新形势下党员干部坚定理想信念的思考

□贺平海 王 舴

(中国井冈山干部学院，江西 井冈山 343600)

新形势下党员干部坚定理想信念的思考

□贺平海 王 舴

(中国井冈山干部学院，江西 井冈山 343600)

新时期党员干部坚定理想信念是不忘初心继续前进的强大精神动力。当前，还有部分党员干部存在理想信念观念淡漠、缺乏理论自觉等问题。要坚定党员干部的共产主义理想信念，必须要以马克思主义中国化理论最新成果武装党员干部，以创新型干部教育提升党员干部，以改进党组织工作凝聚党员干部，以能上能下有进有出机制纯洁党员干部队伍，以良好社会氛围感染党员干部。

党员干部；理想信念；问题；路径

在庆祝中国共产党成立九十五周年纪念大会上，习近平同志强调：坚持不忘初心、继续前进，就必须“坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断为把崇高理想奋斗的伟大实践推向前进”[1]。十八届六中全会公报也指出：“共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂”[2]。办好中国的事情，关键在党。党员干部是推进社会主义事业稳步前进的中坚力量。广大党员干部只有坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，才能在社会主义事业和中华民族伟大复兴大业中坚定正确方向不动摇。

一、坚定理想信念是党员干部不忘初心继续前进强大精神动力

理想信念是共产党员的精神之“钙”。坚定的理想信念，是每一名党员干部应首先具备的基本条件。只有坚定理想信念，才能锻造出不败金身，在各种诱惑面前立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在错综复杂的国际国内环境中，克服各种不利因素干扰和阻挠，沿着正确政治方向勇敢前进。

(一)坚定理想信念是党员干部合格首要条件

习近平同志强调，“没有远大理想，不是合格的共产党员”[3]。共产党人必须坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。共产党员具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念被写入党章，是合格党员的首要条件。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，从根本上说，就是坚信党的前途光明，对党的事业满怀信心，保持对党忠诚。坚定的理想信念，体现在党员干部为党的事业尽毕生之力为之奋斗，必要时牺牲个人的一切。党员干部有了坚定的理想信念，才能在关键时刻不畏艰难，不怕牺牲，勇于担当。无论是革命时期还是建设时期，都涌现出一大批坚定理想信念的模范人物，既有共产主义先驱李大钊、也有新时期模范吴天祥等。当理想信念动摇、滑坡时，则会背叛党和人民，不思进取、贪图享受，腐化堕落，沦为人民的罪人。如党的早期领导人向忠发，当前严重违纪的周永康等人。

(二)坚定理想信念是坚定正确政治方向的前提

正确的政治方向决定着党员、干部的成长方向和政治前途。习近平同志指出：有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向。坚定的理想信念，既为广大党员干部确定了清晰的行动目标，又为规范各级党员干部保持正确政治方向提供内在尺度。坚定的理想信念，保证党员干部不会偏离正确方向走上邪路，在前进的道路上不会犹豫不定畏缩不前。正因为有了正确方向，党员干部才能在顺境时不骄傲不急躁，在逆境时不消沉不动摇，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。

无论革命时期，还是社会主义建设和改革时期，初始都无现成道路可供选择。几乎在所有阶段上进行的实践探索过程中，都存在大致相同的情况：没人知道路该如何走，更没人知道有没有出路。中国新民主革命道路以及中国特色社会主义道路的开辟，从根本上说，是无数共产党人立足中国革命实际，凭着坚定的理想信念大胆创新，在几乎无路可走的情况下勇往直前，硬是找到了中国革命和建设发展的“活路”，为实现人民解放、民族独立、国家发展留下浓墨重彩的一笔。

(三)坚定理想信念是持续奋斗的不竭精神动力

伟大的事业因为不会一帆风顺才彰显其伟大之处。党的发展和国家进步，无不历经无数次挫折失败。每每在革命处于危难之际，社会主义事业面临重大威胁之时，中国共产党人靠的就是坚定的理想信念，在关键时刻实现了命运大转折。

