企业基层党建工作的创新探析

郑思维

摘 要：创新是一个民族的灵魂和重要的品质，更是国家和党保持生机活力的重要源泉。本文对新时期企业基层党建工作的创新着力点以及创新主体进行了分析研究，以期能够为当代企业转型提供借鉴。

关键词：基层党建;工作创新;创新探究

一、引言

党的十八大报告把科学发展观列为党的指导思想。科学发展观不仅对我国的经济建设和社会全方位发展有着宏观指导意义，而且是指导推进基层党建工作创新发展的强大思想武器。企业基层党组织要发挥好政治核心和战斗堡垒的作用，做好企业基层党建工作，必须与时俱进，解放思想。才能保障基层党员活动的积极性和党组织工作开展的活跃性，从而全方面地加强基层党组织工作的作用。

二、加强基层党建工作创新的重要意义

一是有利于维护社会的稳定和谐。利用创新思维及时发现社会转型和经济发展过程中出现的新问题，并制定措施加以解决，为我国的社会稳定和经济发展提供良好的外部环境。

二是有利于全面贯彻落实科学发展观。只有具备了创新意识，才能够更为客观和正确地审视当前的社会情况以及基层党政组织工作开展的实际情况，从而根据社会的发展需求进行工作的创新。

三是有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力。进行思想工作的创新，工作方式的创新。以便更好地应对工作中出现的各种问题，从而不断提高党的执政能力，夯实执政基础。

三、企业基层党建工作主要问题

一是基层党组织地位不高，难以发挥作用。基层党组织处于政治核心地位，但实际上很难到位，强政弱党的现象普遍存在;虽然有些企业基层党组织制定了企业党组织参与重大决策的制度，但只能走走形式，起不到应有的作用，事实上处于弱化和软化地位。

二是党员活动内容单调，组织动力不足。有的企业高层对党组织活动表面上支持，但暗地里出于活动时间和活动经费等经济效益方面的考虑，而尽量压缩党内活动。

三是党员政治意识不强，教育管理缺失。在党员的理想信念方面，不少青年党员的执政意识淡薄，带领企业员工前进的力量并不强;还有些党员在人生目标方面趋利化，对企业发展不够关心;另外，还有部分党员对企业组织的向心力明显减弱，只注重个人的权利和尊严，利益追求趋于个人中心化。

四、新时期企业基层党建工作创新着力点

企业基层党组织必须围绕企业的中心工作和发展大局开展活动，用完成任务的实际效果检验党组织工作。把发展作为第一要务，在企业的发展和大局中有所作为，在实践中深化和创新党组织的职能和作用，围绕中心抓党建，做好人的工作，加强人才队伍建设。

（一）企业基层党组织功能的创新

首先，尊重党员的主体地位，营造和谐的发展氛围。其次，党员必须密切联系群众，和群众建立良好的关系。对于企业内部的基层党建工作的首要内容便是重新确立好能够与时俱进的，对企业发展起促进作用的党组织的功能。

（二）企业基层党组织工作观念的创新

基层党组织和党内和谐了，就为保证企业和谐奠定了基础和保证。就能很好的发挥效应。基层党组织也要创新工作理念，在坚持发展第一要务的同时，学习新的工作目标和奋斗理念。拓展更为宽阔的工作思路。在实际工作中，基层党组织要跳出传统的党建思维，进行不断地探索，用发展的眼光看问题。

（三）企业基层党组织工作形式的创新

新时期，企业应该根据自身的实际情况不断地创新管理形式。要努力地探索新方式新方法，使得企业基层的党组织能够在企业发展过程中依然起到政治核心和战斗堡垒的作用。提倡和鼓励党务干部或技术人员参与基层党建的热点、难点问题的研究和探讨，因此，企业基层党组织的成员可以通过网络学习一些比较先进的理论，然后通过实践可以来验证，不断探索企业党建研究工作的新思路、新方法，及时将科研成果转化为实践应用，以企业党建研究促进基层党建工作创新。从而探索出一条真正适合企业发展的基层党组织工作形式之路。

（四）加强党的基层组织建设

企业是以赢利为目的，但切莫重业务轻党务。要把政治素质和业务素质兼具的党员选到支部书记岗位上;提高基层党员干部的业务素质，成为做好基层党建工作的紧迫任务，因此要加强基层党务干部业务培训，提高其负责人专业管理能力和素质以适应发展需要。加大在知识分子和技术人员中发展党员的力度。“科学技术是第一生产力”，科技人员是企业中的骨干，从改善党员结构和促进国家发展大局着眼，也应该向之倾斜。

五、结语

总之，创新是企业基层党建工作发展的强大动力。基层党建工作的创新不仅是时代和社会发展的需求，更是党对基层党组织的严格要求。必须不断创新企业党建工作，提高自主创新能力，把企业党组织的思想政治优势转化企业的发展优势，转变企业党建工作思路，让企业党组织在现代企业制度的建立和完善中不断获得新的动力。以促进企业基层党建工作的生机与活力。

参考文献：

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