的阶段评价时,可以采用易于操作的表格、打星等评价方式,让师生、生生、家校齐评共议。

四、自主交流,发展评价

在任务型教学中学生需要大量的机会来巩固运用语言,完成语言任务。教师应鼓励孩子们用他们所学的语言来交际,培养其对语言的支配感。对于同一主题“Family”,在完成了第一任务“介绍指偶一家”之后,老师又为学生布置一个任务:描述自己的家庭。这个任务内容可长可短,具有層次性和自选性。有的学生运用当天句型进行描述就达标了(评定等级为:Good!);有的同学进行与所学语言水平相当,但词汇、句式有所拓展的描述,超出一般水平(评定等级为Very good!);有的学生根据自己的语言实际提高难度,自主选择,把话题说具体、描绘生动,使语用更深刻、更丰富,成了小老师(评定等级为Excellent)。学生在小组交流后推荐小组中最具特色或有进步的学生到班级交流,同学之间互帮互学,互评互动。个别学生经过课后努力仍可在小组再次交流,获得成功。教师评价时,评价值就高不就低,就近不就远。评价的发展观给学生以激励,信心、天天向上,得益终身。

恰当评价学生的作用是不可估量的,评价的方法也是多种多样的,但归根结底,评价需要教师有一双“爱”的眼睛,发现每一个学生的闪光点;评价需要教师具有一颗独具的匠心,探寻到合适的评价方法;评价需要教师在心里装着所有学生,激励他们不断进步,鼓励他们健康成长。

参考文献:

鲁子问.中小学英语真实任务教学实践论[M].外语教学与研究出版社,2008-9.

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