工作资讯

山东四川等省人社厅出台“十三五”规划

山东四川两省近期分别印发《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》。山东省将高校毕业生就业放在首位，建设统一规范的人力资源市场，推行终身职业技能培训制度，全方位提高劳动者就业创业能力。完善公务员制度，深化分类改革，健全考试录用制度，完善奖励机制，健全培训制度。四川省确定了“就业促进工程”等四大工程，明确了“公务员队伍建设”等35个行动计划，提出了一系列事关国计民生的重大改革创新举措。（鲁仁轩 川仁轩）

陕西建立争创人民满意公务员活动长效机制

陕西省委组织部、省人社厅、省公务员局联合印发《陕西省人民满意公务员示范单位和示范岗创建与管理办法》。今后，示范单位和示范岗在原有命名的基础上每三年集中补充命名一次，实行分级管理和退出机制。对已命名的示范单位和示范岗进行不定期抽查，并按照创建标准每年综合考核一次。（陕仁轩）

云南开展省级机关公务员职业道德教育培训

云南省公务员局在杨善洲干部学院（公务员特色实践教育〈保山〉基地）组织举办“省级机关公务员职业道德教育培训班”，培训采取专题辅导、音像教学、体验教学、现场教学、交流讨论等形式进行。 （滇公轩）

湖北武汉开展公务员聘任制试点工作

武汉市在武昌区选定区政府信息、法律、城市规划和金融等四个事务主管职位，开展公务员聘任制试点。聘任制公务员实行合同管理，考试测评方式较普通公务员招考有所区别，测试内容和方式更具针对性。同时，增加履历分析环节，组织行业专家对应聘者的学历、专业、工作履历和业绩等进行综合量化评价。（汉仁轩）

江苏扬州江都区“四个一律”培训初任公务员

全区104名当年新录用公务员在为期13天的初任培训中，做到“四个一律”：新录用公务员一律参培；手机等通讯工具上课时一律上交管理；一律不予请假；考试不合格的一律不发放合格证书，不予任职定级。（杨德志）

河南技校毕业生可报考公务员

河南省发布年度公务员考录公告，面向高級技工学校和技师学院毕业生的招考成为一大亮点。在禁止性条件中，首次加入了在职公务员禁止报考的规定。（王训练）

福建长乐微信跟踪考察一线干部

福建长乐市制定在一线考察干部工作的实施细则，积极运用微信跟踪考察干部。在重要建设项目中，分别组建市主要领导及考核组成员均在内的微信工作群，对科级干部一线攻坚表现进行全程跟踪，提高了一线考察识别干部的精准度。（郑飞）