我们共产党人倡导坚守的共产主义理想是什么？“概括起来就是三句话，建设更美好的社会制度、实现各项事业更好的发展、创造最广大人民更美好幸福的生活。”[4]共产主义理想符合人类社会发展规律，顺应人类社会发展趋势，最终满足广大群众根本利益要求。它代表了广大人民群众对真善美的追求，必然能够被广泛接受和认同。坚定正确的理想信念必将激发人们对民族独立、国家富强、人民生活幸福的追求。坚定的理想信念，在革命年代，是前赴后继、百折无悔的追求；在建设时期，是艰苦奋斗、激情燃烧的奉献；在改革发展的新阶段，是敢为人先、搏击潮头的干劲。坚定正确的理想信念始终是我们前进的精神动力源泉。有了正确的理想信念，一个人就有了精神支柱，就有了高尚的灵魂。一个人理想信念越坚定，目标越远大，为党和人民事业奋斗就越能持续长久。

二、新时期党员干部坚定理想信念的现状

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，党内政治生活呈现新气象。改革开放三十年来，在克服内外部困难和压力的条件下，国家综合国力大大增强，人民生活初步实现小康，有力地展示了社会主义事业生机活力。近年来广泛开展的党员干部理想信念教育产生了积极效果。种种积极因素叠加对党员干部坚定正确理想信念产生积极影响。但客观上看，八千八百万党员队伍中，仍有部分党员干部理想信念不坚定，存在着理想信念模糊、动摇的情况。

(一)部分党员干部理想信念观念淡漠

理想信念淡漠的情况集中表现在，部分党员干部平时没有把共产主义远大理想和中国特色社会主义信念放在心上，紧要关头毫不留情地“丢掉”。

近年来的调查显示，绝大多数党员干部对于共产主义和中国特色社会主义，都表现出很高的认同度，将其作为自己坚定的信仰。在山西省直机关664名处级干部为样本的调查中，选择“很坚定”和“理论上坚定”[5]。在有关党员干部“三个自信”的调查[6]，4054份调查问卷中选择对中国特色社会主义发展道路“很有信心”和“较有信心”的比例达94%。可以看出，绝大多数党员干部对中国特色社会主义发展道路充满信心。

然而，少部分党员干部存在的党员意识淡薄的状况令人担忧。有调查显示[7]，70%的党员不能以党员的标准要求自己，把自己混同于一般群众。对宜昌市县、乡党员干部调查显示[8]，32.8%的党员干部认为“部分党员干部理想信念发生了动摇，并有越来越严重的趋势”，有24.9%的党员干部认为“理想信念只是口头上说说而己，实际上己经很少有人相信了”。这表明，少数党员干部并没有随着党龄增长，自觉按党章办事，履行党员义务，反倒慢慢淡忘了党的性质和宗旨，模糊了正确的理想信念。极少数党员干部不仅不能以身作则，在事关国家、社会发展的原则性问题上，站在与党和人民对立的立场，随意发布一些不负责任的言论，损害人民利益、伤害人民感情。这反映出个别党员干部思想上与党有了隔阂，在情感上与党疏远了距离，对党的忠诚度明显下降。

少数党员干部的理想信念淡漠情况，从根本上说，在于对自己党员身份的“无意识”。具体而言，主要有以下三种表现：第一，少数党员干部，入党动机并不纯洁，并非发自内心对共产主义的信念，而是因各种“需要”入党。因而很难按照党员标准严格要求自己，造成“人在党内，心在党外”。第二，有些党员党龄很长，面对社会不良现象和党内不正之风，深感既无力挽救，又忿忿不平，无奈之中不断放纵自己。无论在工作中还是生活上，处处以一般群众标准要求自己，受不了些许委屈，吃不了半点亏，不能以合格党员标准严格要求自己。第三，有一部分党员干部只是把共产主义理想“搁在嘴上”，并没有“安在心里”。在关键时刻、危急关头，需要挺身而出时，自然是“骨头发软”、“身子不硬”，很难豁得出去。

