常州:建设青年身边的共青团

文|团常州市委

服务青年创新创业的做法得到全国政协副主席罗富和、共青团中央书记处常务书记贺军科肯定；

“科教城”“嘉壹度”被命名为全国青年创业示范园区；

“凤凰谷”“嘉壹度”等青年之家被团中央命名为全国示范性青少年综合服务平台；

高职共青团工作法被团中央推广；

青年社会组织和社工培育发展、“网上共青团”建设被媒体多次报道；

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近年来，团常州市委积极落实共青团改革部署，改革创新工作机制和方式，全力打造“青年身边的共青团”，相继办成一批有影响力的事关青少年发展的好事实事，推动常州共青团事业不断发展，受到了常州青少年和社会各界广泛好评。

“链式服务”推进青年创新创业，把发展机会带到青年身边

河海大学常州校区大学生冯全在大二时选择休学创业，然而创业远非想象中那么美，场地、资金问题接踵而来。他试着找到共青团，最终被推荐入驻“嘉壹度”，创办了“比由技术工场”。今年，冯全的创业又迎来突破，他和常州共青团共同打造在线投融资对接平台，集聚全国400名投资大咖实时开展投融资对接。冯全的创业足迹，正是常州共青团服务青年创新创业的轨迹。

几年来，团常州市委瞄准青年创新创业创富痛点，先后推出1.0版“创业链式服务体系建设”、2.0版“青创空间提升工程”、3.0版“青年创业服务升级计划”，形成“能力培养—孵化培育—金融支持—跟踪服务”链式服务机制，精准破解创新创业难题，助力广大青年实现梦想。建成“嘉壹度”“青武创客”“蓝火焰”等青年众创空间20家（其中国家级4家、省级7家）、青年众创街区1家、青年创客公寓2家。创新开发低息贷、贴息贷、投贷通、闪电贷等“青年创业链”金融套餐，并成立全省首家“青年银行”，形成“标准化+个性化”产品体系。组建10亿元规模的青创投资联盟，进行项目投融资5000万元。开发“众创邦”O2O信息化平台，让城乡青年足不出户，一键式获取创业服务。深耕相对贫困薄弱乡镇，共同研发青春创富系列。

“四社联动”拓展社会化功能，把服务送到青年身边

常州的青年社会组织发展处处闪现着勃勃生机。在“益立方”青年众益空间，空间常态化联系青年社会组织100余家，孵化服务社会组织31家，每年举办专场培训、公益活动、专题沙龙等30场，对接公益资金20万元以上。在河海街道“H5次方”青年众益空间，拥有入驻青年社会组织22家，培育出青少年自护帮扶的“小橘灯公益法律服务汇”、青少年公益教育的“小公民七彩夏令营”等青年社会组织。2016年以来，该空间青年社会组织累计开展服务200次，受益1万余人次。

团常州市委构建社会组织、社工队伍、社区服务、社会公益项目“四社联动”机制，形成“1+1+1+1”大于4的效能，进一步拓展共青团社会化功能。建成“益立方”“青武家园”“红铃铛”等8家青年社会组织“众益空间”，培育发展“常州公益助学联合会”“雷锋科技服务队”“糖糖网”等一批青年社会组织。每年联合市民政针对全市青少年需求举办公益创投，购买青年社会组织服务60万元。建成青龙街道彩虹城社区、河海街道H5次方等30间“社区店”，推动130家青年社会组织和社工服务落地。开发“益起来”APP，面向全市发布青年社会组织和社工“菜单式”服务项目。

“双线融合”深化“网上共青团”建设，把网络推到青年身边

团常州市委探索“互联网+共青团”的模式，构建线上线下融合、团青互动机制，打造“指尖上跃动的共青团”，深受广大青少年的欢迎。“青年之声”在线浏览量突破2000万，日均活跃用户达1000余人，解决青年各类问题5万个，点赞总数超6万次。开通“嘉壹度”FM线上电台、“众创邦”网络平台，通过专青对话、达人分享、小咖支招等形式，在腾讯视频、喜马拉雅推送53期节目，累计点击收听6万人次。

全市已建“青年之家”68家，累计开展线下活动3000场，基本实现乡镇街道全覆盖。打造《常州青年》杂志电子刊、微博、微信、微邦和网页，微博粉丝超16万人，微信粉丝超10万人，微邦专家近4000人。以“阿汤哥”汤彦杰、民警“李建国”“网络主播”杨梦怡为代表的常州青年“网红”，在重要舆情节点传递正能量。开发《小磊的萨克斯》《阿汤哥说核心价值观》等40部微电影和网络视频。

“双域双强”强化团组织建设，把阵地建到青年身边

今年8月8日，新北区网络社群团工委正式成立，这是常州探索网络社群建团，凝聚新兴领域“原住民”的一条创新路径。目前该团组织已联系“嘉壹度”“常州创客空间”等12个青年网络社群，分属创新创业、公益环保等不同领域，覆盖青年2600名。通过组织网络社群领袖、社群青年开展头脑风暴、婚恋交友等线上线下活动，激发壮大网络正能量，打捞回应青年心声。截至目前，共收到共青团改革意见建议112条、金点子23个。

团常州市委坚持青年在哪里，团组织就建到哪里。在持续巩固传统领域团建工作基础上，积极探索社会领域和新兴领域团建，加强新形势下青年组织体系建设，切实提高团的覆盖面、吸引力和凝聚力。在较大型青年社会组织中建团31家，由社会组织负责人任书记。2012年推动雷锋科技服务队建立团支部，200名团员成为龙城便民服务风景线，2013年获“全国五四红旗团支部”，团支部负责人尤辉当选共青团江苏省委常委。

创新机制加快共青团转型升级，让团干部就在青年身边

今年7月以来，全市各级团干部开展困境青少年“大走访”活动，倾听和发现困境青少年学习生活中存在的实际困难，力所能及协调解决孩子们的心愿。目前已排查建档困境青少年567名，首批上门走访帮扶困境青少年71名。

团常州市委围绕增强“三性”、破除“四化”改革目标，不断推进组织创新和工作创新，切实转变工作作风，为共青团事业提供坚强保障。针对我市改革实施方案坚持问题导向、务实创新，提出了具有针对性和常州特色的20条改革举措。改革机关工作制度，探索“部门+项目组+社会服务机构”工作模式，构建直接面向青年的项目化、扁平化、落地化工作机制。“1+100”常态化开展，2797名专兼职团干部直接联系青年近25万人。建立与青年“生物钟”相适应的弹性工作制，团干部在8小时之外联系青年，并运用团团聚APP、微信等新媒体加强与团员青年的日常互动，直接开展联系、服务、引导、维权工作，大幅提升青少年获得感。建立经常性开放制度。

循着共青团的光辉足迹，我们一直勇往直前行走在“建设青年身边的共青团”的道路上，我们有信念、有梦想、有奋斗、有收获！请为常州共青团点赞！