坚持目标指向问题导向合力同向全面推进河长制管理工作
2017-01-20江苏省苏州市姑苏区虎丘街道办事处主任青龙河河长
□江苏省苏州市姑苏区虎丘街道办事处主任、青龙河河长 何 强
坚持目标指向问题导向合力同向全面推进河长制管理工作
□江苏省苏州市姑苏区虎丘街道办事处主任、青龙河河长 何 强
苏州是水城,境内河港纵横交错,湖荡星罗棋布,共有各级各类河道2万余条。姑苏区虎丘街道位于苏州市区西北部,区域内有虎丘、七里山塘等风景名胜区,既有山塘河、环山河等旅游河道,又有青龙河等市级督办整改河道,河道管理任务十分繁重。
自实施河长制以来,结合河道实际,虎丘街道围绕河长制管理工作“干什么、怎么干、怎样干好”等问题,认真开展了河长制各项工作。
一、坚持目标指向,认识干什么的问题
按照苏州市统一部署,姑苏区环城河和“三横三纵”河道水系、上塘河、山塘河由姑苏区党委政府主要领导担任一级河长,虎丘街道其余河道由街道党政主要领导担任二级河长。
围绕保护水资源、防治水污染、改善水环境的主要任务,虎丘街道通过控源截污、水系沟通、河道疏浚、保洁提升等多项举措,不断把河长制管理工作向纵深推进。具体工作职责可以用“五个一”概括。“一根线”:线的上头连着一级河长,下头连着基层社区、群众,二级河长在工作中要做好上传下达,保证政令、民意畅通;“一张图”:工作中随身携带详细标注了虎丘街道14条河道基本信息、泵闸位置、垃圾中转点等数据的街道行政区域图、水系图,以便随时了解区域水系等情况;“一本账”:熟悉街道经济社会发展情况及商业旅游区域分布、产业分布、人口密集区、违章占用河道行为多发地段等情况;“一张网”:覆盖河长制管理工作网,纵向包括市、区、街道、社区四级机构,横向包括水利、环保、规划、住建、城管、交通等职能部门,做到纵向到底、横向到边河长制全覆盖;“一把尺”:严格落实河长制管理工作的评判标准,围绕增强居民获得感、提高居民幸福感开展各项工作,最终落脚在实现“水清、岸绿、河畅、景美”的目标。
二、坚持问题导向,解决怎么干的问题
在日常管理工作中,虎丘街道坚持问题导向,以河长制为抓手,抓实、抓细各项河道管理工作。
一是加强巡查。建立河道巡查考核制度,把河道巡查工作与社会治安、环境整治、拆除违章占用河道建筑等工作结合起来,聘请退休干部、退休教师、退休党员为沿河义务监督员,加强督促,通过巡查发现问题、解决问题。二是因河施策。根据不同河道的特点和问题,制定切实可行的整治方案。水面不洁净的,提升保洁措施;水质差的,加大调水引流力度;人流量较大的旅游河道,做好游客的宣传教育工作;有污水排放的,做好控源截污工作;违章占用河道行为多发地段,做好联合执法工作。三是水岸同治。全面入户调查辖区内管网情况,做好截污方案,同步改造直排入河点,2016年对群众反响较大的青龙河进行了截污整治。四是沟通水网。由于工业化和城市化进程加快,辖区内水系不畅,断头浜、束水河段较多。近年加大投入,采取工程措施打通了青龙河、鸭脚浜、五泾浜、袁埂浜、方家浜等断头浜,拓宽了硕房庄河等束水段。五是河道清淤。根据《苏州古城区河道水质提升行动计划》,2012年5月,依据“有序推进,分步实施”原则,对虎丘街道范围内14条河道进行了清淤整治。六是保洁提升。全面建立监督体系,探索打捞新工艺、新技术,建立起一套河道保洁长效工作机制。2016年年底,进一步整合街道河道保洁标段,提高规模效应,改进保洁船只,引入第三方监督机制,有效提升了河道保洁水平。
三、坚持合力同向,探索怎样干好的问题
为深入推进虎丘街道河长制管理工作,建议如下:一是明确职责,加强河长制管理工作考核。河长制管理工作是一项系统工作。一级河长工作侧重产业政策、旅游规划制定以及重大工程整治等方面,二级河长工作侧重日常管理,同步统筹发改、规划、水利、环保、住建、旅游、交通等各职能部门,合力实施,强化考核,形成上下联动、职责分明、共同推进的工作局面。二是建章立制,强化河长制管理制度保证。完善河长制管理规章制度体系,将黑臭河道去化率、社区河道达标率等硬性指标纳入河长制考核体系,实现河长制与河道管理工作良性互动。将河长制考核结果、便民服务中心等社会化监督结果、媒体曝光情况等纳入考核体系,科学、全面地评价河长制管理效果。三是联动执法,加强区域管理工作的保障。继续围绕《苏州市河道管理条例》《城镇排水与污水处理条例》《苏州市排水管理条例》和《城镇污水排入排水管网许可管理办法》等法律法规,加强河道综合执法工作,把河道执法工作与城管执法、综合管理等工作结合起来,形成长效机制。 ■
责任编辑 郑 爽