(二)少数党员缺乏科学的理论自觉

列宁曾说：“革命理论能使一切社会主义革命者团结起来，他们从革命理论中取得一切信念。”[9]P203总体上看，大部分党员干部能够掌握马克思主义理论基本知识，使马克思主义信仰成为中国革命和建设“胜利的一种精神动力”[10]。但少数领导干部对社会主义仍存在悲观情绪，如“对实现共产主义社会的认识”持悲观和无所谓的态度，“对马克思主义是否是真正的科学世界观”，有的领导干部否认等等。种种情况反映出，党内还有少数党员干部对马克思主义理论主观上排斥，更不愿意自觉学习领会。

究其原因，大致存在以下三个方面：

1.“马克思主义过时论”老调重弹。他们“言必称希腊”，动辄以西方政治理论为参照坐标，逢马克思主义“必反”。有人向往西方社会政治制度和价值观念，对社会主义前途命运丧失信心。某些党员干部在西方宣扬的“普世价值”“鼓噪”声中分不清东西南北，公开或半公开宣扬西方意识形态，沦为传递西方道德价值的“传声筒”、“应声虫”。

2.缺乏正确的是非观。有些党员是非观念淡薄、原则性不强、正义感退化，糊里糊涂当官，浑浑噩噩过日子。有人依据网上各种公知、大V和所谓“意见领袖”传播的言论，肆意质疑马克思主义及其中国化理论，怀疑社会主义道路，否定社会主义制度，甚至污蔑、攻击党的领袖。有的在涉及党的领导和中国特色社会主义道路等原则性问题上，态度暧昧、消极躲避、不敢亮剑，甚至故意模糊立场、耍滑头。极个别共产党员，甚至不愿承认自己的党员身份。

3.抵触学习党的理论知识。十八大以来，党内掀起学习习近平总书记系列重要讲话精神的高潮，但还有极少数党员干部虚与应付，不愿认真学习领会。有的党员干部不去沉下心来学习和研究以习近平总书记系列重要讲话精神为代表的马克思主义中国化最新成果，反而热衷于走形式、走过场。凡此种种，没有理论上的自觉清醒，就绝不会有理想信念的坚定。

(三)少数领导干部腐败行为恶劣影响

领导干部本应是坚定理想信念的模范，是抓好党员干部理想信念的关键。然而，党中央加大反腐力度以后，一批“老虎”“苍蝇”被打倒，这些腐败分子的腐化堕落行为，一定程度上动摇了部分党员干部的理想信念。

1.腐败分子的“恶”行削弱了理想信念感召力。领导干部是坚定理想信念的“关键少数”，他们理应是坚定理想信念的模范。然而，落马的腐败分子在剖析自己犯罪原因时，几乎所有人都首先归于丧失理想信念。具体表现在：思想上滑坡，政治上动摇、甚至对抗中央，经济上欲壑难填，生活上奢侈堕落等等。种种贪腐行为树立了“恶”的典范，有良知的共产党员不愿与腐败分子为伍，客观上影响对共产主义理想信念的坚守。

2.腐败分子“双面人”人格削弱了理想信念凝聚力。理想信念，是世界观和政治信仰在奋斗目标上的具体体现。一个国家、一个民族、一个政党，任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念。坚定的理想信念，需要以“诚心”“敬畏之心”对待，践行理想信念需要全身心地投入。然而，有些党员干部在落马前精于伪装，善于做秀。他们人前一套，背后一套；说的一套，做的又是另一套。部分“表里不一”的腐败分子被从会场、讲台上带走，对身边党员干部坚定理想信念破坏力极大。个别干部的“双面人”人格，产生极其恶劣影响，直接让部分党员干部失去对理想信念内心认同，对共产主义理想失去信心。

