林业调查规划设计存在问题与对策

方桂娟

[摘要]：近几年，随着中国经济建设的不断发展，林业生产发挥的价值越来越大，在经济方面有重大的影响。林业生产作为国民经济重要的一项产业，也是越来越受到关注。因此，本文就来具体说明一下林业发展的实际情况，并且认真分析一下林业生产的重要意义，以及进一步促进林业发展的重要措施。

[关键词]：林业调查；规划设计；存在问题

[引言]：林业规划设计是林业管理部门中重要的工作组成部分，对林业资源的管理建设和生态环境的保护有着重要的意义。但是，在林业规划设计方面，还有很多制约因素，对此，应该不断提高林业规划设计人员的职业素养，加强违法占用林地整治工作，明确方向与目标，扩大林业生产规模，并且不断加大科技以及经费的投入，这样才能够有效促进林业发展。

1、林业生产中林业调查规划设计的意义

1.1促进林业生产的快速发展

通过进行林业调查规划设计，可以更好的去明确哪里更加适合林业生产，尽量做到在不影响经济作物生长的情况下，通过林业种植，改善当地的生态环境，从而使林业生产在做到经济效益与社会效益的统一，从而为林业生产的发展提供更加广阔的发展空间，从而可以更好地促进林业生产的快速发展。

1.2促进整体布局，更好地对林业生产进行规划

林业生产中林业调查规划设计，从而可以使得林业生产更加具有规划性。通过合理进行规划，可以有效的去促进林业生产整体的布局与规划。这样不仅可以更好的进行林业生产，同时，也可以使得林业的整体布局更加的符合最优的选择，从而使得各土地的使用更为合理，在促进林业经济发展的同时，也可以更好的保证生态环境不受破坏，有利于可持续发展。

1.3利于因地制宜，使不同的土地发挥出更大的功效

林业生产中林业调查规划设计可以更好的调查土地应用的状况，从而因地制宜的进行林业生产的管理。只有更好地对林业生产进行总结规划，才能更好地促进我国经济建设的发展，同时也可以更好地增强生态环境的保护。

2、当前林业调查规划工作中存在的问题

2.1对林业调查规划工作缺乏足够的重视

要确保林业管理工作正常有序进行，就要求采取正确的管理方式和方法，而要掌握好这一切标准，往往就需要对林业客观实际以及客观规律有足够的把握。换言之，要想促进林业事业的快速发展，就需要林业调查的各种工作手段了解森林资源现状及其发展动态，这些信息对林业决策将起到极其重要的作用，可是目前很多林业管理部门对林业调查规划工作的重视度不是很高，很多人对林业调查规划工作的重要性了解的不是很深刻。而正是因为这种不重视，对林业产业建设与发展将起到很大的制约作用。

2.2林业调查规划队伍建设缓慢

由于林业管理有关部门对林业调查工作的重要性缺乏一定的认识，因此，在林业调查规划队伍建设方面并没有给予足够的重视，基本处于不管不顾的状态，长期以来，现有的林业调查规划队伍的从业人员自身素质都还有待进一步提高，工作效率和工作质量都存在一定的问题，加上平时又缺少相关培训以及继续深造的机会，同时，由于林业调查规划工作本身对从业人员的要求比较高，加上这项工作也比较辛苦，因此很难吸引社会优秀人才前来就业。基于以上种种原因，使得林业调查规划队伍的建设水平一直处于不高不低的状态，对林业调查规划工作的顺利进行造成了严重影响。

3、做好林业调查规划工作的对策

3.1明确方向与目标

基于我国当前林业规划设计工作具体内容，几乎都是一些较为专业的、单调的、缺乏系统性的工作，这些因素的存在导致林业规划设计工作无法顺利的开展，这就要求林业部门要能够不断的改变传统的工作模式，以实现林业事业的快速发展。要想真正做好林业规划设计工作，需对以下事项进行充分的考虑：（1）不断加强对漏洞的修补。在林业事业发展过程中，林业规划设计具有关键性作用，而林业规划设计的成果又必须与林业系统相结合，相关工作人员获得的原始数据不仅仅是林业规划设计工作中工作人员艰苦劳动的成果，还是整个林业的财富，只有实现各数据之间的有效的互动，才能做到检测、规劃以及监管的相互呼应，真正保护林业资源。（2）林业资源必须与木材市场、林业机械以及木材深加工等相互结合，通过此种方式，才能在第一时间掌握市场的动态信息，从而及时的、合理的调整出与社会发展相适应的林业规划设计方案。

3.2不断加大科技以及经费的投入

在进行林业规划设计工作时，必须确保其有一定的物质保障。对于工作中涉及的一些陈旧的设备，也需要投入充足的资金进行适当的更新或是改造。林业规划设计工作重点不仅为工作人员业务素质的提升，还包含技术设备的更新、改造。通常情况下，从事林业规划设计的工作人员都是长期在野外开展工作的，工作环境十分恶劣，这就要求有关部门要考虑提高林业规划设计人员的工资待遇，当然还要相应增加科技的投入。这就要求规划设计单位招聘一些技术骨干型的人才，并将这些人才不断的进行相关技术培训，更新知识，紧跟规划设计新技术的应用。通过此种方式，不仅可以提高林业规划设计队伍的整体水平，还可促进林业事业的健康发展。

3.3不断提高林业调查规划队伍建设水平

就林业调查规划工作而言，它要求从业人员有比较高的技术水平和专业水准，很多时候，从业人员素质的高低直接关系到林业调查规划的质量，因此，要想做好林业调查规划工作，就有必要不断提高林业调查规划队伍建设水平。可以从以下几点着手：对现有从业人员进行专业技能培训，通过培训让从业人员学习新的知识和相关技术，使得从业人员的知识结构得到更新，从而提高他们的专业素质，同时还要进行思想与法制教育，这是因为这项工作很可能会涉及到多方利益，往往需要从业人员从中调解。应该通过提高福利待遇的方式从社会上招聘那些专业素质过硬、具备较强的工作责任心的优秀人才加入到林业调查规划的工作领域中，为林业调查规划队伍注入新鲜血液。还要通过激励机制的建立来提高从业人员的工作积极性，并落实好工作责任制度，让每个从业人员都能明确各自的责任，在工作中端正自己的态度，不断致力于提高林业调查规划工作的效率和质量。

结语

在林业生产过程中，林业资源的调查与规划设计是一个十分重要的部分，为了要积极加强对林业资源以及林业概况的了解，则必须要积极加强对林业资源的调查与合理规划设计，建立专业化队伍，将林业资源的优势发挥出来。

[参考文献]：

[1]陈厚猛，宋春喜.林业调查规划设计问题及其对策[J].南方农业，2015（24）：91～92.

[2]吴绍荣.浅析林业生态建设存在的问题和对策[J].科学与财富，2010（04）：109～110.