中小企业财务会计管理中存在的问题及对策
2017-02-04王至颖
王至颖
摘要:中小企业是我国市场经济的重要组成部分,保证中小企业的活力对我国经济发展多有裨益。随着中小企业的快速发展,其自身的缺点也逐渐暴露出来,财会管理混乱也给企业金融安全带来威胁。本文旨在讨论新的经济形势下,如何解决处理中小企业面临的财务管理问题。
关键词:中小企业;财务管理;措施
中图分类号:F275 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)028-000-01
我国中小企业缺乏有效的监管机制,在中小企业中施行监督职能的通常是审计部门。企业的内部审计属于企业自身监控部门,主要对企业的财务管理施行监督和控制。然而,大部分中小企业的内部审计部门形同虚设,工作浮于表面只是形式化的“走过场”。
一、我国中小企业财务管理中存在的问题
(一)融资困难,资金严重不足
我国中小企业存在融资难的问题,资金的额严重不足制约着中小企业的发展。一些企业负债多,融资风险大,造成信用等级低,融资信用差。多年来,银行基于中小企业还款能力的考虑,在对中小企业申请贷款的审核上要求较高,进一步加大了企业融资成本,降低了中小企业获得银行贷款的可能。此外,我国针对中小企业的扶持管理较为落后,中小企业生态环境堪忧。
(二)观念陈旧,管理模式僵化
中小企业还存在管理模式僵化的问题,目前我国中小企业的所有权和经营权高度统一,家族式管理普遍存在。一些企业管理者财务观念陈旧,缺乏基本的财务管理理论知识,在进行财务管理时随意性较大,造成财务管理的混乱,而随着企业不断扩大,这些因素势必影响企业成长发展。
(三)缺乏专业财务人员
我国中小企业还存在高素质专业财务人员缺乏的问题。目前,企业对人才的培养和引进主要集中在技术人员及销售人员上,缺乏对财务管理的重视,导致企业专业财务人员产生巨大缺口。部分企业甚至不设立专业的财务管理部门,只是单纯聘请代理机构参与会计工作。企业没有自己的财务管理人才,财务人员无法全程了解企业经营发展状况,导致财务人员很难为企业的高层决策提供可靠数据。
二、中小企业财务管理问题的应对措施
(一)完善财务会计管理制度
我国中小企业在应对财务管理问题时,应该制定一套符合企业实际的科学合理的财会制度。首先,设立专门的财务机构,统一管理企业的现金出纳、资金流通、财会管理、工资核算以及预算决算等工作。其次,制定相应的财务管理制度,对采购、报销等财务工作进行规范化和制度化管理。最后,制定可行的内部控制制度。例如分离不相容职务,对出纳、会计、库管等职务进行分离,销售与收款、采购与付款进行分离。
(二)改善中小企业融资难现状
我国中小企业面临融资难的现状,当前其融资渠道主要为个人和家庭集资,但这种募集资金的方式只能获得有限的资金,经营者无法得到稳定的追加资金,资金链存在较大风险。在国外,中小企业主要也是通过自筹来募集资金,但还有多种渠道的融资方式可以采纳,这些都值得我们借鉴和采纳。近年来,我国出台各种利好政策,支持中小企业发展。2015年国务院出台《关于促进融资担保行业加快发展的意见》就提到,要培育一批有实力、有影响力的融资担保机构,为中小企业融资难的问题提供解决办法,帮助中小企业降低贷款风险。中小企业也要立足自身,在充分了解市场政策和企业状况的前提下,调整产业结构,提高产品的科技含金量,积极争取国家政策扶持。并改变原有的家族式管理模式,引进科学的财务制度,加强财务监督和管理,增加资金周转透明度,逐步实现现代化管理、科学管理。还应积极拓展中小企业的融资渠道,对中小企业融资信用进行评级,简化贷款手续,增加信贷投入。此外,中小企业还需积极吸收下岗工人,农民工就业,争取税收减免政策,在带动地方就业的同时获得优惠政策补贴。
(三)更新企业管理者财务观念
当前我国很多中小企业的管理模式还不完善,还在施行家族式管理模式,企业的经营权和控制权往往集中在一个人手中。而缺少现代化的管理手段也使企业的管理理念落后、陈旧,财务观念无法紧跟社会发展也企业需求。因此企业应该完善管理模式,及时更新财务理念,强化财务管理的意识。此外,控制管理人员的审批权限。例如采用交叉审批制度和多级审批制度,控制总经理的审批权限。
(四)提高财务人员素质,引进高新人才
企业应该引进高素质财务人才,聘用有任职资格的会计人员,避免内部人员雇佣。多年来,我国中小企业一直存在财会不分的问题,导致财务管理从属于会计工作,财务工作也成为简单的资金运营,这些都不利于企业长远的发展。中小企业必须重视财务管理工作,确立财务管理在生产经营中的重要地位。因此,中小企业必须雇佣专业的财务人员,在做好企业资产管理、投资、筹资管理等问题的同时,帮助企业进行经济分析,从实际数据出发,分析生产经营活动,为领导层决策提供合理的建议和意见。为了达到这一目的,企业应该建立完善的人才培养机制。例如企业应加强对员工的岗前培训以及对在职财务人员的培训,定期对财务管理人员展开相应的培训,有助于不断更新工作人员的财务理念,提高工作人员的业务水平和专业技术,完善企业的财务会计管理。
三、结语
我国中小企业在财务管理中还存在着诸多问题,这需要企业从思想上转变对财务管理的忽略,从各个方面入手,确立财务管理工作的核心位置,完善财务管理制度,提高企业财务管理水平,为中小企业发展保驾护航。
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