加强农机管理与服务促进农机化事业再上新台阶

2017-01-21刘焕荣

中国农业信息 2017年17期

关键词：农机化规章制度机械化

刘焕荣

（吉林省四平市农机监理处，四平 136000）

加强农机管理与服务促进农机化事业再上新台阶

刘焕荣

（吉林省四平市农机监理处，四平 136000）

我国作为传统的农业大国，促进农业的机械化发展是我国现代农业发展的要求，但农业机械化的发展必然伴随着各种农业机械和工具的管理工作，做好此方面的管理工作也是促进我国农业机械化事业更上一个台阶的要求。基于此，文章分析了农机管理中存在的一些问题，并提出了必要的解决措施，以期为做好农机管理工作提供借鉴。

农机管理服务机械化问题对策

作为现代化农业发展的重要标志，农业机械化是农业事业发展的必然趋势，做好农机管理工作，推动农业现代化发展，无论是对于国家农业发展还是农民生活水平来说均具有重要的意义。文章就农机的管理与服务事宜，展开了相关策略的分析和探讨。

1 农机管理工作存在的主要问题

1.1 农机管理部门没有充分发挥自身的工作职能

在农业机械管理工作中，有部分农机管理单位缺乏做好本职工作的热情。尤其在一些具体的工作中，很多情况下只停留于表面形式，如有时候提供的服务缺乏具体的对象和范围，这样服务就显得空洞而没有实际意义，具体的作用也没有发挥出来，在意识层面，也没有真正树立服务意识。此外，农机管理工作涉及到很多方面的内容，但管理单位工作方式的单一性，使得农机管理工作质量无法实现进一步提升。最重要的一点是很多单位的农机管理和服务工作缺乏相应有效的政策扶持和保障机制，而保障机制的缺乏削弱了工作人员的工作积极性和热情，限制了农机管理部门充分发挥其本身的工作职能。

1.2 个别地区对农机管理重视程度不够，未将农机管理部门放在关键位置

农机管理工作本身就比较复杂，对管理人员的工作能力和综合素质的要求较高，然而有些单位不仅工作能力和业务能力不强，对农机管理的重视程度不够，甚至有些单位的工作人员对农机管理的具体工作内容和服务流程缺乏基本的了解，不能对农机管理工作的重要性进行积极的宣传和管理。而对农机管理工作缺乏相应的重视，就无法对具体的管理工作提供有效的指导，加上可能对农业机械化管理工作抱有偏见，未能给用户提供优质的农机服务。因此，应不断强化农机管理人员对农机管理和服务质量的重视程度。

2 农机管理工作的对策

2.1 加大培训力度，提高农机管理人员的综合素质

针对某些单位中农机管理人员的管理意识和服务意识不强的问题，农机管理部门需要加强对管理人员的培训力度，尤其在基层单位中，应当成立相关培训部门或组织，向基层管理人员提供相关业务培训，使每一位管理者都能够接受相关的服务培训和技能培训，强化其服务观念，引导其树立良好的工作作风，提升自身的思想道德水平、服务意识和能力、业务管理等综合素质[1]。通过这些培训，也会加强员工之间的相互沟通与交流，培养同事之间的感情，从而营造一种良好的相互学习、相互促进的工作环境，以更好地为农村的现代化发展和农业建设服务，满足我国农机化发展形势的需求。

2.2 政府部门要提供政策支持，完善保障机制

促进各地农机化管理工作的顺利开展，还需要政府提供大力的支持，应给予农机管理工作大量的资金，提供有效的政策等，为农机管理工作提供可靠的资金和政策保证。如在购置新型农机、样机或进行相关的试验与推广工作方面，政府要拨给足够的资金进行建设，构建较为完善的农机服务体系，扩大农机应用的推广力度和范围。

此外，政府要注意构建多元化的农机投入体系，加强农机管理资金投入的财政预算，确保农机管理中每一项具体事务都有充足的经费来源，工作人员都有稳定的工薪，保持稳定的农机管理体系；同时政府可以号召社会人士关注我国农业机械化的发展，集中社会的力量重视、支持农机管理工作。各地方农机管理部门应积极争取各级党委和政府等机构对本部门农机管理的重视和支持力度，将农机化管理工作置于农村经济发展中重要位置的高度，真正将政府的相关政策和管理要求落实到具体的工作过程中，促进本部门农机管理工作的顺利开展。

2.3 制定相关规章制度，落实工作责任制

政府政策和资金的支持是外部的条件，而制定相关规章制度，将各自的工作责任制落实到具体的工作中，是内部条件，也是进行内部调整的重要要求。制度是工作人员执行任务的标准，首先，管理机构应根据具体的工作性质和情况，建立相应的规章制度，要求工作者按照规章制度开展工作；建立激励机制和奖惩机制，奖罚分明，督促各部门要注意培养工作人员爱岗敬业的意识，提升工作人员的工作热情和积极性，对于表现优异的人员要进行及时的奖励，对于态度不够端正的人员须给予及时的指导与纠正，确保职工遵守规章制度[2]。另外，还须加强考核机制的建设，保证每一个阶段都有考核事宜，如月度考核、季度考核和年度考核等，考核的内容应包含工作人员的服务意识、业务能力、对农机的维护能力等各项具体的能力以及综合素质的测试，以考核的方式帮助工作人员强化和提升综合能力，促进农机管理工作的正常运行。