(四)部分党组织工作不够扎实

当前，全党上下正在按照中央部署，全面践行从严治党的战略方针。各级党组织总体上能够严格按照中央指示，认真落实中央决策。但是，在具体工作中，有些党组织工作还存在不到位、不扎实的情况，如党员主体地位保障不力，党员干部在工作生活上遇到难题，党组织没有及时提供帮助等情况，往往对部分党员干部坚定理想信念产生不良影响。

1.部分党员干部主体地位没能得到应有尊重。党员是党章规定的权利和义务主体。但由于党内政治生活还存在不够规范的地方，党内民主还不够完善，党员主体地位被侵犯的现象时有发生。有一些领导干部长期养成的“一言堂”习惯没能及时转变。有极个别领导干部把服从党的政治纪律等同于“一把手说了算”，在组织意志、组织行为中夹带“私货”，把党员的不同意见视为对抗中央、对抗党组织。造成一些党员干部，尤其是基层党组织党员知情权、参与权、选举权、监督权的保障不到位，其合理化建议和主张有时不被重视。此外，在探索从严治党具体方法上，如何在严守党的纪律和充分发扬党内民主实践之间，拿捏好尺度尚需要进一步探索和改进。凡此种种，客观上对保障党员基本权利产生负面影响。由于部分党员主体地位没有得到充分保障，让党员觉得自己是个“边缘人”，参与组织政治生活意愿降低，甚至不愿再坚守理想信念，难与组织同心同德。

2.部分党员遇到困难时没有得到应有关心。笔者在“两学一做”调查时发现，基层党员，尤其是老少边穷地区的基层党员，有一部分生活比较困难，且缺乏致富能力和办法。基层组织或者因为能力不够，或者因为工作态度不积极，出现一些困难党员没有得到应有关心和帮助的情况。少数党员抱怨，“只有收党费的时候才被想起”。党组织关心不够，让少数党员觉得党组织不贴心、不暖心，一定程度上也会动摇其对共产主义理想的坚守。

三、新时期坚定党员干部理想信念路径的思考

习近平同志指出：“我们党是否坚强有力，既要看全党在理想信念上是否坚定不移，更要看每一位党员在理想信念上是否坚定不移”。坚定全体党员干部共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，是新时期党要管党、从严治党的重要课题，是提升党员队伍凝聚力战斗力的关键，也是坚定中国共产党社会主义事业领导核心地位，加强党的领导能力和执政能力的关键。新的历史条件下，加强党员干部理想信念，要有系统思维和全局观点，要创新工作方法。

(一)以马克思主义中国化最新成果武装党员干部

马克思指出，“理论只要说服人，就能掌握群众；而理论只要彻底，就能说服人。”[12]习近平同志强调，“坚定的理想信念，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上”[1]。中国共产党的奋斗史告诉我们：无论革命时期还是社会主义建设时期，当我们信心不足了、怀疑动摇了，党最关键的举措都是以正确思想引领前进的步伐。在井冈山时期、延安时期、改革开放时期，都有马克思主义中国化最新理论成果及时指导革命和建设的发展进程。在当今中国深化改革发展的关键阶段，习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略就是马克思主义中国化最新成果。各级党员干部必须认真学习和把握习近平总书记系列重要讲话精神的理论精髓，用真理的力量教育每一名党员，以思想理论的清醒、自觉保证行动的坚定、用权的节制，不断强化为人民服务的宗旨意识，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。

1.把握讲话精神的理论精髓是基础。习近平总书记系列重要讲话是在改革开放三十多年后，对党和国家发展实践的全面经验总结。讲话涵盖政治、经济、文化、社会、生态，党建、国防和外交等诸多方面内容，形成了新一代中央领导集体治国理政的新思路、新理念。既勾勒出今日中国发展的大战略，又描绘了未来中国美好蓝图。深刻回答了新形势下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题，升华了我们党对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识。每一名党员干部都要认真研读文本，深入钻研理论，做到内化于心。真正懂得一名共产党员坚守什么样的理想信念和怎样坚守这样的理想信念。

