浅析乙肝携带者受歧视原因

何兴婷+李佳瑶+高燕

摘要：我国乙肝病毒携带者在学习、就业等社会生活中遭受着社会歧视。本文分了信任对乙肝病毒携带者受歧视现状的影响，并提出建立信任、消除乙肝歧视的若干对策。

关键词：乙肝携带者；歧视；信任；对策

中图分类号：R183 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2017）03-0062-02

乙肝病毒无症状携带者是指HBsAg阳性持续半年以上，无肝病相关症状与体征，肝功能基本正常者。专家认为，乙肝病毒携带者可正常生活，大部分不需要临床治疗[1]。然而乙肝病毒携带者在升学、就业等方面受到不公平待遇。即使2003年3月3日教育部、卫生部中国残联联合发布《普通高等学校招生体检工作指导意见》规定：乙型肝炎表面抗原携带者，高等学校可限定部分专业不予录取，但不得拒绝录取。但部分高校拒绝或变相拒绝录取的现象却十分多。据统计，因携带乙肝病毒不敢恋爱和结婚的占39.46%，分手的占11.94%，感情不合的占6.45%[2]，抑郁、恐惧和焦虑常伴随携带者的一生。

一、调查对象及方法

1.对象：泸州市人民，共计500人。

2.方法：制定《乙肝知识问卷调查》、《你怎样看待乙肝携带者》两份问卷调查，共计30题。

3.统计方法：采用SPSS16.0统计学软件进行分析。

二、调查结果

1.调查对象对乙肝病毒携带者的态度见表1。

2.调查对象对乙肝病毒携带者的认知状况见表2。

3.调查对象对相关法规的态度见表3。

三、信任缺失对乙肝病毒携带者被歧视现状影响分析

1.调查对象对乙肝病毒携带者的不信任。由表1知，当回答会不会歧视携带者时，40﹪选只要不传染我就不会，55﹪选不会并认为社会应多关注他们。但当朋友是携带者时，约65%表示会帮助他（她），约8%选择远离并警告他人，面对如何对待与自己关系不同的携带者时反映了一个问题——信任。信任是个人动机，是利己与利他的复合体[3]。韦伯区别了两种信任：以血缘性社区为基础的特殊信任和以信仰共同体为基础的普遍信任，儒教伦理使中国人对亲缘圈子之外的人信任度很低[4]。面对携带者这样的“外人”，公众自然不能足够信任，歧视现象才产生。

2.调查对象对乙肝病毒携带者产生不信任的原因。①对乙肝相关知识缺乏了解，由表2知，87.03﹪的人不知道我国目前携带者已超过一亿；仅40%的人经专业途径了解乙肝。非专业科普，公众易误解携带者，不会完全信任，不会去了解他们所受的歧视，更不会改善歧视的现状。②调查人群对相关法律法规的“规避”现象。由表3知，54.29%的人赞成取消入学乙肝血清检测项目，假设自己是老总时，32.53%的人表示不会录取携带者。这表明我国法律存在知情权与隐私权的冲突[5]，无法像澳大利亚一样否定雇主对雇员健康状况的知情权，而用人单位有自主录用权且会因利益去侵犯应聘者的隐私权，法律的不完善和人们对相关法律的“规避”心理让歧视依然存在。

四、消除乙肝歧视的对策

1.建立健全社会信任。我国现在濒临“信任危机”[6]。进行社会信任教育，让“制度的信任”与“生活的信任”相互联系和增进，同时优先建立“制度的信任”[7]。让政府和法律保障社会信任。当公众信任医疗条件、法律保障制度、乙肝病毒携带者，那么携带者才不会受歧视，歧视才会被消除。

2.大力、科学地普及乙肝知识。信任的前提是相互了解。各信息媒介应大力地科学普及乙肝知识。重视乙肝知识的专业普及，开展公益活动，传播携带者的心声。让公众全面认识乙肝及其携带者，信任他们，从而消除歧视。

3.健全监督举报制度。相关法律法规的被“规避”使其无法缓解现下的歧视现象。广开言路，通过监督举报制度创造一个更公平的环境，让受歧视的携带者勇敢站出来，争取自己的合法权益；公众积极参与、监督、举报，让携带者能真正自信的生活，使消除歧视成为可能！

五、结语

消除歧视仍需努力和时间，不断完善法规制度，不断提高公众的思想觉悟，不断寻求更好的方法，不断追寻更好的未来。只要我们大家共同行动，乙肝歧视的消除就一定会实现！

参考文献：

[1]王鹏.乙肝病毒携带者平等就业权的法律保护[D].上海交通大学，2005.

[2]张玉娟.论乙肝病毒携带者平等就业权的法律保障——以“刘某诉某集团乙肝歧视案”为例[D].中南大学，2011.

[3]朱虹.信任：心理、社会与文化的三重视角水[J].社会科学，2009，（11）：65.

[4][德]韦伯.儒教与道教[M].王容芬，译.广西师范大学出版社，2008：271.

[5]谢建社，江丝柳.乙肝病毒携带者就业歧视的法社会学思考[J].广州大学学报（社会科学版），2009，8（2）：39.

[6]王俊秀，杨宜音.中国社会心态研究报告（2012-2013）[J].社科院，2013，（1）.

[7]郭未，王灏晨，罗朝明.中国社会信任与社会风险透视——基于知识图谱的视角[J].科学学研究，2013，31（13）：1486.

An Analysis of the Reasons of Discrimination Against HBV Carriers

HE Xing-tinga，LI Jia-yaoa，GAO Yanb

（a.Clinical Medicine Major 2014 Entry；b.Immunology Teaching and Researching Section，

Southwest Medical University， Luzhou，Sichuan 646000，China）

Abstract：HBV carriers in our country suffer from social discrimination in their study，work and so on. This paper analyzes the influence of trust on the situation where HBV carriers are discriminated，and comes up with countermeasures to build trust and eliminate the discrimination.

Key words：HBV carriers；discrimination；trust；countermeasure