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构建以社会工作价值为导向的建筑工作评估体系

2017-01-31

山西青年 2017年16期
关键词:案主导向价值

张 浩

构建以社会工作价值为导向的建筑工作评估体系

张 浩*

东北石油大学土木建筑工程学院,黑龙江 大庆 163318

社会工作能够解决社会问题,它是一种合理的现代方式,在现在这个高速发展的社会,建筑有着举足轻重的作用,社会工作评估在建筑中也起着相当大的作用。社会工作专业价值作为社会工作系统的核心,社会工作的专业价值也同样的贯穿建筑工程之间。本文在解析了社会工作评估系统的基础上,创建了一个以社会工作专业价值为导向的建筑工程评估的一般性架构,为建筑评估水平的进一步提高起到参考意义。

社会工作;社会工作专业价值;建筑工程

一、建筑工作评估的现状及重要性

建筑工作评估一般以特定的土木理论作为其实施的参考框架。从分析资料这方面来看,理论的功能在于把建筑所遇到问题的本质以及发生的原因澄清,并描述、解释和预测建筑物对事件的反应模式。建筑评估不仅要着眼于其自身的投入和使用状况,而要考虑经济发展、国家政策等多重影响因素。建筑工作评估最重要的一点就是一定要控制增量,它从本世纪开始就逐渐成为了主流。

建筑工作评估具有重要意义,评估是贯穿社会工作整个实施过程的活动。在建筑工程实施的前期,有效的评估一方面可以了解工程的情境;另一方面也可以为下一步提供规划施工与工程验算的基础[2]。在工程项目的结束进行建筑工作评估可以更好的了解整合工程实施过程的结果,是否达到预期目的,进一步发现可以改进的地方,为下一次建筑工作的开展提供有利的经验。

二、社会工作专业价值在建筑工程评估中的重要性

价值被认为是社会工作定义的基础,专业价值更是专业社会工作的不可或缺的基础。同时,社会工作的技术价值源头就是社会工作价值,是从事社会工作的人员进入专业社会工作领域和机构、案主之间互动的重要解释[3]。

社会工作专业价值在建筑工程评估过程中起着重要的指导作用。作为一个以专业价值为导向的专业,建筑土木工程的发展和实施过程中,始终绕不过社会工作专业价值的体现。建筑工程评估作为社会工作实务中的重要组成部分,自然也要贯彻社会工作的专业价值观。

从事劳动工作者一般被描述为“充满价值的人”,作为专业从建筑工作的人员,首要就是接受社会工作所提倡的价值观。建筑人员在建筑评估过程中,从精神层面上来说,他用价值来武装和充实自己;在行为上,社会价值指挥并推动着整个劳动工作者向前运行。

三、构建以社会工作价值为导向的建筑工作评估体系

Payne指出社会工作所有的实务理论均包括视角、理论、模式三个层次[4]。

(一)建立以社会工作专业价值为本的建筑工作评估指标

多数的评估指标制定和社会工作评估报告是由专业的社会工作服务机构完成的,建立完善的以社会工作专业价值为基础的社会工作评估指标体系是迫切且十分必要的。

1.理论基础

社会工作的灵魂所在就是更好地实现社会福利。社会福利的观念产生于宗教、社会改革以及福利运动之中,这种观念反映了对人性的关怀,也是社会工作价值变化的向标。社会工作评估指标的建立也应当遵循为人谋取福利,本着从案主的利益出发,遵循社会工作专业价值和社会工作伦理观念,对案主负责的态度。作为非市场经济让渡的社会福利,以满足社会基本需要服务为主要目的。

2.建筑工作评估指标构建

建筑工作评估指标构建要全面反应社会工作实务过程。要从社会工作服务前期评估、社会工作服务过程评估、社会工作服务的结果评估三个阶段来构建。社会工作服务过程评估指标,主要包括服务的专业性指标和服务具体实施指标。服务专业性指标又包括:建筑工作人员的专业资历、专业能力、专业价值贯彻、方案设计和方案选择、服务人员的专业表现等。

(二)建立以人为本、助人自助为导向的动态评估机制

帮助他人以及自助式是社会工作的主要功能和理念,社会工作的功能有四点:保障个人生活,促进社会安全,维护个人人权,促进社会进步。始终要坚持把操作人员作为服务的第一主体,把实现人的自助为重要导向,建立动态的建筑工作评估机制。

(三)以专业价值的体现为基础的建筑工作评估制度设计

建筑工作评估制度的设计的首要目的是坚持围绕实现社会工作价值。只有建立起了专业的、科学的评估制度才能更好把社会工作的专业价值体现出来。采用科学的表达方式和度量标准,坚持以社会工作专业价值为核心内涵,重在突出服务案主的设计理念,把有效服务案主和专业价值体现相结合,突出社会工作的主要功能。

四、小结

一个完善的建筑工作服务项目,应该始终贯彻社会工作的专业价值,作为以价值为导向的专业建筑工作人员,其服务的价值理念是社会工作的核心,同时也是作为一个专业从事建筑工作者的基本专业要求。在评估建筑工作的进程中,坚持专业的价值导向具有重要的意义。其价值不仅体现在评估结果的评价方面,同时也是对整个建筑工作的服务过程中价值观贯彻的一次总结和回顾,对提高工作人员的服务水平和建筑工作机构的服务质量具有重要的指导意义。

当前,我国的社会工作仍处于初步的发展阶段,导致建筑工作评估制度也不健全,评估水平也参差不齐,本文探讨了一些与社会工作相关的基本理论,并建构了以专业价值为向导的建筑工作评估体系,一方面旨在探讨在社会工作专业价值下怎样来构建建筑工作评估体系,另一方面,旨在引起本专业建筑工作同仁和广大一线工作人员对社会工作专业价值在建筑工作评估过程中的重视。

[1]顾东辉.社会工作评估(第1版)[M].高等教育出版社,2009-3-1.

[2]方青,董根明,汪志国.社会工作概论[M].合肥工业大学出版社,2005,08:203.

[3]Goldstein,H.SocialWork Practice:A Unitary Approach.Columbia:University of South Carolina Press,1973.

[4]Payne:Modern Social Work Theory(2nded)[M].London:Macmillan Press,1997:290.

[5]梁思思.建筑规划中的预评价与使用后评估的研究[D].清华大学,2006.

[6]陈彬雅.现代城市建筑评估工作重点的分析[J].经济与法,2012(7):100.

[7]孙文瑶,郭丽.建筑节能评估中建筑专业的工作重点与实践[J].建筑节能,2014(6).

[8]任高峰.社会工作评估介入机构养老资源的分配[J].公共管理,2016,03:100.

张浩(1991-),黑龙江省大庆市东北石油大学建筑土木工程学院,硕士研究生。

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A

1006-0049-(2017)16-0155-01

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