2.学习理论与实际工作相结合是关键。运用马克思主义立场观点方法来研究和解决中国的实际问题，历来是中国共产党人的传家宝。习近平总书记系列重要讲话精神是新时期指导中国前进的正确思想理想，是科学的世界观和方法论。新的历史条件下，为我们提供了想问题办事情的根本方法。面对复杂的国际国内形势，工作对象出现的新情况、新问题，每一名党员干部要把握讲话精神的理论框架，吃透讲话精神的精髓，结合自己工作的性质和特点，自觉学习相关理论知识，做到理论与实践紧密集合，把坚定理想信念落实到工作中、行动中，开创工作新局面。

(二)以创新干部教育提升党员干部

习近平同志强调，“我们要把理想信念教育作为思想建设的战略任务”[1]。当今世界，多元文化和价值观通过现代化传媒手段，在全球范围内广为传播，相互激荡，影响着人们的世界观、人生观和价值观，一定程度上对动摇党员干部理想信念起着推波助澜的作用。因此，持续加强党员干部教育培训，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，是坚定理想信念的重要途径。要教育引导广大党员、干部把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养，做到真学真懂真信真用，在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，牢牢占据推动人类社会进步、实现人类美好理想的道义制高点。

新时期，党员干部坚定理想信念出现了新情况、新问题，要求理想信念教育革新理念，创新方式方法。

1.坚持以人为本的教育理念。新时期，广大党员尤其是各级领导干部，普遍具有较高的文化素质和理论素养，具有一定程度的自主学习能力和是非辨别能力。根据中组部统计，截止2015年底，大专及以上学历党员3932.4万名，占党员总数的44.3%。在党员干部的理想信念教育中，要注意到当今党员干部的实际情况，坚持以人为本的教育理念。要尊重每一名党员干部的主体性，充分调动和发挥每一名党员干部的主观能动性，让其真心认同并自觉接受正确理想信念。

第一，尊重党员干部的主体性。从根本上说，坚定的理想信念出自党员干部自觉自愿的选择。要改变理想信念教育中不利局面，必须彻底转变观念，尊重和接受受教育党员干部的主体地位。要在深入学习和研究马克思主义理论基础上，引导广大党员干部认清理想信念本质，区分正确与错误理想信念的边界，自主选择正确的理想信念。

第二，尊重党员干部的多样性。尊重党员干部主体性还体现在尊重其主体多样性。根据中组部统计结果，截止2015年12月31日，全国党员总数为8875.8万名。从年龄、性别、职业、民族、学历等方面看，广大党员来自最广泛的社会群体，但存在着个体主体差异较大，党员干部主体呈现多样性的特点。因此，要充分注意到党员队伍主体多样性特点，在教学内容和教学方式上多下功夫，把理想信念教育做“精”做“准”最终做“实”。

2.创新教育方式方法。中组部统计结果显示，到2015年底，30岁及以下党员1375.2万名，31至35岁党员879.2万名，这两个年龄段占比达25.4%，集中了中国共产党内新鲜血液和有生力量。他们思维活跃，自主意识较强，视野开阔。现有的理想信念教育方式中，或多或少地存在着在灌输、填鸭式的内容，存在着简单的“我说你听”情况，造成部分党员干部学习积极性不高，对于接受学习内容存在着“不情”、“不愿”，最终“不信”的情况。

理想信念教育理应继续与时俱进，创新无限。近年来，党的理想信念教育本着“以人为本”原则，在教育教学方式方法创新方面做出大胆探索和尝试。当前，党员干部理想信念教育中出现了喜人的变化。从教学活动主体看，教师是主体，广大学员同样也是教学活动主体。从教学空间看，除教室外，教学活动延伸到历史事件发生的现场。从教学形式看，从教师的“独角戏”走向教师主讲，师生互动、生生互动，甚至学员主讲，教师问学员答等形式。在各干部教育机构专职教师外，大量现任或历任政府官员，各行各业先进人物纷纷走上讲台，以自己独特经历现身说教。近年来，各种形式的现场教学、体验式教学、情景模拟教学等极大地丰富了理想信念教学形式，增强了教育教学的感染力和吸引力，提高了理想信念教育教学效果。

