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国有企业思想政治教育工作的创新思路

2017-01-30占贵珍

山西青年 2017年10期
关键词:教育工作者国有企业政治

占贵珍

江西赣粤高速公路股份有限公司湖口收费所,江西 九江 332500



国有企业思想政治教育工作的创新思路

占贵珍*

江西赣粤高速公路股份有限公司湖口收费所,江西 九江 332500

思想政治教育工作是国有企业可持续发展的精神支柱。随着社会的发展,特别是经济全球化、企业文化多样化趋势以及网络新媒体技术的快速发展等,促使国有企业的思想政治教育工作面临着严峻的挑战,思想政治教育工作的创新势在必行。本文就国有企业思想政治教育工作存在的问题、创新的意义和创新思路进行了简要论述。

国有企业;创新思路;思想政治教育工作

对国有企业思想教育工作进行创新,首先得发现国有企业思想政治教育工作存在的问题和不足。在发现了问题和不足的基础之上,顺着新时代市场经济发展的需要,不断对国有企业的思想政治教育工作的方式与内容进行创新,让国有企业发挥出良好的示范作用,促进国民经济健康发展。

一、国有企业思想政治教育工作存在的问题

(一)思想政治教育工作的认识不足

随着经济全球化的快速发展,经济利益成为一些国有企业追求的焦点,对于思想政治教育工作敷衍了事,仍然保持原有的工作方法和内容。认为能调动员工的工作积极性取决于经济手段和行政手段,忽视了思想政治教育工作的重要性[1]。没有充分认识到优秀的思想教育工作可以改变员工的精神面貌、调动员工的工作积极性,进而提高国有企业的经济发展水平。

(二)思想政治教育工作落后于实际

为了适应市场经济自由竞争的环境,国有企业不断改革与创新,已逐渐从传统的经营模式转向以市场需求为主的现代经营模式。但是,我国国有企业的思想政治教育工作方式还是拘泥于传统的灌输式,以领导灌输思想政治教育工作为主,对员工的建议和接受能力不重视。国有企业思想政治教育工作的内容一直是重复原有的经典(毛泽东思想、邓小平理论、马克思列宁主义等),没有随着经济全球化的发展而增加新内容,在很大程度上不能满足当今市场经济与青年工作者的需要。

(三)员工的积极参与性弱

在当今发展迅速的市场经济形式下,越来越多的国有企业员工认为到公司的唯一目的就是追求丰厚的薪水,思想政治教育工作只会占用他们的工作时间和休息时间。再加上国有企业思想政治教育工作的方式和内容比较传统、枯燥,员工参与思想政治教育工作的意识自然会减弱。

(四)网络新媒体的挑战

在这个网络信息迅速发展的时代,新媒体成为传播信息的主要方式。网络新媒体技术具有互动性、开放性、及时性等特点。这些特点既给国有企业的思想政治教育工作带来了机遇,也带来了一定的挑战。偏年长的思想政治教育工作者熟知传统教育方式,并且有丰富的实践经验,但对于网络新媒体技术不太了解。相反,懂网络新媒体技术的,又缺乏一定的思想政治教育水平。二者之间存在的矛盾,便是新媒体给思想教育工作带来的最大的挑战。

二、国有企业思想政治教育工作创新的作用及意义

国有企业在国民经济中处于重要的支配地位,对国民经济的发展起着决定性的作用,并且是维护社会稳定的重要力量。只有在国有企业发展很好的情况下,国家才能更好地推动全面建设小康社会的发展。同样,国有企业的思想政治教育工作对其他企业有重要的示范作用,是国有企业经济发展的精神支柱。因此,国有企业对思想政治教育工作不断革新非常重要。创新国有企业思想政治教育工作,可以丰富企业文化,改变员工的精神面貌,进而提高工作效率;创新国有企业思想政治教育工作,可以提高员工对社会的适应能力,顺应时代发展,进而提高企业的利润水平;创新思想政治教育工作,可以增强员工的思维能力,创新工作方法,进而推动整个社会的发展。

三、国有企业思想政治教育工作的创新思路

(一)重视思想政治教育工作

关于思想政治教育工作,国有企业应当制定一些相关的管理制度。如:对于积极参加思想政治教育工作的员工进行表彰并给予奖励,对于不积极参与或不参与的员工进行严格处置,让员工们充分认识到思想政治教育工作的重要性。关于思想政治教育工作者制定评选“最佳工作者”的制度,让思想政治教育工作者自觉提高自己的专业素养。同时,国有企业应增加对思想教育工作的投资,保证每次的思想政治教育工作都能顺利完成。

(二)创新思想政治教育工作的方式与内容

国有企业应认识到思想政治教育工作对促进企业的经济发展有重要的作用,加强对教育工作的重视。要解决思想教育工作存在的问题,应先从思想政治教育工作的方式与内容进行创新。方式上,用活跃的教育方法取代传统的灌输式[2]。不再是领导一味的灌输,员工处于被动状态,而是员工可以参与到思想政治教育工作中去,领导定期根据员工提出的反馈意见对教育方式进行创新。内容上,为了增加员工的积极参与性,应随着市场经济发展的趋势,对思想政治教育工作的内容创新,不要一直重复原有的经典,虽然有一定的积极作用,但久而久之会使员工疲怠。

(三)培养思想政治教育精英

企业思想教育工作者的专业素质关系到思想政治教育工作是否能够一直顺利进展下去。因此,企业的思想政治教育工作者应该具备高素质,是教育工作者中的精英。为了顺应时代的发展,企业需建立思想政治教育工作的培训机构,不断提高教育工作者的专业素养和自身素质。

(四)运用新媒体进行思想政治教育工作

随着网络信息时代的到来,新媒体给国有企业的思想教育工作带来了一系列的挑战,但对于传播思想政治教育有一定的作用。国有企业可以运用新媒体进行思想教育工作,革新思想教育方式。比如,公司可以通过建立一个微信公众平台来传播思想政治教育,员工可以自由发表自己的想法和建议。这种方式不仅可以节约员工和领导的时间,还不会让员工感到厌倦。

四、结语

国有企业的思想政治教育工作影响着企业的经济发展,从而影响到我国国民经济的发展。国有企业应该加强对思想政治工作的重视,顺着时代发展趋势,不断创新思想政治教育工作的方式和内容,提高员工的积极参与性。增加对思想政治教育工作的投资,建立相关培训机构和管理制度,培养思想政治教育精英。

[1]谢向荣.国有企业思想政治教育工作思路及其创新[J].企业改革与管理,2016,24:179.

[2]尹明建.新时期国有企业思想政治教育工作创新研究[J].商场现代化,2015,04:64.

占贵珍(1979-),女,汉族,江西九江人,本科,江西赣粤高速公路股份有限公司湖口收费所,助理政工师,研究方向:思想政治。

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1006-0049-(2017)10-0141-01

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