(三)以改进党组织工作凝聚党员干部

加强党员干部理想信念建设是一个系统工程，除加大理论思想层面工作力度外，加强党组织工作是各项系统要素中极重要环节。当前，加强党内民主建设，党内切实落实群众路线教育成果是重中之重。

1.严肃党内政治生活。分析理想信念存在问题的原因，党内政治生活不够民主是重要原因之一。因为党内生活还不够民主，一些基层党员认为自己没有“存在感”，在思想和感情上与党组织相疏离，开始在理想信念上摇摆，不愿团结在党组织周围。因此，充分发展党内民主是破解理想信念动摇问题的重要途径。

第一，保证党内同志平等参与党内事务。习近平指出：“在党内，所有党员都应该平等相待，都应该平等享有一切应该享有的权利、履行一切应该履行的义务。”不管领导干部还是普通党员，都是党章规定中平等的主体。每一名党员在人格上并无高低贵贱之分。领导干部不得肆意剥夺或排除党员参与党务的权利。领导干部要主动做到党务公开，特别是涉及“三重一大”事物要公开征求支部党员意见、建议，不得自作主张。党组织要关心每一名党员政治上成长进步，排除社交圈、生活圈、朋友圈的干扰，公平对待所有党员，为每一名党员干部创造政治进步的环境和条件。从普通党员干部来说，要主动自觉行使党员权利，做好领导干部决策的谏言者。要客观实事求是评价支部工作，做好领导干部建设性的监督者。

对于党员参与党内政治生活，要有具体制度和措施保证。当前，实现“三会一课”常态化，保证所有党员对党内事务基本参与权、知情权和监督权的前提。在具体制度设计上，可以通过实行党务秘书或者各支部党代表专职化，就党务决策征求党员意见，及时汇集党员对党支部工作的意见建议上报党支部，做好支部与党员之间沟通协调工作。

第二，坚持民主集中决策。习近平指出，要坚持按民主集中制原则处理党内的组织和组织、组织和个人、同志和同志、集体领导和个人分工负责等重要关系，发扬党内民主、增进党内和谐，实行正确集中、维护党的团结统一。严格党内民主生活，应程序与结果并重。当前，党内集中不够和民主不够的问题同时存在。具体表现在：有些领导干部只看重民主程序，或者怕担责任，忽视决策中领导干部“把关”责任；有些领导干部只看重“拍板”，忽视民主程序，最多在决策之后，补上一个流程。两个方面皆不可取。

各级领导干部特别是主要领导干部要排除私心杂念，自觉做表率、树标杆，无论是谁，无论是什么事，必须按照民主集中制规则议事、决策、办事，带头维护中央权威，带头发扬党内民主，带头坚持集体领导，带头开展批评和自我批评，坚决防止和纠正发扬民主不够、正确集中不够等问题。让每一项具体工作，既体现党组织意志，又反映广大党员意愿，做到“好事办好”。

第三，解决困难党员实际问题。各级党组织要关注党员的基本生活状况，特别要关注那些年龄大、收入低、因病因灾返贫的党员。要关心自己支部中那些生活困难的党员，根据困难党员实际情况予以支持和扶助，如做好生活困难党员的低保、医保等基本社会保障，协助解决大病救助落实到位，做到精准扶贫不能抛开党员，脱贫道路上不能让党员掉队，让困难党员真正感受到党组织的温暖。

2.完善党内监督机制。严格党内民主，需要完善党内监督体系，让监督“无盲区”。当前，完善党内监督体系，需要强化党内组织监督、民主监督和同级监督方式。把自上而下的组织监督、自下而上的民主监督和同级之间的监督结合起来，实现党内监督全覆盖。

习近平同志强调：“制度的生命力在于执行”，“有了执纪监督尺子，就要在贯彻执行上下功夫”[13]。真正克服上级监督太远，本级监督太软，下级监督太难。对于领导干部而言，一方面，领导干部做到有权必有责，有责要担当，位高不擅权、权重不谋私，干干净净做事、坦坦荡荡为官。对于党内监督，要履行对党内其他党员干部的监督责任，做到主要领导监督不缺位；另一方面，要对党内同志对自己的监督坦然相对，不做特殊党员，自觉接受其他党员干部的监督，既不逃避监督，也不打击报复对自己监督的个人。对于普通党员干部来说，一方面，要自觉接受组织监督，严格遵守党纪国法；另一方面，要主动承担对党员干部的民主监督，增强对党组织的责任感和使命感，不怕打击报复，勇于谏言献策。

通过保障所有党员平等参与党内政治生活的权利，以实践阐释党的事业人人参与，人人有份，人人有责，让党的伟大事业光辉照耀每一名共产党员，是最生动的理想信念实践教育。

(四)以能上能下有进有出机制纯洁党员干部队伍

党员干部是否具有共产主义理想信念，不仅仅看他说什么，关键看他做什么，根据党员干部实际表现，做到有进有出、能上能下。

如何判定党员干部是否真有理想信念？习近平同志指出，“那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨”[14]。这是判断党员干部理想信念的客观实践标准。

共产主义理想崇高远大，实现共产主义的道路实实在在。对于每一名党员而言，能否时刻具有党员意识，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作、廉洁奉公，能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。这既是党员干部践行理想信念具体表现，同时也是判断其是否具有正确理想信念，是否具备坚定理想信念的具体条件。

党员具备坚定理想信念具体体现在其工作责任心和忠诚度上。具体而言，忠诚党组织，与党同心同德；有远大理想追求和清晰奋斗目标，把人生规划融入国家富强、民族振兴过程中；时刻注意党员身份，严格遵纪守党纪、党规和国法；忠于职守，有担当，能吃苦，勤钻研，提高专业工作能力；以自己模范行为带动和积极影响其他党员和群众。就领导干部而言，还应担负起领导责任，制定、执行和监督本单位发展规划，负责教育本单位党员和群众等职责。

近年来，对于不具备党员基本条件和不称职的领导干部，各级党组织也在积极探索应对之策。长期以来，党员入党如同进入保温笼，不管入党动机是否纯洁，也不管入党之后表现是否合规，只要不违法，就不能清除出党。部分党员大错不犯，小错不断，远远不是合格党员。党的十八大明确提出了健全党员能进能出机制，打开了不合格党员退党大门。对于普通党员来说，一些地方建立退出机制，取得一定成效。不合格党员退出，吸收新鲜血液，既有效保证了党组织纯洁，有保障了党组织的生机活力。对于领导干部，除按合格党员标准要求外，在忠诚、尽责、做表率等方面有更高要求。一些不能尽责或者尽责不够的，根据领导干部“能上能下”机制，要离开原有岗位。

(五)以良好社会氛围感染党员干部

当前，有人慨叹当下社会是一个没有理想的社会。依笔者所见，当今社会，人们并非“没有理想缺乏信念”，只是人们过多地强调个人生活理想、职业理想，甚少考虑社会理想，甚至个别人以个人理想替代社会理想。这种风气不可避免地带进党内，势必对党员干部坚定共产主义理想信念产生消极影响。就党员干部而言，追求好的工作、幸福生活并没有错，然而，中国共产党人担负着实现民族复兴、国家富强、人民富裕幸福的重大责任。因此，引领并营造良好社会氛围对坚定党员干部理想信念意义重大。

1.大力加强共产主义理想信念宣传工作。良好社会氛围的形成，离不开各级党组织对共产主义理想的大力宣传。首先，从宣传内容上看，要通过理论书籍或者通俗读本介绍马克思主义思想及其中国化新成果，特别是做好习近平总书记系列重要讲话精神宣传教育工作。通过宣传党史、英雄模范人物事迹，突出中国共产党人坚定共产主义理想信念。其次，从宣传手段上看，要借助社区宣传、乡村宣传、互联网宣传做到宣传工作延伸至社会最小单位。

2.重点突出党员示范作用。在群众眼里，党组织就是一个个共产党员。坚定理想信念直接体现在每一名党员干部实践行动中。广大群众对共产主义理想认知认同，既看党组织如何宣传，更看身边党员如何去做。坚定共产主义理想必须通过党员干部实实在在为民服务中干出来。因此，要求各级党员干部要严格要求自己，以身作则，把践行为人民服务宗旨做在实处。

3.正确引导群众实践正确理想。党员干部在具体工作中，要引导群众践行正确理想。要力戒官僚主义和形式主义，避免假大空做派。对普通群众来说，向他们宣传正确理想重要，告诉他们如何实践正确理想更重要。广大群众可能没有共产主义思想觉悟，但要他们懂得为社会为他人做好事光荣；和平时期可能没有抛头颅洒热血，为集体为国家做一点奉献同样伟大。在具体工作中，要引导群众从为社区和村集体做一件好事，帮助其他人解决一个困难入手。从一件件小事出发，从社区、村庄进而在整个社会逐渐形成肯定为国家、社会和他人着想的良好社会氛围。

[1]习近平.在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话[EB/OL].新华网，http：//news.xinhuanet.com/politics/2016-07/01/c_1119150660.htm.

[2]中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报[EB/OL].新华网，http：//news.xinhuanet.com/politics/2016-10/27/c_1119801528.htm.

[3]习近平论如何做合格的共产党员——十八大以来重要论述摘编[J].党建，2014(7).

[4]朱晓南.爱人 导师 兄长[N].安徽日报，2016-10-26.

[5]张丽萍，智明星，吕方.党员理想信念与社会主义核心价值观的调研与思考——以山西省直机关处级干部为例[J].中共山西省委党校学报，2014(10).

[6]范红雨，韩强.党员干部“三个自信”状况调研[J].理论探索，2014(2).

[7]王政堂.新时期共产党员理想信念建设研究[D].中共中央党校博士论文，2008.

[8]颜芳.当前党员干部理想信念认知问题分析[J].学习月刊，2015(5下).

[9]列宁选集：第1卷[M].北京：人民出版社，1995.

[10]奚社新，张潇文，赵国付.提高领导干部理论素养水平的调查与思考[J].唯实，2013(8).

[11]邓小平文选：第3卷[M].北京：人民出版社，1993.

[12]马克思恩格斯选集：第1卷[M].北京：人民出版社，1995.

[13]习近平.在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话[EB/OL].中国共产党新闻网，http：//cpc.people.com.cn/n1/2016/0808/c64094-28618582.html.

[14]习近平.在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班上的讲话[EB/OL].党建网，http：//www.wenming.cn/djw/szxxpt/ywxj/201307/t20130711_1341579.shtml.

(责任编辑：朱文鸿)

Considerations about Party Member Cadres’ Determined Ideal and Faith under the New Situation

HE Ping-hai WANG Ze

(ChinaExecutiveLeadershipAcademyJinggangshan，Jinggangshan，Jiangxi343600，China)

The party member cadres’ determined ideal and faith is a powerful spiritual force driving them forward in the new period.At present，some party member cadres still have problems such as weakened ideal and faith，lack of theoretical self-consciousness，etc.To strengthen the communist ideal and faith of party member cadres，we must arm them with the newest results of sinification of Marxism，improve them by innovative cadre education，attract them by improving the organization work of the Party，purify the team of party member cadres by reasonable promotion and dismissal mechanism，and affect them by a good social atmosphere.

party member cadres；ideal and faith；problem；path

2017-04-15

贺平海(1969—)，安徽寿县人，中国井冈山干部学院教学科研部副教授，博士，研究方向为党史党建、领导学；王舴(1976—)，河南新蔡人，中国井冈山干部学院办公厅新闻文化处副处长，副教授，研究方向为领导学。

本文系2016年全国党建研究会委托项目“党员干部坚定理想信念问题研究”的最终成果。

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1674-0599(2017)03-0090-08